堅持科學發(fā)展 服務中心大局 以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手推動企業(yè)和諧建設

目錄/提綱：……
一、上半年工作回顧
（一）圍繞中心工作，服務發(fā)展大局
（二）構建堅強陣地，加強隊伍建設
一是進一步加強集團公司班子自身建設
二是加強中層干部隊伍建設
一是深入學習，提高黨員素質
二是亮出身份，強化監(jiān)督
三是加大黨員發(fā)展力度
（三）強化教育引導，加強思想建設
（四）堅持求真務實，加強制度建設
（五）堅持以人為本，開展群團活動
二、上半年工作存在問題
四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一
三、下半年工作安排
（一）適應企業(yè)發(fā)展新形勢和新要求，不斷加強企業(yè)黨建工作
一是進一步完善基礎工作
二是進一步強化制度建設
三是進一步加強基層組織建設
四是進行黨員民主評議活動
五是開展工作檢查
（二）創(chuàng)新載體、豐富形式，大力開展能力素質提升活動
一是繼續(xù)舉辦中層培訓班
二是開展員工技能比武等活動
三是繼續(xù)推進“導師帶徒”活動
（三）進一步做好對內對外宣傳報道工作，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展凝心聚力
三是開展喜迎“***”系列活動
（四）繼續(xù)強化“星級班組”創(chuàng)建工作，提升企業(yè)基礎管理水平，推進企業(yè)和諧穩(wěn)定
……
堅持科學發(fā)展 服務中心大局 以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手推動企業(yè)和諧建設

同志們 ：
今天會議的主要任務是總結上半年黨群工作，對下半的年工作主要是三季度工作進行安排部署。剛才三家公司作了交流發(fā)言，我感觸比較深，上半年各公司緊扣年初制定的工作目標，完成了階段性的工作任務，在大家的共同努力下，黨建工作真正發(fā)揮了為經濟建設保駕護航的作用，我向在座的各位以及所有黨群工作戰(zhàn)線上的同志表示衷心的感謝。今天的會議也為大家提供了一個互相學習的好機會，對下半年工作將起到推動作用。
半年以來，集團公司黨委在省公司黨委的正確領導下，團結和帶領全體干部職工團結一心、克難奮進，以奉獻為主旨、以苦干為條件，取得了一定成績。回顧半年的工作，我覺得成績是主要的，存在的困難和問題盡管也不小，但希望更是巨大的。
一、上半年工作回顧
今年上半年，是集團公司領導班子調整后，實行“四化”“五統(tǒng)一”管理，全力實施扭虧為盈，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要時期。半年來，公司黨委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想、轉變觀念，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，堅持抓黨建、促和諧、促經濟，在黨建思想政治工作水平和濟效益的提升上取得了長足進展。
（一）圍繞中心工作，服務發(fā)展大局。
企業(yè)的中心任務是生產經營。企業(yè)黨組織先進作用的最終體現(xiàn)，關鍵要看是否能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。今年來，
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一配制了黨微，要求“黨員身份亮在哪里，模范帶頭作用發(fā)揮在哪里，先進形象就要樹在哪里”。三是加大黨員發(fā)展力度。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴把入口關，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。上半年通過嚴格考核和審查，發(fā)展黨員8名，列入發(fā)展對象16名。
（三）強化教育引導，加強思想建設。
宣傳思想工作以宣傳省公司“兩會”精神、宣傳集團公司“四化”“五統(tǒng)一”經營理念、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作為主線，不斷拓寬宣傳渠道，規(guī)范公司整體宣傳工作，提升公司對內對外宣傳水平，宣傳報道工作有了新的突破。
對外宣傳質量與數量同步提高。在完善公司外網建設的同時，加強對省公司內網新聞的上報工作，設專人管理，及時將反映公司生產經營情況的稿件在省公司內網上刊登，至6月30日，在省級及以上新聞媒體發(fā)表稿件7篇，在社會和鹽業(yè)系統(tǒng)樹立了公司良好形象。為提高廣大通訊員的寫作熱情和寫作水平，集團5月組織了通訊員采風活動，6月舉辦新聞業(yè)務知識培訓班，邀請省企事業(yè)單位新聞工作者協(xié)會秘書長為大家授課。
