目錄/提綱:……
一是資產(chǎn)質(zhì)量欠優(yōu)質(zhì)二是人才結構欠合理三是融資渠道欠多元
七是落實有序用電八是引導風險投資九是營造發(fā)展氛圍十是完善長效機制
一是居安思危,加快轉(zhuǎn)型升級步伐
二是拉高標桿,逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)“三級跳”
三是“以人為本”,努力開創(chuàng)和諧創(chuàng)業(yè)的新局面
四是精心組織,取得新一輪解放思想大行動新成效
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市經(jīng)委“學先進、找差距、理思路、謀發(fā)展”解放思想活動情況匯報
為深入學習貫徹市委十屆四次全會精神,推動新一輪解放思想大行動扎實開展、取得實效,市經(jīng)委積極按照市委市政府的總體部署和要求,圍繞“構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,實現(xiàn)**工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”的目標,以“堅持解放思想,立足破解難題,推動跨越發(fā)展”為主題,在全系統(tǒng)迅速興起“學先進、找差距、理思路、謀發(fā)展”活動。系統(tǒng)各單位緊密結合實際,積極樹立學習標桿,努力尋找自身差距,認真制定工作舉措,使活動開展順利,成效顯著。
深入學習 明確目標
經(jīng)委系統(tǒng)各級黨組織采取多種行之有效的形式組織廣大黨員干部職工深入學習市委十屆四次全會精神。同時在突出學理念、學思路、學舉措的基礎上結合各單位的發(fā)展實際和工作職能,列出
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大行動”及“貼近民生 服務民生——市交通局‘破解難題促民生’推進解放思想大行動”的宣傳專版,宣傳舉措,擴大影響。市安監(jiān)局、移動**分公司利用局內(nèi)網(wǎng)、簡報、墻報、橫幅、標語抓好宣傳發(fā)動,安排專人負責,力求做到內(nèi)容豐富具體,質(zhì)量好,標準高,營造了濃厚的學習活動氛圍。電信**分公司成立了新一輪解放思想大行動宣傳工作委員會,充分運用和依托電信報、EIP網(wǎng)站、短信、電子屏等宣傳陣地,開辟專欄、專題、專版,激發(fā)廣大員工的學習積極性。
深化學習成果,明確發(fā)展目標。系統(tǒng)各單位都注重結合職能工作,做好學習成果轉(zhuǎn)化,明確目標任務。市交通局在學習、貫徹市委全會精神中牢牢把握四個重點,明確今后一個時期的工作目標:牢固樹立“先行官”意識,努力做到三個切實增強;牢固樹立“大民生”觀念,努力踐行“三個服務”;牢固樹立“兩輪驅(qū)動”思想,努力實現(xiàn)各項工作抓早抓緊抓實;牢固樹立“大交通”理念,努力實現(xiàn)高瞻遠矚。網(wǎng)通**分公司結合通信行業(yè)特點及國家宏觀調(diào)控政策,在全公司上下掀起學習市委十屆四次全會精神過程中進一步明確了公司實施“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略發(fā)展目標,提出了“創(chuàng)建企業(yè)精神、鍛造企業(yè)文化、推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”的口號。
樹立標桿 找準差距
經(jīng)委系統(tǒng)各單位緊扣大行動的主題,瞄準圍繞共建共享與世界名城相媲美的“生活品質(zhì)之城”的新目標,對照國內(nèi)外先進城市的好做法、好經(jīng)驗,圍繞市委十屆四次全會提出的新目標、新要求,努力尋找自身在工作理念、思路、舉措、作風等方面存在的差距和短板,為理清發(fā)展思路,完善發(fā)展舉措奠定基礎。
深入
調(diào)研,梳理問題。結合職能工作,明確調(diào)研方向,確定調(diào)研課題,在調(diào)研的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,認清差距。為尋求破解我市工業(yè)發(fā)展和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中突出問題的有效途徑,完善政策措施,市經(jīng)委于8月1日召開“破解中小企業(yè)發(fā)展難題”民主懇談會,邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部相關領導、民主黨派代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員及企業(yè)代表共計30人展開討論研究,共征集意見建議31條。網(wǎng)通**分公司通過深入調(diào)研對收集到的討論意見進行梳理,
總結出公司企業(yè)建設方面存在不足:企業(yè)管理體系建設有待進一步健全、企業(yè)文化建設有待進一步成型、企業(yè)團隊職業(yè)化建設有待進一步推進;員工素質(zhì)能力方面存在不足:認識模糊、觀念陳舊、能力不足、承受力減弱。
學習先進,找準短板。經(jīng)委系統(tǒng)各單位以國內(nèi)外先進城市或企業(yè)的好做法、好經(jīng)驗為標桿,對照自身實際,尋找差距,謀求突破性發(fā)展。市郵政局從學習迪拜的先進理念,對照上海、廣東等省郵政同行快速發(fā)展的經(jīng)驗及梳理意見建議入手,組織發(fā)動廣大干部職工重點圍繞五個方面查找“短板”:經(jīng)營發(fā)展的“瓶頸”問題、郵政服務質(zhì)量問題、基礎管理薄弱的問題、網(wǎng)點建設難以滿足社會需求的矛盾、構建和諧企業(yè)問題。市質(zhì)監(jiān)局認真學習深圳、青島、大連等 ……(未完,全文共3014字,當前僅顯示1522字,請閱讀下面提示信息。
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