油氣勘探公司黨委2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、基本概況：
二、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，形成了上下齊努力，全面促生產(chǎn)的良好局面
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
四、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”
五、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的局面
六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變思想防線
七、加強(qiáng)宣傳思想和精神文明建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力
八、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)并取得一定成效
九、加強(qiáng)工團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的先鋒軍作用
十、存在的問題
十一、下半年工作打算
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油氣勘探公司黨委2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)

2010年是油氣勘探公司加快勘探步伐、增加規(guī)模儲(chǔ)量的關(guān)鍵一年。上半年，油氣勘探公司黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了黨的各項(xiàng)方針政策和公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，保持了公司各項(xiàng)工作的良好發(fā)展勢頭和職工隊(duì)伍良好的精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證�，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：　　

一、基本概況：　　

公司黨委現(xiàn)下設(shè)石油勘探開發(fā)部、天然氣勘探開發(fā)部、鉆井工程部3個(gè)基層黨委；12個(gè)基層二級黨支部（其中：石油勘探開發(fā)部4個(gè)、天然氣勘探開發(fā)部4個(gè)、鉆井工程部4個(gè)）；3個(gè)直屬黨支部（其中：物資裝備部1個(gè)、中心化驗(yàn)室1個(gè)、國際勘探開發(fā)部1個(gè)）；2個(gè)公司機(jī)關(guān)生活黨支部（其中：公司機(jī)關(guān)一支部1個(gè)、公司機(jī)關(guān)二支部1個(gè)）�！　�

截至目前，共有黨員340名（其中：在職黨員338名，離退黨員2名），黨員占職工比例的33%；大專以上學(xué)歷黨員256名，占黨員比例的75%，35歲以下黨員204名，占黨員比例的60%，中級以上職稱黨員75名，占黨員比例的22%�！　�

二、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，形成了上
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裝頭腦，提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。為確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，公司黨委制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和公司機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，向副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了十七屆四中全會(huì)文件匯編40余本，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求等作出了具體規(guī)范，并建立了嚴(yán)格檢查和考核程序，將學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為評估領(lǐng)導(dǎo)班子和考察干部的重要指標(biāo)。做到了學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量。上半年各級黨委中心組共組織學(xué)習(xí)24次，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。　　

二是堅(jiān)持思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心帶頭作用。
公司黨委按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，將民主集中制原則貫穿于黨內(nèi)生活的各個(gè)方面和工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)。各級班子成員在日常工作中坦誠交心，虛心聽取意見和建議，增進(jìn)了彼此之間的相互了解和促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步和提高。嚴(yán)格組織生活會(huì)制度，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。各級班子認(rèn)真開展積極的批評與自我批評，利用民主生活會(huì)和下基層調(diào)研的方式，加強(qiáng)與普通黨員的交流溝通，拉近了與群眾的距離，融洽了干群關(guān)系，為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工共同奮斗打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。廣泛深入地進(jìn)行調(diào)查研究。各級領(lǐng)導(dǎo)深入基層，了解和掌握廣大黨員和一線職工的思想狀況，通過召開現(xiàn)場辦公會(huì)、職工座談會(huì)等形式，征求意見，改進(jìn)管理，堵塞漏洞，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工切身利益。從而理順了職工情緒，確保了生產(chǎn)秩序穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定�！　�

三是按照創(chuàng)“四好”班子的要求，健全和完善了干部評價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評價(jià)工作，堅(jiān)持黨管干部和民主集中制原則，對二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，新提拔了4名副處級干部，有效地加強(qiáng)了二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的力量。同時(shí)，規(guī)范了干部管理程序，努力克服重提拔、輕培養(yǎng)，重使用、輕管理的問題，于元月份選派17名黨群干部赴省委黨校進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，于6月份選派35名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴西安進(jìn)行了管理理論培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練，進(jìn)一步培養(yǎng)和提高了他們管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。　　

四、加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮好基層黨支部“兩個(gè)作用”　　

一是圍繞生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，進(jìn)一步健全了基層黨支部班子，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”制度，把黨組織活動(dòng)與全面完成生產(chǎn)任務(wù)、加強(qiáng)黨員思想教育、弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力有機(jī)地結(jié)合起來，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的有效開展�！　�

二是為了響應(yīng)公司“雙過半”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，從3月份開始，公司黨委在廣大黨員中廣泛開展以“向我看，跟我干，我的崗位是模范”為主題的共產(chǎn)黨員示范崗活動(dòng)�；顒�(dòng)以突出處先進(jìn)性和示范性為標(biāo)準(zhǔn)，在全體黨員干部中樹立開拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的“領(lǐng)跑形象”；立足崗位、扎實(shí)工作的“敬業(yè)形象”；心系職工、服務(wù)職工的“奉獻(xiàn)形象”和愛崗敬業(yè)、積極向上的“進(jìn)取形象”四種形象。從而達(dá)到提高黨員的政治思想素質(zhì)和提高公司科學(xué)管理能力，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，在全公司形成在困難面前搶著上、艱巨任務(wù)帶頭上的良好局面�；顒�(dòng)開展以來，各單位分別在操作崗管理崗和技術(shù)崗位設(shè)立了“黨員示范崗”，廣大黨員干部圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭工作、帶頭創(chuàng)新，從而帶動(dòng)更多的黨員、職工立足崗位，以一流的工作技能、工作業(yè)績、敬業(yè)精神，確保公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的全面完成。上半年共授牌15個(gè)黨員示范崗，在生產(chǎn)工作中起到了良好效應(yīng)�！　�

三是在各級機(jī)關(guān)開展“建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做實(shí)干型干部”主題活動(dòng)。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全體機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)，制訂下發(fā)了《開展“建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做實(shí)干型干部”主題活動(dòng)通知》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》和《機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律暫行規(guī)定》，做到了“三個(gè)突出抓好”，即：突出抓好機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律整頓，在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行“日安排、周檢查、月小結(jié)”工作制度，每星期至少對機(jī)關(guān)各部門工作人員的遵守紀(jì)律情況、學(xué)習(xí)情況、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行一次檢查，并嚴(yán)格考核上班和各類學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)的出勤情況，嚴(yán)肅查處勞動(dòng)紀(jì)律松弛、遲到早退、擅離職守的現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違章、違紀(jì)行為；突出抓好機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，向機(jī)關(guān)干部下發(fā)了黨章和黨的十七屆四中全會(huì)等理論學(xué)習(xí)資料，規(guī)定了筆記字?jǐn)?shù)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，機(jī)關(guān)各支部共組織集中學(xué)習(xí)12次，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)筆記均達(dá)到了8000字以上；突出抓好各部門協(xié)調(diào)配合。機(jī)關(guān)干部在活動(dòng)中按照黨委要求，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極倡導(dǎo)“八種”辦事精神，認(rèn)真履行 “八個(gè)不讓”服務(wù)承諾，徹底改變工作態(tài)度強(qiáng)硬、工作方法簡單、工作效率低下，不注意公眾形象等不良現(xiàn)象，對基層來辦事的同志做到一張笑臉相迎，一顆熱心服務(wù)，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，使全體機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步，服務(wù)意識(shí)有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力、辦事效率有明顯提高，精神面貌和社會(huì)形象有明顯改觀，為確保二季度時(shí)間任務(wù)雙過半做出了新的貢獻(xiàn)�！　�

四是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。首先是在黨員中堅(jiān)持開展每周兩次的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)了黨員 ……（未完，全文共9925字，當(dāng)前僅顯示2711字，請閱讀下面提示信息。收藏《油氣勘探公司黨委2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點(diǎn)》）