對內宣傳重心突出，實效性強。企業(yè)報及時報道公司不同時期的中心工作，開辟了“十佳員工”、“大討論”等專欄，在統(tǒng)一員工思想，凝聚力量方面發(fā)揮了應有作用。為發(fā)揮先進典型的示范引領作用，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“七一”前夕集團隆重召開表彰大會和“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡報告會，身邊人說身邊事，用身邊人事跡教育身邊人，報告會反響強烈。
（四）堅持求真務實，加強制度建設。
公司黨委始終把制度建設作為黨務工作的重中之重。上半年花大力氣完善制度建設，相繼出臺了《“四好”班子創(chuàng)建活動實施意見》《中層管理人員廉政談話暫行辦法》《落實“三重一大”決策制度實施辦法》等規(guī)章制度。加強懲防體系建設，與所屬公司簽訂了黨風廉政建設責任書。嚴格執(zhí)行省公司有關規(guī)定，在簽訂每一份建設合同的同時，簽訂《工程建設項目廉政合同》，確保項目建設過程的風清氣正。**公司認真開展“三重一大”決策和黨務公開制度落實情況自查自糾，并落實整改，制定完善了《公司黨務公開目錄》，領導班子成員簽訂了《廉潔承諾書》。***公司黨委在定期組織黨員干部觀看警示教育片的基礎上，還于6月24日，舉辦了迎“七一”紅色之旅黨風廉政教育活動，組織26名黨員干部，到河南省蘭考縣 “焦裕祿紀念館”進行了實地參觀，學習焦裕祿同志為黨分憂、一心為民、無私奉獻的高尚品質。***雖小，但反腐倡廉建設也一刻沒有放松，他們深刻吸取教訓，實行人財物管理的規(guī)范程序，堅持公開透明，對須按慣例操作的事項事前及時與紀檢部門溝通，全力構筑好_防線。
（五）堅持以人為本，開展群團活動。
根據企業(yè)實際開展喜聞樂見的娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活。組隊參加省公司女職工健排舞比賽和“凝聚青春力量、建功轉型發(fā)展”演講比賽；公司團委組織了“詠頌五月、綻放青春”卡拉OK比賽；“七一”前集團紀委組織了廉政書畫展和警言警句征集活動，員工踴躍參與；開展“安康杯”演講與知識競賽活動，深化安全理念。**公司以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為切入點，在基層班組開展安全短信征集活動，評比出的12條獲獎安全格言成為員工認同的安全理念。
二、上半年工作存在問題
上半年，公司黨群工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是基層組織建設比較薄弱，由于人員變動，很多基層組織都不夠健全，存在工作落得不實的情況；二是個別同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的時間少，存在工作開展不深入的情況；三是在一定程度上還存在工作作風不嚴謹、工作標準不高的現(xiàn)象；四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng)新方面做得不夠，方法傳統(tǒng)、單一。對于以上問題，需要我們不斷努力，在今后的工作中逐步解決。
三、下半年工作安排
上半年是以明確思路、統(tǒng)一思想為主要工作內容，下半年則要把落實工作目標，加大推進力度，力求實效做為重點，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，結合“樹黨員形象、做發(fā)展功臣”主題實踐活動要求，重點將沒落實到位的工作落實到位。下面我就做好下半年工作特別是三季度工作強調以下幾點：
（一）適應企業(yè)發(fā)展新形勢和新要求，不斷加強企業(yè)黨建工作。
一是進一步完善基礎工作。根據公司實際情況，在這次領導干部調整到位后，要做好干部人事調整責任崗位及工作目標修訂工作；進一步明確集團公司與各公司人力資源管理事權劃分；研究調研薪酬改革方案；完善干部人事檔案、后備人才及技術人員、黨員檔案等基礎管理工作。
二是進一步強化制度建設。三季度重點對現(xiàn)有制度進行梳理，并根據實際情況重新修訂各類《會議制度》，包括出差報銷制度在內的《行政管理制度》，《辦公用品采購審批制度》等，努力營造“有制度可依，有 ……（未完，全文共4929字，當前僅顯示2489字，請閱讀下面提示信息。收藏《堅持科學發(fā)展 服務中心大局 以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手推動企業(yè)和諧建設》）