軍隊離退休安置辦主任關(guān)于軍休業(yè)務(wù)的工作報告

目錄/提綱：……
一、關(guān)于2009年軍休工作回顧
（一）進一步落實了軍休干部的“兩項待遇”
（二）進一步鞏固了“和諧軍休家園”創(chuàng)建成效
（三）進一步拓展了服務(wù)管理社會化模式
（四）進一步改善了休養(yǎng)環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量
（五）進一步規(guī)范了財務(wù)監(jiān)管體系
（六）進一步鞏固了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和綜合治理工作
（七）進一步提高了干部職工隊伍的綜合素質(zhì)
二、關(guān)于2010年軍休工作安排
（一）明確責任，認真落實好軍休干部“兩項待遇”
3、要做好軍休干部的接收安置工作
（二）創(chuàng)新理念，不斷提升軍休服務(wù)管理質(zhì)量
1、進一步強化服務(wù)管理意識
2、進一步增強敬業(yè)愛崗理念
3、進一步在突破重點難點工作下功夫
4、進一步抓好行政效能建設(shè)
（三）攻克難點，進一步深化軍休服務(wù)管理改革
1、要分解軍休工作責任
2、要轉(zhuǎn)變軍休工作職能
3、要轉(zhuǎn)變軍休工作方式
4、要轉(zhuǎn)變軍休服務(wù)理念
5、要轉(zhuǎn)變軍休日常管理模式
（四）把握重點，大力推進軍休文化建設(shè)
1、不斷提高思想認識
2、進一步明確工作目標
3、深化軍休文化內(nèi)容
4、積極構(gòu)建文化平臺
5、拓展創(chuàng)新文化載體
（五）健全制度，加強財務(wù)監(jiān)督管理
1、進一步健全完善制度
2、大力倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚
（六）強化素質(zhì)，加強軍休隊伍能力建設(shè)
1、抓好理論學(xué)習(xí)
2、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
3、抓好職工隊伍建設(shè)
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
軍隊離退休安置辦主任關(guān)于軍休業(yè)務(wù)工作報告

創(chuàng)新理念 開拓進取 科學(xué)發(fā)展

全面推動軍休事業(yè)上新臺階

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：認真貫徹落實全市民政工作會議精神，分析總結(jié)2009年的軍休業(yè)務(wù)工作，安排部署2010年的工作任務(wù)，與軍休服務(wù)單位簽訂目標責任書。下面我講幾個問題。

一、關(guān)于2009年軍休工作回顧

2009年軍休工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各項工作中堅持_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真落實局黨組的各項安排部署，圍繞中心，服務(wù)大局，開拓進取，扎實工作，使軍休事業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展，取得了顯著成效。

（一）進一步落實了軍休干部的“兩項待遇”。軍休服務(wù)單位努力在解決實際問題、強化服務(wù)管理上狠下功夫，將實際工作與落實 “兩項待遇”緊密結(jié)合起來，充分體現(xiàn)了注重實效、促進發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念。一是從“講政治”的高度出發(fā)，及時傳達了黨和國家的重大方針政策，定期組織政治學(xué)習(xí)，邀請省市黨校專家教授上門輔導(dǎo)，增進理解，并開展了省情、市情教育實踐活動。二是加強了與社區(qū)的聯(lián)系，主動征求社區(qū)黨組織開展散居軍休干部組織生活的意見，以切實
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，提高了資金使用效率，全年共開展了3次財務(wù)自檢和專項檢查工作，軍休服務(wù)單位都做到了賬目清楚，經(jīng)費支出科學(xué)合理，未發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

（六）進一步鞏固了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制和綜合治理工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的原則，明晰工作職責，做到以制管人，責任到人，堅決貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，軍休單位兩級領(lǐng)導(dǎo)干部中，未發(fā)生違法亂紀行為。綜合治理工作責任制得到全面落實，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責，綜治效果明顯，工休人員隊伍思想平穩(wěn)，法制觀念得到進一步增強。

（七）進一步提高了干部職工隊伍的綜合素質(zhì)。軍休單位結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對干部職工在工作作風(fēng)、工作紀律、工作效率、職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)等方面作了更進一步的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，軍休服務(wù)單位普遍實施了誠信服務(wù)、親情服務(wù)活動，干部職工的工作態(tài)度、精神面貌始終充滿熱情和活力。全年實施崗位培訓(xùn)約86人次，兩人考取了助理社會工作師資格，兩人獲得了局系統(tǒng)演講比賽第一名和第三名，有十四篇理論研究文章在民政部舉辦地長春軍休論壇中予以刊登。

