財政局黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,市財政局積極探索黨群共建新思路,黨內(nèi)協(xié)同黨外,黨員帶動群眾,全局聯(lián)動,共同參與,有效地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
一是下沉活動主體,將支部建在處室。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,進一步完善黨
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二是延伸活動形式,發(fā)揮群團組織作用。積極拓展延伸創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮局團委、婦委會等群團組織的作用,以市優(yōu)秀青年文明號、五四紅旗團組織和青年志愿者、巾幗文明崗等為平臺載體,通過開展“薪火相傳,開拓創(chuàng)新”主題教育活動,在全局范圍內(nèi)掀起一股人人參與、人人爭創(chuàng)的熱潮將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三進三同”、“結窮親”等活動結合起來,組織全局干部職工分批、分片深入到基層、村社、干部群眾中,掌握一線群眾所需、所盼、所憂、所難,化解基層矛盾,幫助基層群眾解決實際問題,進一步培養(yǎng)了
財政干部親民愛民作風,堅定了大家執(zhí)政為民、服務發(fā)展、理好財、當好家的信念,促使大家以更飽滿的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
三是探求活動實效,黨員帶頭全員參與。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動范圍在全局推廣,吸納非黨員同志參與。全局100多名非黨員干部也積極遞交了創(chuàng)先爭優(yōu)個人公開承諾書。局人事組織部門結合“一講二評三公示”的具體要求,制定了專門的考評辦法,將考評指標細分到每月、每處室,涵蓋全局所有正式、聘用、借用職工,包括黨員和非黨員同志 ……(未完,全文共920字,當前僅顯示585字,請閱讀下面提示信息。
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