社居委副主任崗位競職演講稿12

社居委副主任崗位競選演講稿12

各位評委，各位同事，居民朋友們：
大家上午好！
我叫高兵，現(xiàn)在**社居委工作。今天我能夠站在這里，和大家一起交流與溝通，我很高興，也很激動！這次**功能區(qū)黨工委拿出2名社區(qū)黨組織副書記、2名社居委副主任職位競爭上崗，充分體現(xiàn)了功能區(qū)領導在用人機制上的創(chuàng)新，體現(xiàn)了功能區(qū)領導對我們年輕同志的關心、支持和信任。感謝各位領導創(chuàng)造了一個舞臺，給了我們充分展示自我、檢驗自我的機會！我競選的是社居委副主任職位。
去年8月，我通過公開招聘來到了**新區(qū)從事社區(qū)工作，一年來，我思想上積極要求進步，工作上嚴格要求自己，今年3月，我榮幸的被黨
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的工作能力。我在協(xié)助社居委主任做好各項工作的同時，主動思考，建言獻策，為社區(qū)主要負責人減輕負擔。例如由我提出的：合理調整服務窗口位序，優(yōu)化服務辦事流程的建議，被社區(qū)領導充分肯定并予以采納。
當然，我也負責一些具體的工作，分管老年人工作。家園社區(qū)是個回遷小區(qū)，小區(qū)居民尤其是老年人的文化娛樂活動較少少，“冬曬太陽夏乘涼，蹲在墻角拉家�！钡默F(xiàn)象較為普遍。針對這種情況，我向社區(qū)領導建議增加服務老年人項目，為此，我們開辦了社區(qū)“夕陽紅劇場”，每個星期二和星期四的下午播放老年人喜愛觀看的廬劇。而且，充分發(fā)揮夕陽紅劇場的陣地作用，拓展社區(qū)服務內容，例如建立社區(qū)空巢老人檔案，代辦老年證。以往，老年人辦個老年證要到區(qū)、街道往返好幾趟，而且子女工作忙沒有時間，老年人自己出門又不方便。今年春季，我們主動與煙墩街道聯(lián)系，通過夕陽紅劇場和宣傳欄發(fā)布通知，集中為社區(qū)老年人代辦老年證共48人。在管理夕陽紅劇場的過程中，我也發(fā)現(xiàn)一些問題。部分老年人由于生活習慣、身體等原因，觀看過程中隨地吐痰、抽煙和大聲喧嘩的現(xiàn)象較為普遍。一方面，我加大宣傳教育，另一方面物色了幾名身體條件較好，思想素質較高的老同志擔任老年志愿者，專職負責秩序維護、碟片更換等工作。這樣，既提升了老年人文明程度，又實現(xiàn)了老年人的自我管理、自我服務。由此我也明白了，管理是為了更好地服務，服務就是管理，在社區(qū)建設中，應把管理寓于服務之中。
這次，如果我有幸成功當選，從事社居委副主任這個職位，那么我將以新崗位為契機，充分挖掘發(fā)揮自己的潛力。在工作上，我一定不折不扣的完成上級領導布置的各項任務，緊緊圍繞社區(qū)班子的決策，對于分工的工作積極開展創(chuàng)新，協(xié)調搞好同事之間的關系。同時，積極主動地向先進地區(qū)和兄弟單位學習，學習他們在社區(qū)管理與服務上的先進理念、經驗與做法。
社區(qū)不同，服務對象不同，對社區(qū)工作的要求也就不同。例如回遷小區(qū)側重于青少年教育、再就業(yè)工作和老年人服務工作，更重要的是要通過服務細節(jié)，通過點滴教育逐步地轉變居民的生活方式和思想觀念；商品房小區(qū)則側重于滿足居民不同層次的文化、娛樂需求，提供優(yōu)良的服務場地，讓居民在單位忙碌了一天回到小區(qū)后有一個安心、舒心的環(huán)境。如果有幸當選，我一定會立足社區(qū)實際，以居民意愿為導向，針對不同人群，開展社區(qū)管理與服務。
在社區(qū)建設中，我認為文化建設是核心，是靈魂。每個國家都有文化傳統(tǒng)，每個城市都有文化標志，同樣每個社區(qū)都應該有文化特色。社 ……（未完，全文共2103字，當前僅顯示1337字，請閱讀下面提示信息。收藏《社居委副主任崗位競職演講稿12》）