縣審計局局長先進事跡材料

目錄/提綱：……
（一）強化機關管理，上行下效，打造節(jié)約型和效益性機關
（二）狠抓審計文化建設，加強干部職工凝聚力和向心力
（三）努力抓干部隊伍建設，全面提升干部隊伍素質
（四）積極開展審計信息化建設
（一）“一學二看”，努力為提升審計質量打下了堅實基礎
（二）開展審計項目質量“雙向”評選
（三）建立審計復核檔案，提高法制復核質量和指導能力
（一）堅持審計處理與表彰相結合，體現(xiàn)審計工作的嚴肅性與公正性
（二）堅持落實結論與回訪相結合，發(fā)揮審計工作的監(jiān)督與幫促作用
（三）堅持審計監(jiān)督與服務相結合，竭力為縣域經(jīng)濟發(fā)展保駕護航
（一）縣級財政建章立制，積極整改
（二）民生專項資金規(guī)范管理
（三）政府投資建設管理日漸完善
（四）形成經(jīng)濟責任審計綜合報告制
……
問渠哪得清如許 為有源頭活水來——記**審計局局長**

**，位于鄂東南湘鄂贛三省交匯處，是一個內陸山區(qū)小縣�？h城中，審計局辦公樓莊嚴的審計標志，就像一只熠熠閃光的眼睛，在觀察，在監(jiān)督。局長**曾說過：審計要有敏銳的觀察力和理解力，要隨時觀察地方經(jīng)濟發(fā)展狀況，關注財政資金的安全、完整、效益，黨風廉政建設狀況，當好黨委政府忠誠的“經(jīng)濟衛(wèi)士”；要冷眼看待自己，查找不足，勤學深思，立足為**經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，當“經(jīng)濟謀士”；還要著眼微觀，立足服務，幫助各行各業(yè)建章立制，規(guī)范管理，提升文明審計形象，當好“經(jīng)濟護士”。他是這樣說的，更是帶領全局干部一步一個腳印做下去的。
一、深化認識，創(chuàng)新思路，探索抓本治源的有效途徑
2008年，**局長上任伊始，**審計局正處于發(fā)展的“低谷”：審計項目幾年無拿得出手的項目參與評優(yōu)，審計信息在全市處于落后態(tài)度，審計形象逐步下降，加之審計新建辦公樓負債較多，審計干部職工情緒低迷。為此，**局長分別與班子成員、局干部職工交心談心，全面了解現(xiàn)狀，廣泛征求意見。在領導班子會議上，**局長和班子成員統(tǒng)一了思想，積極研究發(fā)展和改革的新思路，逐步走出低谷，走向發(fā)展
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大大改善了干部職工的工作環(huán)境；二是組建局域網(wǎng)并加入省廳、市局內網(wǎng)，在多功能廳開通外網(wǎng)，方便干部職工學習和查閱資料；三是為各股室配置電腦，保證了每個股室一臺臺式，兩臺手提；四是為干部職工購置新辦公桌椅，安裝空調，改善了辦公條件；五是裝備現(xiàn)代音像設備俱全的多功能廳、榮譽室、檔案室（省一級管理單位）、職工文體活動室、接待室、會議室等。
同時積極參與文明城市、文明社區(qū)、平安家庭、青年文明號等文明創(chuàng)建活動，在審計局內先后開展評選“文明示范股室”、 “紅旗股室”、“好人好事評議”等活動，并印發(fā)《審計機關文明行為規(guī)范》和《審計人員職業(yè)道德準則》，人手一份，號召干部職工辦文明事、做文明人。三年來，在**局長的倡議下共組織開展了“我是審計人”演講比賽、電腦技術操作比賽、“慶祝黨的生日”紅歌比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、“六一”兒童節(jié)全家總動員、登山等各項文體活動，為全面提升干部職工的文化素質、業(yè)務素質、身體素質打下了堅實地基礎。
