市國資委2010年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)及2011年思路

目錄/提綱：……
一、黨委重視、行動迅速
三、從進一步落實科學(xué)發(fā)展觀整改方案抓創(chuàng)先爭優(yōu)
四、在日常工作和為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)
二是實行委機關(guān)工作目標管理考核創(chuàng)先爭優(yōu)
三是開展為民辦實事、辦好事創(chuàng)先爭優(yōu)
五、嚴格按市委要求分步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是組織基層組織和黨員公開承諾
二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評
三是廣泛開展推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動
四是將立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)指標量化，與年度考核評比緊密結(jié)合
六、分類指導(dǎo)，確保責(zé)任企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋率100﹪
七、圍繞中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，全年各項任務(wù)圓滿完成
一是國有企業(yè)改制工作成績突出
二是國資監(jiān)管工作邁出新步
三是央企對接工作來勢喜人
四是機關(guān)自身建設(shè)、促和諧發(fā)展成效顯著
八、2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路
五是從2011年7月開始，圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
……
市國資委2010年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)及2011年思路

我委以圍繞中心和服務(wù)大局為指導(dǎo)，以完善機制、激發(fā)動力、推動工作、解決問題為目標，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、落實績效考核和崗位爭優(yōu)等活動為抓手，以點帶面，齊頭并進，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了一定成效。

一、黨委重視、行動迅速

市國資委于5月7日召開黨委會專題研究如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了全市國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《在市國資委系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，5月13日召開了市國資委系統(tǒng)2010年度黨建工作總結(jié)暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，各指導(dǎo)企業(yè)也相繼召開完了動員大會。特別是市自來水公司將動員大會開到了支部,層層動員。全委系統(tǒng)各單位都靈活運用組織學(xué)習(xí)、召開組織生活會、懸掛宣傳橫幅、外請專家講座、編輯創(chuàng)先爭優(yōu)活動�？刃问竭M行廣泛宣傳，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入全體黨員群眾。

二、從建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員入手開展創(chuàng)先爭優(yōu)
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、理順國資監(jiān)管關(guān)系、完善國資監(jiān)管機制、確保央企對接項目落地”納入了創(chuàng)先爭優(yōu)指標，進行了任務(wù)和責(zé)任落實。

四、在日常工作和為民辦實事上創(chuàng)先爭優(yōu)

一是將創(chuàng)“三好”單位、“四好”班子和績效評估考核指標逐項分解落實，開展創(chuàng)先爭優(yōu)競賽。做到了落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實職能科室、落實職責(zé)要求，實行分管領(lǐng)導(dǎo)分塊包干，按季調(diào)度，由分管領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任指標完成情況述職；二是實行委機關(guān)工作目標管理考核創(chuàng)先爭優(yōu)。每半年對各部門、科（室、中心）、二級單位的工作進行一次述職考評，通過部門負責(zé)人述職、群眾測評等方式，評比出機關(guān)2個“目標管理流動紅旗”科室和優(yōu)秀崗位；三是開展為民辦實事、辦好事創(chuàng)先爭優(yōu)。先后組織開展了為災(zāi)區(qū)送溫暖、獻愛心活動；開展了勞模黨員、抗戰(zhàn)時期老黨員摸底、慰問工作,開展了制訂五年人才規(guī)劃，公開招聘碩士研究生、經(jīng)營公司總經(jīng)理工作,開展了委派干部掛職和組織干部職工外出考察學(xué)習(xí)活動,落實了退休老同志活動中心籌建工作,組織開展了參與全市“三創(chuàng)”活動，負責(zé)8個社區(qū)，籌資10多萬元，負責(zé)的金谷社區(qū)“三創(chuàng)”工作被評為全市一類社區(qū)。

五、嚴格按市委要求分步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是組織基層組織和黨員公開承諾。在學(xué)習(xí)三塘鋪鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，全委每名黨員干部都按規(guī)定時間作出了創(chuàng)先爭優(yōu)的公開承諾，委創(chuàng)先爭優(yōu)辦將全委的公開承諾書裝訂成冊，進行了存檔和公示監(jiān)督。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評。結(jié)合中心工作和日常工作總結(jié)，召開分管領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)交辦情況匯報會，委主要領(lǐng)導(dǎo)對前段工作完成情況、存在問題進行了點評；分管領(lǐng)導(dǎo)組織分管科室會議，聽取科室人員工作匯報，對科室人員成績、缺點和努力方向進行了點評。三是廣泛開展推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。設(shè)立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦箱，張貼了推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員倡議書，按月統(tǒng)計，積極發(fā)現(xiàn)先進典型，推薦先進經(jīng)驗，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。四是將立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)指標量化，與年度考核評比緊密結(jié)合。將市里下達我委的績效評估指標全部量化到責(zé)任人，對出勤、作風(fēng)、廉政、學(xué)習(xí)建設(shè)都量化管理，納入了年度評比指標。五是不定期召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動碰頭、推進會議，全年召開機關(guān)推進會議4次，責(zé)任企業(yè)碰頭會議2次。

六、分類指導(dǎo)，確保責(zé)任企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋率100﹪

我委負責(zé)指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)的企業(yè)黨組織除公交公司和自來水公司外，資江煤礦、大建煤礦和湘運公司都是改制企業(yè)，其中相當部分屬離退休黨員和流動黨員，企業(yè)黨員存在不同類型、不同_和不同崗位。我委抓二頭、促中間，市國資委黨委書記親自抓市自來水公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點創(chuàng)建，同時通過為民辦實事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保穩(wěn)定促和諧等方式促使資江、大建、湘運三個改制企業(yè)黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,召開專門會議,要求覆蓋率100﹪，確保不出現(xiàn)死角和遺漏。各企業(yè)相繼開展了一系列活動：市自來水公司根據(jù)黨員年齡、文化素質(zhì)、工作差異情況，加強活動指導(dǎo)，精心設(shè)計各種載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“百日競賽活動”、“安康杯”競賽、“三創(chuàng)”工作、“優(yōu)勝班組”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)考核活動、“黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標兵”評選活動緊密結(jié)合，促使了該公司國企改制、安全供水、為民服務(wù)等中心工作的開展。市公共交通總公司通過開展“戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)”百日安全競賽、“共產(chǎn)黨員示范車”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動、“十不文明”版圖宣傳、“人大代表、政協(xié)委員面商會”落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實效。資江、大建煤礦在落實黨員按期交納黨費、將黨員開展“三會一課”活動與評比激勵措施掛勾、爭取低保和特殊人員待遇等方式擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋率、增強黨組織的凝聚力和向心力。市湘 ……（未完，全文共3792字，當前僅顯示1915字，請閱讀下面提示信息。收藏《市國資委2010年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)及2011年思路》）