工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨工委在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題調(diào)研座談會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織面臨的問(wèn)題一是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
二是經(jīng)費(fèi)上保障不夠
三是人力保障上不夠
一是學(xué)習(xí)方式不夠靈活
二是個(gè)別黨員學(xué)習(xí)熱情不高
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工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨工委在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題調(diào)研座談會(huì)上的發(fā)言

根據(jù)會(huì)議安排，下面，我緊扣本次調(diào)研的主要內(nèi)容，作如下發(fā)言：

一、當(dāng)前建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織面臨的問(wèn)題一是陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。從園區(qū)層面看，管委會(huì)黨工委已經(jīng)建立了專門的讀書室、討論室，為黨員和干部的學(xué)習(xí)提供了學(xué)習(xí)平臺(tái)。但
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的支持，但企業(yè)黨組織的支部成員都是兼職，他們都承擔(dān)了企業(yè)大量生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。因此，缺乏專人抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。

二、當(dāng)前黨員干部學(xué)習(xí)教育中存在的不足及措施建議存在的不足，主要表現(xiàn)在企業(yè)黨組織方面：一是學(xué)習(xí)方式不夠靈活。在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí)，普遍形式呆板，缺乏新意。不僅如此，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，也往往缺乏計(jì)劃性和針對(duì)性，針對(duì)黨員思想實(shí)際的內(nèi)容不多，個(gè)別企業(yè)黨組織存在學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。二是個(gè)別黨員學(xué)習(xí)熱情不高。目前，企業(yè)個(gè)別黨員對(duì)關(guān)乎自己切身利益的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)抱著積極的態(tài)度，學(xué)習(xí)熱情較高，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)不夠積極。措施建議：建議加大對(duì)企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)教育的幫助。假如每年對(duì)每個(gè)企業(yè)黨支部都安排專家講課教育，在操作上具有一定的難度。因此，區(qū)兩新工委每年可以給企業(yè)黨支部贈(zèng)送一些涉及各方面學(xué)習(xí)教育的專題講座等方面的光碟、書籍等，供企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)。

三、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過(guò)程中應(yīng)采取的考核、獎(jiǎng)勵(lì)措施建議建議對(duì)成功創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的，給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)。特別是兩新黨組織，給予獎(jiǎng)勵(lì)，更有利于提高企業(yè)黨組織的創(chuàng)建熱情，而且也可以幫助企業(yè)解決創(chuàng)建中的一些經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，使該項(xiàng)工作更容易得到企業(yè)業(yè)主的大力支持 ……（未完，全文共1020字，當(dāng)前僅顯示648字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨工委在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題調(diào)研座談會(huì)上的發(fā)言》）