探索民主管理新途經(jīng) 建立企業(yè)和諧環(huán)境

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的重要性、必要性
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié)
2、加強(qiáng)企業(yè)民主管理是建立和諧企業(yè)的必然要求
3、加強(qiáng)企業(yè)民主管理是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、發(fā)展生產(chǎn)力的重要途徑
二、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的途徑
1、建立理論學(xué)習(xí)制度，提高職工民主參與意識(shí)
2、堅(jiān)持職代會(huì)制度，暢通民主管理渠道
3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督
4、建立幫困制度，維護(hù)職工權(quán)益
5、開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)效益
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探索民主管理新途經(jīng) 建立企業(yè)和諧環(huán)境
探索民主管理新途經(jīng) 建立企業(yè)和諧環(huán)境

在新形勢(shì)下，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，其中發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)之一。堅(jiān)持和發(fā)展人民民主，是我們黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑。本人結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)踐，就如何提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，談?wù)剛�(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。本人認(rèn)為，提高發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力，對(duì)企業(yè)和工會(huì)工作來(lái)說(shuō)，就是要努力提高工會(huì)的民主管理能力。
一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的重要性、必要性
1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)的主拄和命脈，我國(guó)現(xiàn)行的是具有中國(guó)特色的社會(huì)主義制度，工人階級(jí)是國(guó)家的主人，社會(huì)主義民主政治，就是要健全民主制度，豐富民主形式，擴(kuò)大公民有序的政治參與，保證人民依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督。企業(yè)民主管理作為企業(yè)科學(xué)管理的一部分，它不僅靠是手段，其最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)管理民主，在生產(chǎn)管理中重視人的因素，重視勞動(dòng)關(guān)系的改善和調(diào)整。在現(xiàn)代
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強(qiáng)企業(yè)民主管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，探索企業(yè)民主管理的途徑也是一個(gè)嶄新課題，結(jié)合本人工會(huì)工作實(shí)踐，談?wù)勛约旱拇譁\看法。
1、建立理論學(xué)習(xí)制度，提高職工民主參與意識(shí)。理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，用先進(jìn)的理論武裝職工思想，才能使廣大職工保持清醒的政治頭腦，樹(shù)立堅(jiān)定的理想、信念，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗、立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，提高民主參與意識(shí)，積極參政議政，參與企業(yè)的改革、發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理，發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性，把智慧和力量用在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益上。我司工會(huì)每季度制訂下發(fā)工會(huì)小組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織廣大職工學(xué)習(xí)_理論、“三個(gè)代表”重要思想、工會(huì)十四大文件和企業(yè)面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)、任務(wù)教育，使廣大職工增強(qiáng)主人翁精神，以積極姿態(tài)參與到企業(yè)的民主管理，集思廣益，出謀獻(xiàn)策，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中心，做好企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作。
2、堅(jiān)持職代會(huì)制度，暢通民主管理渠道。職代會(huì)制度在我國(guó)已推行多年，上有法律依據(jù)，下有群眾基礎(chǔ)，搞好國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，必須堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。職代會(huì)已成為具有中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志，成為貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針、職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主要載體，在推進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定、企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。職代會(huì)的主要職責(zé)是落實(shí)職權(quán)，創(chuàng)造先進(jìn)的制度環(huán)境，確保職工代表民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等權(quán)利落實(shí)。對(duì)企業(yè)的重大改革、經(jīng)營(yíng)管理上的重大決策、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的廉政情況擁有知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)，暢通職代會(huì)民主管理的渠道，使企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健發(fā)展，企業(yè)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)得到全面發(fā)展。我司每年召開(kāi)職代會(huì)，職工代表認(rèn)真審議總經(jīng)理工作報(bào)告、招待費(fèi)使用情況報(bào)告，會(huì)上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人德、能、勤、廉、績(jī)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，充分行使職工代表的審議權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職代會(huì)閉會(huì)期間凡涉及企業(yè)的重大問(wèn)題，工會(huì)組織召開(kāi)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，進(jìn)行審議表決。今年組織召開(kāi)二次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，討論審議《公司富余員工管理實(shí)施辦法》、《公司崗位工資調(diào)整實(shí)施方案》，由于會(huì)前廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，二個(gè)實(shí)施方案都以無(wú)記名投票方式通過(guò)，充分體現(xiàn)了廣大職工的意愿，得到了廣大職工的支持和理解，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。職代會(huì)成為維系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶，暢通了企業(yè)民主管理的渠道，理順了職工情緒，激發(fā)了職工工作熱情，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
3、堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督。企務(wù)公開(kāi)是以職代會(huì)作為公開(kāi)的基本形式，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際，增加了企務(wù)發(fā)布會(huì)，建立公開(kāi)欄、職工代表督查等形式，使企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督經(jīng)常化，形式和途徑多樣化，彌補(bǔ)因職代會(huì)閉會(huì)期間只有職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的不足。在內(nèi)容上，由于自身靈活多樣的特點(diǎn)，它更便于將涉及多方面的問(wèn)題細(xì)化，從而使大量個(gè)體問(wèn)題得到及時(shí)解決，有效地防止矛盾激化、問(wèn)題擴(kuò)大，成為加強(qiáng)和改進(jìn)職代會(huì)工作的新的“抓手”和“切入點(diǎn)”。企務(wù)公開(kāi)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)方方面面，必須從企業(yè)和職工最關(guān)心的問(wèn)題出發(fā)，從諸多方面的公開(kāi)內(nèi)容中抓住一個(gè)牽動(dòng)全局的根本環(huán)節(jié)，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)不斷向縱深發(fā)展。如：我司重大工程改擴(kuò)建項(xiàng)目的招投標(biāo)情況、工程質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、季度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉潔自律情況等，都通過(guò)職代會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議和各專(zhuān)業(yè)會(huì)議形式向職工代表公開(kāi)，接受職工代表審議、監(jiān)督，讓職工代表對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行全方位、全過(guò)程的民主監(jiān)督，從根本上促進(jìn)管理，堵塞漏洞，避免浪費(fèi)，防止權(quán)力部門(mén)的不法行為，達(dá)到既治標(biāo)又治本的目的。
4、建立幫困制度，維護(hù)職工權(quán)益。國(guó)有企業(yè)改革是 ……（未完，全文共3962字，當(dāng)前僅顯示2001字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《探索民主管理新途經(jīng) 建立企業(yè)和諧環(huán)境》）