煤礦工會(huì)2010年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、2010年礦工會(huì)將重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施“三項(xiàng)”工程
2、進(jìn)一步創(chuàng)新群眾安全宣教活動(dòng)載體，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效
1、繼續(xù)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)
2、積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)
3、進(jìn)一步深化“愛(ài)心站臺(tái)”各項(xiàng)工作
4、增設(shè)“數(shù)字電影”廣場(chǎng)
二、把握工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”，全面推進(jìn)工會(huì)工作
3、繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
2、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“女工巧手技藝”活動(dòng)
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**煤礦工會(huì)2010年工作要點(diǎn)

各基層工會(huì)：
按照**煤礦黨委和上級(jí)工會(huì)要求，礦工會(huì)2010年工作總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，堅(jiān)持“服務(wù)礦井中心工作、服務(wù)職工群眾”的指導(dǎo)思想，全面推進(jìn)“三項(xiàng)”工程，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)”目標(biāo)，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為全面完成2010年各項(xiàng)任務(wù)做貢獻(xiàn)。
一、2010年礦工會(huì)將重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施“三項(xiàng)”工程
(一)實(shí)施“職工安全工程”
1.繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提升群監(jiān)、協(xié)管工作水平，筑牢安全第二道防線。年底評(píng)比表彰一批“優(yōu)秀群監(jiān)員”和“模范協(xié)管員”。
2.進(jìn)一步創(chuàng)新群眾安全宣教活動(dòng)載體，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
每月開(kāi)展一次“三違”幫教交流會(huì)；每季度組織一次職工家屬下井體驗(yàn)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)家屬吹好安全枕邊風(fēng)。安全月期間，還將組織職工
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和考核力度，每季度集中對(duì)工作室集中進(jìn)行考核。為充分調(diào)動(dòng)工作室成員積極性，礦工會(huì)將制定專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行有獎(jiǎng)?wù)骷n題、有獎(jiǎng)公關(guān)課題，發(fā)揮他們的集體智慧，集中解決安全生產(chǎn)、機(jī)電管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，為礦安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐和人才培養(yǎng)。
(三)推進(jìn)實(shí)施“職工健康、娛樂(lè)工程”
1.關(guān)注職工身心健康，繼續(xù)定期組織職工進(jìn)行身體健康普查、職業(yè)病檢查、女職工特病檢查等。
2.積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)。重點(diǎn)策劃組織好元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶等重大節(jié)日期間以及日常文體娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。
3.進(jìn)一步深化“愛(ài)心站臺(tái)”各項(xiàng)工作。不定期開(kāi)展安全文化下基層活動(dòng)，尤其是經(jīng)常深入工作面、班前會(huì)等地點(diǎn)把平安和祝福送給廣大職工。
4.增設(shè)“數(shù)字電影”廣場(chǎng)。由礦工會(huì)每周為住礦職工播放電影，豐富住礦職工文化生活。
二、把握工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”，全面推進(jìn)工會(huì)工作
(一)繼續(xù)開(kāi)展管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新
1.進(jìn)一步規(guī)范合理化建議征集、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)流程，每季度評(píng)選出好的建議或“金點(diǎn)子”，并對(duì)好的建議或“金點(diǎn)子”積極推廣。
2.規(guī)范管理并使用好礦井維修電工、礦井維修鉗工、電焊工、鉆探工等4個(gè)實(shí)習(xí)基地。建成并規(guī)范管理“斜巷運(yùn)輸”和“模擬巷道”兩個(gè)綜合實(shí)習(xí)基地，可供絞車工、信號(hào)工、把鉤工、道工以及通風(fēng)工、鑿巖機(jī)司機(jī)、瓦檢工、爆破工等8個(gè)工種實(shí)操練習(xí)，為新職工和在崗職工提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。
3.繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。根據(jù)礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確立勞動(dòng)競(jìng)賽的目標(biāo)、內(nèi)容、形式、措施等，堅(jiān)持靈活多樣，長(zhǎng)短結(jié)合競(jìng)賽為主。競(jìng)賽主要包括：
圍繞安全管理，在全礦開(kāi)展“零事故、零違章、零隱患”等競(jìng)賽活動(dòng)。
圍質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在采掘系統(tǒng)開(kāi)展工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
圍繞機(jī)電運(yùn)輸，在機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)“設(shè)備零影響、零事故”等勞動(dòng)競(jìng)賽。
(二)關(guān)注職工生活
1.本著職工利益無(wú)小事的原則，從員工的衣、食、住、行等細(xì)微處入手，進(jìn)一步為員工營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。
2.進(jìn)一步完善困難職工幫扶機(jī)制，繼續(xù)開(kāi)展好送溫暖、金秋助學(xué)以及特困職工幫扶活動(dòng)；繼續(xù)開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工結(jié)對(duì)子活動(dòng)，增進(jìn)與職工群眾的感情、凝聚民心。
(三)強(qiáng)化民主管理
1.加強(qiáng)新員工入會(huì)管理工作，確保職工入會(huì)率達(dá)100%，增強(qiáng)會(huì)員的歸屬感和榮譽(yù)感。
2.進(jìn)一步加大隊(duì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查力度，每月進(jìn)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)檢查，確保在公開(kāi)內(nèi)容上深化、公開(kāi)領(lǐng)域上拓寬、公開(kāi)制度上規(guī)范。另外礦工會(huì)還將進(jìn)一步深入基層，充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)和心聲，把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為工作的著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。
3.堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷充實(shí)職代會(huì)內(nèi)容，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范操作程序，提高職代會(huì)質(zhì)量。圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等重點(diǎn)工作，今年將組織職工代表上崗巡視、集中上崗查隱患等活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。
4.進(jìn)一步參與好勞 ……（未完，全文共2515字，當(dāng)前僅顯示1599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦工會(huì)2010年工作要點(diǎn)》）