2010年統(tǒng)計局實施責(zé)任政府四項制度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法和經(jīng)驗
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
（二）認(rèn)真落實四項制度工作實施方案和實施細(xì)則
（三）加大宣傳學(xué)習(xí)貫徹力度，及時開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)
（四）推行服務(wù)承諾制，征求意見
（五）掛牌上崗
（六）根據(jù)統(tǒng)計局情況，做好“四項制度”梳理工作
（七）注重結(jié)合實際、做好本職工作
二、取得的成效
（二）不斷增強工作透明度，進一步規(guī)范辦事機構(gòu)權(quán)力運行
三、存在的主要問題
（一）主動服務(wù)意識還需進一步加強
（二）責(zé)任意識不夠強，缺乏工作經(jīng)驗
（三）行政能力有待提高
四、下步工作思路
（一）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)
（二）進一步加強學(xué)習(xí)和宣傳
（三）切實改進以行政許可為重點的行政行為
（四）切實抓好工作紀(jì)律
……
2010年實施責(zé)任政府四項制度工作總結(jié)

　　為認(rèn)真貫徹落實**縣人民政府行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制“四項制度”，全面推進我局法治機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、責(zé)任機關(guān)、效能機關(guān)和廉潔機關(guān)的建設(shè)，我局結(jié)合工作職能，結(jié)合全縣統(tǒng)計工作的實際，采取一系列措施加以貫徹落實，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要做法和經(jīng)驗

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。為確�！八捻椫贫取钡挠行ж瀼芈鋵嵑晚樌麑嵤揖质种匾暣隧椆ぷ�，成立了由局長**組長，副局長**任副組長，中層干部****為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實分工負(fù)責(zé)制，由一把手負(fù)責(zé)“四項制度”的全面實施工作，各股（室）負(fù)責(zé)人緊密協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成行政問責(zé)辦法的日常工作，辦公室負(fù)責(zé)四項制度的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、督促、收集整理實施過程的資料、信息并及時上報縣行政問責(zé)辦法等四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　�。ǘ┱J(rèn)真落實四項制度工作實施方案和實施細(xì)則。我局結(jié)合工作職能、緊
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綱要》、《中華人民共和國政府信息公開條例》以及《**省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊》和我辦制定的實施方案、實施細(xì)則等內(nèi)容。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，達到人人熟悉“四項制度”，人人遵守“四項制度”，人人執(zhí)行“四項制度”的目標(biāo)。
　　（四）推行服務(wù)承諾制，征求意見。6月，針對 “四項制度”的貫徹落實，開展了征求意見和評議活動，聽取各種不同的意見，查找不足，及時進行整改和補充完善。
　�。ㄎ澹⿸炫粕蠉彙＞謱俑鞴桑ㄊ遥⿲崿F(xiàn)掛牌上崗制度，制作了統(tǒng)計局工作人員去向欄一塊，干部、職工崗位證11個，實行掛牌上崗，并制定首問責(zé)任登記薄。
　�。└鶕�(jù)統(tǒng)計局情況，做好“四項制度”梳理工作。按照依法行政、政務(wù)公開的要求，我局在加強單位自身建設(shè)方面制定了普法依法治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列制度，開展了卓有成效的工作，對推進責(zé)任型、服務(wù)型、效能型建設(shè)起到了積極的推動作用，為人民群眾提供了良好的服務(wù)。同時，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，按照省政府制定的“四項制度”的要求，對本部門涉及“四項制度”相關(guān)內(nèi)容進行梳理，對達不到要求的，進行補充和完善。結(jié)合本部門的實際，遵循行政效能更高、服務(wù)更優(yōu)、群眾更滿意的原則，對統(tǒng)計局的職能進行科學(xué)分解，把職能細(xì)化到每一個股（室）、每一個職位，對每個崗位的職責(zé)按照實施“四項制度”的要求，予以明確，建立部門權(quán)責(zé)統(tǒng)一的工作機制，執(zhí)行與監(jiān)督并舉的責(zé)任追究體系，科學(xué)制定《**縣統(tǒng)計局“四項制度”實施細(xì)則》。
　�。ㄆ撸┳⒅亟Y(jié)合實際、做好本職工作。在貫徹落實“四項制度”工作中，高度重視與實際和當(dāng)前工作相結(jié)合，確保各項工作上臺階、上水平。

二、取得的成效

　�。ㄒ唬└刹�、職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
　�。ǘ┎粩嘣鰪姽ぷ魍该鞫�，進一步規(guī)范辦事機構(gòu)權(quán)力運行。
　�。ㄈ┳陨斫ㄔO(shè)得到了加強，行政責(zé)任得到了強化，工作作風(fēng)有了改進，工作效率有了很大提高。

三、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┲鲃臃⻊�(wù)意識還需進一步加強。有的干部職工對貫徹實施四項制度工作認(rèn)識還不夠到位，雖然做出了服務(wù)承諾，但主動服務(wù)不夠。
　�。ǘ┴�(zé)任意識不夠強 ，缺乏工作經(jīng)驗。有些干部責(zé)任意識不強，創(chuàng)新能力不高，在開展工作過程中無任何經(jīng)驗可借鑒，全靠邊摸索邊工作，邊工作邊總結(jié)，造成工作進度不一致。
　�。ㄈ┬姓芰τ写岣�。各股（室）辦事效率不一、工作不夠到位，向社會和服務(wù)對象做出服務(wù)承諾的履行情況不夠到位。

四、下步工作思路

　　“四項制度”是省政府貫徹落實黨的十七大精神的具體行動；是我省強化行政責(zé)任，規(guī)范行_力，推進依法行政，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措；是規(guī)范和監(jiān)督各級行政機關(guān)依法行使職權(quán)，進一步提高依法行政、科學(xué)民主決策、加強行政監(jiān)督能力，建設(shè)服務(wù)型政府的重要保證。明年，我局將按省、市、縣人民政府深入貫徹落實“四項制度”的安排部署，進一步抓好“四項制度”的貫徹落實。
　�。ㄒ唬┻M一步加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮貫徹落實“四項制度”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)職能，切實抓緊抓好此項工作。
　　（二）進一步加強學(xué)習(xí)和宣傳。要安排專門時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話和背景材料，切實掌握實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制的重大意義、基本原則和主要內(nèi)容，進一步加強對四項制度的學(xué)習(xí)理解和把握，確保四項制度的正確實施。
　�。ㄈ┣袑� ……（未完，全文共2896字，當(dāng)前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年統(tǒng)計局實施責(zé)任政府四項制度工作總結(jié)》）