市委黨校副校長分管教務(wù)科研函授黨群2010年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績
（一）、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績：
（二）、分管、負(fù)責(zé)的主體工作實(shí)績：
（三）、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績：
1、迎評工作貢獻(xiàn)卓著
2、創(chuàng)新對外培訓(xùn)辦班模式
（四）、有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績：
二、三項(xiàng)表現(xiàn)
（一）品行修養(yǎng)
（二）理論學(xué)習(xí)
一是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和品質(zhì)，做到主動學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)生活化、學(xué)習(xí)常態(tài)化
（三）廉政建設(shè)
二是認(rèn)真遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持原則辦事，程序辦事，約束自己，管好下屬
四是管好家屬和直系親屬，杜絕參與國家明令禁止的有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動
三、兩個方面的問題
……
2010年述職述廉報告

**市委黨校副校長

分管工作：教務(wù)處、科研處、函授處、研究生處、黨群、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作。

一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績

（一）、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績：

繼續(xù)按照“黨校沒有與招商引資無關(guān)的處室，也沒有與招商引資無關(guān)的個人”的要求，積極與各方客商洽談合作項(xiàng)目。

（二）、分管、負(fù)責(zé)的主體工作實(shí)績：

1、分管干部培訓(xùn)：

注重培訓(xùn)實(shí)效：2010年分春秋兩季定期舉辦縣處級、機(jī)關(guān)科級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班等班次共6期，把科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義中國化的最新成果作為培訓(xùn)中心內(nèi)容，同時根據(jù)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求和學(xué)員實(shí)際,進(jìn)一步體現(xiàn)**特色、學(xué)員個性化需求;教學(xué)方法更靈活。全面運(yùn)用案例教學(xué)、情景模擬教學(xué)、以及互動式、現(xiàn)場教學(xué)等多種課堂教學(xué)方法，增強(qiáng)課堂吸引力;培訓(xùn)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)化。

創(chuàng)
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5項(xiàng)，其中2項(xiàng)市社科課題已進(jìn)入結(jié)項(xiàng)期；入選省級理論研討會論文5篇，市級理論研討會5篇。

實(shí)施集體攻關(guān)的思路：采取課題帶動、集體攻關(guān)的辦法，重點(diǎn)加強(qiáng)應(yīng)用性課題研究，為策應(yīng)江蘇“沿海開發(fā)戰(zhàn)略”，成立課題組對市委、市政府提出的“東向戰(zhàn)略”進(jìn)行前期論證。《實(shí)施“東向戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展》、《打造**綠色食品名城》等課題報告得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定并作重要批示。圍繞市委市政府在全市開展的實(shí)現(xiàn)**更大突破的“大調(diào)研、大討論、大實(shí)踐”活動，共完成三項(xiàng)調(diào)研報告、五篇研究文章的撰寫。

整合全市黨�？蒲匈Y源：首次舉辦全市黨校系統(tǒng)“**市工業(yè)化域城鎮(zhèn)化研究”課題大比武活動，同時還舉辦全市黨校系統(tǒng)理論研討會2次，組織參加市外各類理論研討活動10余次；組織外請專家實(shí)地調(diào)研座談3次，有力促進(jìn)了全市黨校系統(tǒng)科研水平的提升。

3、分管學(xué)歷教育：

繼續(xù)申報省委黨校在職研究生**辦學(xué)點(diǎn)并成功開辦2010年在職研究生班，擴(kuò)大黨校辦學(xué)影響，豐富干部學(xué)習(xí)功能。加強(qiáng)學(xué)員管理，為師生提供周到服務(wù)，重點(diǎn)抓好到課率、第二課堂和考風(fēng)考紀(jì)等，多次得到省委黨�？隙�。2010年11月份，在省委黨校兩年一次的研究生辦學(xué)評估中，我校高分通過教學(xué)點(diǎn)辦學(xué)評估。

4、協(xié)助分管黨群工作：

近兩年，黨群工作主要是針對黨校姓黨的特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)政治學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)�；�、系統(tǒng)化，全年組織集體學(xué)習(xí)13次以上。采取黨員教員以課件形式上專題課、組織專題考察學(xué)習(xí)活動等形式進(jìn)行教育。

（三）、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績：

1、迎評工作貢獻(xiàn)卓著。

為迎接2008年省委對省轄市市委黨校的評估工作，本人先后全面參與迎評工作整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、檔案材料整理、基礎(chǔ)規(guī)劃與建設(shè)、省委專家組評估接待等工作。高點(diǎn)定位、科學(xué)謀劃，創(chuàng)新思維，攻堅(jiān)克難，確保評估各項(xiàng)工作秩序井然、有條不紊，有序推進(jìn)，通過發(fā)揚(yáng)敢于挑戰(zhàn)極限、敢于爭當(dāng)一流的拼搏精神，在迎評沖刺和專家接待等重要環(huán)節(jié)上，加班加點(diǎn)，無私奉獻(xiàn)，連續(xù)作戰(zhàn)，嘔心瀝血。

2、創(chuàng)新對外培訓(xùn)辦班模式。

借助**改革發(fā)展的對外影響力，構(gòu)建彰顯**特色的“專家講學(xué)+現(xiàn)場考察+互動交流”的對外培訓(xùn)新模式。注重研究和挖掘**經(jīng)濟(jì)社會文化等眾多有區(qū)域特色的培訓(xùn)資源，尤其是改革的典型案例；注重課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)的結(jié)合，尤其是突出現(xiàn)場考察；注重強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，讓學(xué)員學(xué)知而來，載智而歸。致力于打造中西部干部培訓(xùn)新基地。

（四）、有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實(shí)績：

建立和完善科研管理制度�？蒲泄芾碇贫仍诳蒲泄ぷ鞔缶种芯哂袑�(dǎo)向作用。如建立科研情況每月通報制度，并將科研工作量的完成情況、科研獲獎情況等作為職務(wù)晉升和職稱評定的參考維度，與每年的評先評優(yōu)緊密結(jié)合起來，努力夯實(shí)科研的基礎(chǔ)性工作。加大對課題的項(xiàng)目化管理。按照“決策需求—確定選題—項(xiàng)目論證—資源配置—集成攻關(guān)—結(jié)項(xiàng)轉(zhuǎn)化”的流程進(jìn)行課題項(xiàng)目化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)研，進(jìn)行項(xiàng)目選擇，組織項(xiàng)目申報，下達(dá)計劃任務(wù)，加強(qiáng)對重點(diǎn)課題的指導(dǎo)和服務(wù)。

二 ……（未完，全文共3262字，當(dāng)前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委黨校副校長分管教務(wù)科研函授黨群2010年述職述廉報告》）