2010年民主生活會發(fā)言材料(縣審計局紀檢組長)

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在思想建設方面
（二）在學風建設方面
（三）在工作作風建設方面
（四）在領導作風建設方面
（五）在黨風廉政建設方面
二、存在問題的原因
（一）解放思想不夠
（二）政治學習不夠，理論功底不強
（三）工作方法單一，應對復雜的問題解決的辦法有待提升
（四）執(zhí)法為民意識樹立不牢固
（五）艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識有所淡化
三、今后的努力方向
（一）樹立終身學習的理念，全面提高自身的綜合素質(zhì)
（二）堅定理想信念，增強宗旨意識
（三）要牢固樹立全心全意為人民服務的思想
（四）要進一步提高求真務實、用心工作、狠抓落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風
（五）要嚴格遵守各項規(guī)章制度
一、存在的主要問題
（一）在思想作風方面
（二）在工作作風方面
（三）在工作技能方面
（四）工作效能方面
二、存在問題的原因
（一）學習不夠
（二）執(zhí)法為民的意識樹立得不夠牢固
（三）科學的執(zhí)法觀還沒有真正建立
三、整改措施及努力方向
（一）強化學習
（二）務實、創(chuàng)新，樹牢科學執(zhí)法觀
（三）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識
（四）加強自我修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨員的本色
……
2010年民主生活會發(fā)言材料(縣審計局紀檢組長)

各位領導、同志們：
我于2009年9月任**縣審計局紀檢組長以來，按照局黨組分工，負責局機關紀檢、黨務和辦公室工作。上任以來，堅持在縣委、縣政府及上級審計機關正確領導、指導下，根據(jù)局黨組的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，緊緊圍繞“擴大內(nèi)需、災后恢復重建”重大工作事項，認真履行審計紀檢干部工作職責，積極協(xié)助局領導加強機關綜合管理，著力抓好局機關黨風廉政建設、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障服務工作，有力地推動了今年我局各項工作地順利開展。按照縣紀委、縣委組織部江委組通〔2010〕 50號通知要求，結(jié)合自己的思想和工作、生活實際，對照要求檢查,現(xiàn)將本人學習貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，樹立“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督”的意識，正確行使權(quán)力，保持職務行為的廉潔性等方面的情況做如下匯報：
加強學習廉政知識,努力提高廉潔意識。貫徹實施《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要;是加強反
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要求不嚴，存在失之過寬，失之過松，失之過軟。
（二）在學風建設方面。存在對黨的理論知識，特別是“三個代表”重要思想、黨的十七大精神實質(zhì)和科學發(fā)展觀理論以及黨的十七屆三中全會精神等學習不系統(tǒng)、不深入。有時產(chǎn)生了盲目自滿情緒，滿足于“多次學過，大概掌握”；在深刻領會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠；有時忙于事務性工作，對全局指導開展經(jīng)常性教育活動力度不強。這些問題說明，自己理論聯(lián)系實際不緊、學風不夠端正的問題還程度不同的存在。
（三）在工作作風建設方面。一是深入基層、深入實際調(diào)查研究不夠，不能及時、全面地了解群眾最關心的熱點、難點問題；二是發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)以及敢于審計、善于審計的能力有待提高，綜合的管理能力和審計的業(yè)務技能有待進一步加強；三是在審計排阻力、抗干擾的過程中顧慮過多，思前顧后，甚至影響審計工作的整體推進。
（四）在領導作風建設方面。雖然無鬧無原則糾紛、搞不團結(jié)等鬧“內(nèi)耗”的現(xiàn)象，但作為我仍然存在，思想問題沒有站在高度，處理問題沒有想到全面，沒有很好地給縣委、縣政府當好參謀助手。特別是深入科室找干部職工談心、關心干部職工疾苦不夠，在規(guī)章制度的落實方面監(jiān)督力度不到位。日常工作中總認為把全局各項工作搞好就算完成任務，對干部職工要求雖嚴，但有時態(tài)度過于嚴肅，講話就事不就人，不注重策略，沒有掌握干部職工是否能接受和是否愿意接受。同時，對待群眾反映的熱點問題、難點問題，在具體處理中性情急躁，總想速戰(zhàn)速決，缺乏周密詳盡安排。
（五）在黨風廉政建設方面。通過自查，我堅決執(zhí)行了中紀委廉潔從政的各項規(guī)定和中政委、審計署、省、市審計機關執(zhí)法執(zhí)紀的各項規(guī)定，嚴格教育和管理了自己的配偶，沒有接受單位和個人的錢物，但仍然存在貫徹紀律不深入，拒絕吃請不徹底，管理干部職工不得力的現(xiàn)象。
二、存在問題的原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合學習、培訓，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上進行查找，概括起來主要有以下幾個方面：
（一）解放思想不夠。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，對某些具體問題思想不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創(chuàng)新，與時俱進。特別是涉及到一些由于歷史原因長期積累的遺留問題，總是考慮情況復雜，擔心處理起來會產(chǎn)生連鎖反應，顧慮比較多，創(chuàng)新意識少，工作力度不夠大，導致有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。
（二）政治學習不夠，理論功底不強。一是工學矛盾處理的不夠好，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，不能持之以恒地堅持理論學習；二是學習制度沒有得到很好的堅持和落實，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學習一些理論知識，即使在政治學習時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（三）工作方法單一，應對復雜的問題解決的辦法有待提升。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入，不能很好地處理有違法亂紀現(xiàn)象的被審計單位，保護人民和維護穩(wěn)定、化解矛盾的關系等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，對復雜的問題解決的辦法不多。
（四）執(zhí)法為民意識樹立不牢固。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己工作得失的衡量標準，有時對上訪群眾熱情不夠，在多次對上訪群眾解釋和解答所提及的問題、上訪群眾仍不滿意時，有時就顯得不耐心，存在著應付的思想，在保護民營經(jīng)濟、維護_以及保護“三農(nóng)”的合法權(quán)益方面，法律監(jiān)督的功能發(fā)揮得不好。
（五）艱苦樸素、勤儉節(jié)約的意識有所淡化。在日常生活中，由于自己自覺或不自覺地產(chǎn)生了一種“優(yōu)越感”，有時認為自己思想上有根基，有時對上級關于廉潔自律的一些要求和規(guī)定不以為然，認為只要大便宜不占，出大格的事不辦，就犯不了大錯誤；有時在生活待遇、生活條件上，和先富裕起來的地方比，和先富起來的人比，比低了思想覺悟，比低了自律標準。
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