縣林業(yè)局班子五年運轉(zhuǎn)情況報告（2006年---2010年）

目錄/提綱：……
一、2006年至2010年班子配備情況
二、班子自身建設(shè)情況
（一）抓好學(xué)習(xí)，提高提高班子的思想政治理論水平
（二）團結(jié)協(xié)作，提高班子的戰(zhàn)斗力
（三）完善制度，增強班子自身建設(shè)
（四）勤政廉政，提高班子的凝聚力
三、林業(yè)工作開展情況
（一）森林資源管護工作效果明顯
（二）營造林工作成績喜人
（三）鞏固退耕還林成果項目穩(wěn)步推進
（四）林業(yè)改革全面深化
四、存在的問題
五、改進的措施和今后努力方向
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力
2、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力
3、理清發(fā)展思路，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)林業(yè)各項工作
4、加強團結(jié)，帶好班子，建好隊伍
……
縣林業(yè)局班子五年運轉(zhuǎn)情況報告（2006年---2010年）

縣委組織部：

根據(jù)你部關(guān)于開展鄉(xiāng)科級班子運轉(zhuǎn)考核的通知要求，現(xiàn)將我局2006年至2010年班子運轉(zhuǎn)情況匯報如下：

一、2006年至2010年班子配備情況

2006年，縣林業(yè)局建有黨組班子及行政領(lǐng)導(dǎo)班子，配備有局長1人，副局長2人，其中1名副局長是非黨人士。黨組班子自2004年7月組建以來一直到2007年9月，未明確班子成員。2006年下半年，一名副局長借調(diào)市林業(yè)局（原遵義市園林綠化局）工作，2009年 月正式調(diào)離**林業(yè)局。為了加強對林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作需要，于2007年月，縣委才正式配備我局黨組班子成員，配黨組成員3人，設(shè)立黨組書記1人（由局長擔(dān)任），因在職副局長是非黨人士，選派了1名中層干部進入黨組班子，自今班子未配備紀檢組長。2008年8月縣委對我局主要領(lǐng)導(dǎo)（黨組書記、局長）進行了調(diào)整，班子在這種情況下運行自今。

縣林業(yè)局班子在2006年至2009年9月期間，有正科技級領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)2名，因一人借調(diào)離工作崗位，實際只有1人在職，而黨組成員中，在職科級干部只有黨組書記、局長1人�？h局建有黨支部1個，支委委員4人，支部書記由一名黨組成員兼任，在職黨員 人，離
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，各項工作才能形成你追我趕，勇于爭先的良好局面。我們重點從以下三個方面入手：

一是合理分工，明確職責(zé)。根據(jù)班子成員的知識、能力及業(yè)務(wù)特長的實際，合理作出分工，使其工作方向明確，職責(zé)范圍清楚，促其盡職盡責(zé)，為實現(xiàn)我局整體工作目標(biāo)盡職盡力。二是堅持民主集中制。一方面，堅持開好每年1－2次的民主生活會，把班子成員的思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的工作要求上來，進一步增強貫徹中央中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神的自覺性和堅定性，力求在思想認識有新提高，在精神面貌上有新變化，在落實科學(xué)發(fā)展觀上有新突破，切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)在保持和發(fā)揚先進性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。在涉及林業(yè)重大問題決策時，認真聽取班子成員的意見及建議，又恰到好處的予以集中，集聚各成員的聰明才智，形成最佳方案，努力實現(xiàn)共同目標(biāo)。 三是堅持民主與科學(xué)決策。我局班子內(nèi)部自始至終堅持“民主集中、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔和求真務(wù)實”的四個原則，做到了大家心情舒暢，不搞無原則糾紛，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上，班子定期或不定期的召開會議，相互通氣，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮每個成員的優(yōu)點和特長，同時優(yōu)勢互補，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局班子基本實現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作，和諧創(chuàng)業(yè)的良好局面。在科學(xué)決策方面，我局在實施林業(yè)重點工程、規(guī)劃項目建設(shè)、建立林改試點、確立林業(yè)發(fā)展規(guī)劃、大額資金的使用等林業(yè)工作的重大決策上，首先是召開干部職工會及包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長的中層干部會議，廣泛聽取大家的意見，全方位了解民情、林情，發(fā)揮林業(yè)方面的優(yōu)勢，從廣大人民群眾的實際切身利益出發(fā)，優(yōu)先采納最佳實施方案。其次是向省市林業(yè)專家教授咨詢請教，借用“外腦”，集思廣益，為我縣林業(yè)的發(fā)展、項目建設(shè)、重大事項的決策把關(guān)號脈，使決策更符合廣大人民群眾的意愿，更符合客觀實際的要求，最大程度地減少決策成本，取得廣大人民群眾的擁護和支持。

（三）完善制度，增強班子自身建設(shè)

我局黨組班子按照質(zhì)量建黨的要求，完善黨建工作制度，嚴格了黨內(nèi)民主生活，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。班子成員能堅持參加雙重組織生活制度，并在此基礎(chǔ)上重視提高民主生活會的質(zhì)量。特別是在2009年以來，我局利用“貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”“貴州省林業(yè)系統(tǒng)行風(fēng)評議”及今年開展的“忠實踐行宗旨教育，勤政廉政為民”的活動，認真查找班子自身存在的問題，對照問題建立整改措施，實實在在加以整改。按照“廢、改、立”的要求建立健全各項規(guī)章制度。經(jīng)過一系列的建設(shè)，使我局班子基本實現(xiàn)了“學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、團結(jié)協(xié)作好、勤政廉潔好、作風(fēng)形象好、工作服務(wù)好”的五好班子的目標(biāo)。

（四）勤政廉政，提高班子的凝聚力

要帶出一支高效廉潔的隊伍，打鐵要靠本身硬，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，縣局專門成立了勤政廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為第一責(zé)任人，在局機關(guān)大力開展“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，充分利用違法違紀違規(guī)的反面教材例子，進行教育，敲警鐘，使全局干部職工牢固樹立勤政廉政為民觀念。要求班子成員及黨員處處以身作則，做勤政廉政的表率。為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，我局與**縣檢察院建立了防腐聯(lián)席會議制度，2009年檢察院對林業(yè)失職瀆職犯罪情況開展調(diào)研，形成了《淺談林業(yè)工作容易引發(fā)失職瀆職犯罪的幾個環(huán)節(jié)及其預(yù)防》的調(diào)研報告。同時，不斷修訂完善各項管理制度，及時堵塞漏洞，加強管理，防患于未然。近三年來，我局未發(fā)生一起因失職瀆職犯罪。

三、林業(yè)工作開展情況

2006年以來，我縣的林業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管局的關(guān)心指導(dǎo)下，以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“提升綠色小康**，打造全國農(nóng)村畫廊”的總體目標(biāo)。努力提升全縣林業(yè)生態(tài)效益，經(jīng)濟效益及社會效益，促進我縣林業(yè)步入了可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的道路。

（一）森林資源管護工作效果明顯。2006年以來，我局始終把森林資源保護作為林業(yè)工作的重點，認真實施好天保工程，落實好129萬畝的森林資源保護。一是認真落實管護責(zé)任。將森林管護面積全面落實到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的66個行政村和縣苗圃場，全縣每年聘請森林管護人員140名左右，與鎮(zhèn)（場）、村、 ……（未完，全文共6787字，當(dāng)前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局班子五年運轉(zhuǎn)情況報告（2006年---2010年）》）