二、關(guān)于2010年軍休工作安排

今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是承啟“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵一年，能否做好今年的軍休工作，是局黨組對我們的重大考驗。因此必須客觀分析軍休工作環(huán)境和工作特征，準確地把握未來五年的軍休事業(yè)發(fā)展大勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，注重培育思維活動方式的創(chuàng)新，注重開拓實踐的過程和結(jié)果，要突出重點，全面發(fā)展，確保軍休工作融入大局，服務(wù)大局。

2010年軍休工作的總體目標是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)軍休、落實兩項待遇”作為工作主線，完善工作機制，提高管理標準，增強服務(wù)理念，全面推進軍休工作上新臺階。

要實現(xiàn)上述目標，重點要做好以下幾個方面的工作。

（一）明確責任，認真落實好軍休干部“兩項待遇”

要從“講政治”的高度出發(fā)，認真落實軍休干部“兩項待遇”，維護軍休干部的合法權(quán)益，讓軍休干部安心，讓黨和政府放心。
　　1、要抓好“政治待遇”的落實。必須保證軍休干部在政治上得到充分的尊重。要有計劃地組織軍休干部進行政治理論學(xué)習(xí)，使他們了解國家形勢，了解**的經(jīng)濟社會發(fā)展。還要組織學(xué)習(xí)與軍休干部切身利益有關(guān)的文件、政策，讓他們知道應(yīng)該享受的待遇和自己應(yīng)盡的義務(wù)。軍休工作者要認真聽取軍休干部的意見和建議，不斷提高服務(wù)管理水平。組織軍休黨員到愛國主義教育基地等處參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)再教育，牢記“兩個務(wù)必”，踐行“三個代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
　　 2、要抓好“生活待遇”的落實。軍休干部的工資要按時足額發(fā)放，調(diào)資補發(fā)項目及時兌現(xiàn)。做到福利待遇落實到位、各大節(jié)日慰問按規(guī)定執(zhí)行、基本做到重大節(jié)日有慰問、住院有看望、家中有事必到訪。做好醫(yī)療保障，認真解決好他們在醫(yī)療方面遇到的困難和問題，今年要健全完善好軍休干部的健康檔案。做好軍休干部信訪接待工作，對他們反映的問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)的要及時辦理，不能辦到的或不能辦理的，要耐心細致地做好解釋，維護軍休干部的穩(wěn)定。已經(jīng)接收了軍休干部和無軍籍職工的縣區(qū)，必須要保證落實好這些人的生活待遇，維護好他們的合法權(quán)益。

3、要做好軍休干部的接收安置工作。在做好年度正常接收安置軍休干部和無軍籍職工的同時，今年，特別要貫徹落實好《全國傷病殘軍人退役安置工作會議》精神，做好傷病殘退役軍人的接收安置工作。要重視做好軍休干部房改工作，從現(xiàn)在開始，要進入工作狀態(tài)，填寫表格，掌握數(shù)據(jù)，補辦相關(guān)房產(chǎn)手續(xù)，確保按期完成任務(wù)。

（二）創(chuàng)新理念，不斷提升軍休服務(wù)管理質(zhì)量

軍休工作的目標和任務(wù)就是抓好服務(wù)管理，用“第一是服務(wù)、第二是服務(wù)、第三還是服務(wù)”的理念，抓服務(wù)促進管理，抓管理提升服務(wù)。

1、進一步強化服務(wù)管理意識。各軍休服務(wù)單位要繼續(xù)加強宣傳教育工作，進一步增強工作人員服務(wù)意識，不斷提升全心全意為軍休干部服務(wù)的理念。要以軍休干部滿意不滿意為標準，牢固樹立愛崗敬業(yè)、踏實工作、默默奉獻精神，用滿腔熱情為軍休干部提供更好、更實、更多的服務(wù)，讓軍休干部的滿意率達到95%以上。

2、進一步增強敬業(yè)愛崗理念。今年，要在軍休工作人員中開展“五比五看”活動：“不比資歷比干勁，看誰真誠服務(wù)更主動； ……（未完，全文共6662字，當前僅顯示2339字，請閱讀下面提示信息。收藏《軍隊離退休安置辦主任關(guān)于軍休業(yè)務(wù)的工作報告》）