煤管局開展“能辦推定”實踐活動實施方案

目錄/提綱：……
一、主要內(nèi)容
二、實施步驟
（一）學習討論，形成共識階段（6月10日-7月10日）
（二）自查自糾，找準問題階段（7月10日-8月10日）
（三）整改提高，完善機制階段（8月10日-9月10日）
一是辦事服務機制：首辦責任制、限時辦結(jié)制、延時工作制、AB崗工作制等制度
二是議事會審機制
三是督查問責機制
三、保障措施
（一）組織領導
（二）宣傳教育
（三）狠抓落實
……
煤管局開展“能辦推定”實踐活動實施方案

為認真踐行科學發(fā)展觀“以人為本”的核心要求，深化干部職工作風建設，加快服務型機關建設步伐，按照廣利委辦發(fā)〔2010〕3號文件要求，在全局范圍內(nèi)深入開展“能辦推定”實踐活動，制定實施方案如下。
一、主要內(nèi)容
“能辦推定”是指在辦理審批和服務事項、處理群眾反映時，牢固樹立執(zhí)政為民宗旨意識，在工作理念上堅持“三有原則”，在工作實際中堅持“四辦原則”，堅持“群眾的事就是自己的事”，從“有理”和“能辦”的角度，最大限度解
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密結(jié)合我局干部職工思想和工作實際，大力開展“與群眾換位思考”、“新時期怎樣做好群眾工作”、“如何有效化解干群矛盾”等大討論，不斷提高對“能辦推定”的認識和理解，在全局干部職工中形成樹立“能辦推定”工作理念、健全“能辦推定”工作機制、踐行“能辦推定”工作方法的共識。
（二）自查自糾，找準問題階段（7月10日-8月10日）。通過召開干部職工會、支部會、民主生活會等方式，堅持實事求是、民主公開的原則，對照“能辦推定”要求，以“三查”為重點，深入開展談心交心和批評與自我批評，深入查找我局和干部職工在思想、作風、紀律、服務等方面存在的突出問題，切實找準問題根源。
（三）整改提高，完善機制階段（8月10日-9月10日）。通過對查找出的問題進行認真梳理，深刻剖析，逐個研究制定可行的整改方案，同時大力倡導“一線工作法”，開展“百件實事為群眾”、“服務項目促發(fā)展”、“全局干部下企業(yè)”和干部結(jié)對幫扶等活動。堅決做到“問題沒有找準不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過”。在此基礎上，繼續(xù)建立健全為民辦事的長效機制，一是辦事服務機制：首辦責任制、限時辦結(jié)制、延時工作制、AB崗工作制等制度。二是議事會審機制。建立健全議事會審小組，集體研究解決企業(yè)和群眾反映疑難事情，建立群眾訴求登記臺帳，詳細載明辦理情況，并在一定范圍公開，做到集體推定、陽光推定。三是督查問責機制。對登記臺帳定時審驗，對辦理情況定期回訪，不斷加強民主評議和明察暗訪工作，即防止該辦不辦、推諉塞責，又防止以“能辦推定”為借口亂作為。
三、保障措施
（一）組織領導。局領導班子成員要認真履行好“一崗雙責”，做到帶頭參加學習、帶頭查找問題、帶頭制定和落實整改措施。全局干部職工要充分認識此次實踐活動的重要意義和必要性，做到積極參加，做好筆記，寫好心得體會，認真自查自糾。
（二）宣傳教育�；顒娱_展期間，必須利用多種形式，大力宣傳“能辦推定”實踐活動的 ……（未完，全文共1709字，當前僅顯示1086字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤管局開展“能辦推定”實踐活動實施方案》）