（三）努力抓干部隊伍建設，全面提升干部隊伍素質。近三年來，**局長將學習和業(yè)務交流納入常規(guī)工作中，并形成定制，取得了很好的成效。一是每年正月組織開展春季崗位培訓。二是開展審計經(jīng)驗總結交流會。**局長親自參與各股室在每個大型審計項目結束后總結交流經(jīng)驗會議，通過交流，不斷完善和促進了審計工作，提高干部職工的業(yè)務水平和工作水平。三是狠抓干部職工思想教育。結合實際抓好審計人員的政治思想工作，以“八榮八恥”為行為規(guī)范，以審計“八不準”為準則，努力建設作風過硬、素質較高、廉政勤政的審計隊伍。
（四）積極開展審計信息化建設。一是建立**審計門戶網(wǎng)站。在審計經(jīng)費不足，技術力量薄弱的不利條件下，**局長親自帶頭制作網(wǎng)頁，租賃域址，于2009年4月份建成**審計網(wǎng)站,并指定法制股專人及時維護和更新。目前，該網(wǎng)站已與省審計廳網(wǎng)站相鏈接，成為全市唯一一家設立專門審計網(wǎng)站的縣級審計局。為進一步推進審計公示工作做好了準備，同時讓更多的人知道了審計，了解了審計，為**的審計工作創(chuàng)造了良好的社會基礎。二是實現(xiàn)省廳、市局和局內部網(wǎng)絡聯(lián)通，建成局內局域網(wǎng)，為文件的傳輸提供了安全保障，使傳輸更安全，更高速，目前正在逐步實施了局內文件網(wǎng)上傳閱和網(wǎng)上簽發(fā)。三是不斷加大干部職工計算機審計培訓力度，以點帶面，帶動全局干部熟練掌握AO和OA的運用。
二、試點引路，打牢基礎，循序漸進推動審計質量穩(wěn)步上升
在參加2008年審計署新任審計局長培訓班學習培訓后，**局長知道審計質量并不是一蹴而就的，要克服盲目和急躁的心理，采取試點引路，穩(wěn)固基礎，逐步推動審計項目質量穩(wěn)步上升。經(jīng)過認真研究和班子成員反復討論后，明確規(guī)定了先以審計署和審計廳安排的項目為重要試點項目，每個股室安排1-2個，嚴格按照審計署6號令執(zhí)行，并要求每一個重點項目開展計算機審計，每一個重點項目要提交1-2篇質量較高的信息，每一個重點項目必須參加全市審計項目評優(yōu)。同時采取以下幾個措施扎實抓好試點項目的審計質量：
（一）“一學二看”，努力為提升審計質量打下了堅實基礎。一是學業(yè)務，學審計質量相關知識。2008年2月，開展了為期十天的春季崗位培訓。同年8月，邀請市審計局法制科洪科長到**專題講授審計質量相關知識，通過不斷的學習培訓，全局干部職工受益匪淺。二是將審計質量控制關口前移，在審計組審計時“現(xiàn)場看”。2009年6月，**局長要求法制股突擊對全局所有在審項目進行了一次審計現(xiàn)場質量抽查，重點檢查按照審計實施方案開展審計工作情況、審計程序執(zhí)行情況，運用AO開展審計情況、審計日記記錄情況。此舉對一線審計工作人員產(chǎn)生了極大的觸動，增強了審計人員的審計質量意識。三是年終開展審計項目質量 “回頭看”。2009年12月，由法制股對所有參加全省評優(yōu)項目進行二次“體檢”，重點檢查這些項目對法制復核意見采納情況、計算機審計情況、審計信息宣傳情況、審計成果運用情況。
（二）開展審計項目質量“雙向”評選。為了以重要試點項目推進整體質量上升，該局在每年年初對去年完成的所有審計項目開展了評優(yōu)和評劣活動�；顒佑煞ㄖ乒山M織，各股室人員參加打分評比，評選出優(yōu)秀項目三個，差等項目一個，并規(guī)定被市局推薦參加全省優(yōu)秀審計項目評選的獎勵1000元， ……（未完，全文共6607字，當前僅顯示2320字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣審計局局長先進事跡材料》）