2010年煤礦工會(huì)主席述職報(bào)告

2010年煤礦工會(huì)主席述職報(bào)告

我主要分管工會(huì)辦、**公司、***，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)開展好各項(xiàng)工作，重點(diǎn)推進(jìn)“四項(xiàng)”工程，充分發(fā)揮好工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為集團(tuán)公司****工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力工作。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，做好分管工作
1、推進(jìn)實(shí)施“職工安全工程”：圍繞安全“零”理念的落實(shí)和安全零目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以“安康杯”競(jìng)賽為載體，進(jìn)一步規(guī)范了群監(jiān)機(jī)構(gòu)和群監(jiān)、協(xié)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，開展了“****”群眾安全競(jìng)賽活
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制了綠豆湯、菊花茶等供職工享用，為職工發(fā)放了防暑降溫用品，使廣大職工享受到了集團(tuán)公司改革和發(fā)展的成果。積極開展礦務(wù)公開民主管理工作，充分聽取職工意見，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。4月份，被***市總工會(huì)等聯(lián)合授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
3、推進(jìn)實(shí)施“職工素質(zhì)工程”：以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開展群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議征集活動(dòng)。為職工成長成才搭建了平臺(tái)，傾心打造思想道德素質(zhì)好、科學(xué)文化素質(zhì)高、專業(yè)技能素質(zhì)強(qiáng)的職工隊(duì)伍。共開展了**個(gè)工種****余名員工參與的全員摸底培訓(xùn)和技術(shù)比武活動(dòng)，我礦參加公司技術(shù)比武在獲獎(jiǎng)名次、獲獎(jiǎng)人數(shù)位居第一。
4、推進(jìn)實(shí)施“職工健康、娛樂工程”：關(guān)注職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢、職業(yè)病檢查以及女職工特病檢查。重大節(jié)日都開展了各類健康文明、豐富多樣的職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工體質(zhì)，豐富并活躍職工生活，提高職工文化生活品位，滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。
二、下年工作思路
重點(diǎn)圍繞公司各級(jí)安全會(huì)議精神和礦井實(shí)際工作需要，進(jìn)一步做好服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾的工作。
1、進(jìn)一步抓好分管工作，不斷提高管理水平，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平，服務(wù)好礦井安全生產(chǎn)、服務(wù)好職工群眾，做好黨委的助手，行政的參謀。
2、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)參與職能，強(qiáng)化群眾安全工作，以“安康杯”競(jìng)賽為抓手，不斷完善群監(jiān)、協(xié)管工作，扎實(shí)開展好安全合格班組創(chuàng)建活動(dòng)和群眾性安全宣教活動(dòng)，進(jìn)一步把安全管理延伸到家庭、班組和個(gè)人，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。
3、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，全心全意維護(hù)好職工權(quán)益，為職工辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步強(qiáng)化礦務(wù)公開民主管理工作，著力解決好 ……（未完，全文共1505字，當(dāng)前僅顯示956字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2010年煤礦工會(huì)主席述職報(bào)告》）