市容環(huán)境事務服務中心黨支部書記2010年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、學習理論和業(yè)務知識的情況
二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況
一、完成制定各項工作計劃和小結(jié)，為全年工作奠定良好基礎(chǔ)
3、完成編制中心2010年財務預算和財務分析及所得稅清算工作
二、抓好開局，有序推進制定措施，實現(xiàn)全年任務基本完成的大好局面
2、開展節(jié)約型單位的幾個舉措
3、經(jīng)濟創(chuàng)收實現(xiàn)既定目標
4、勞動人事管理規(guī)范有序
5、為民辦實事，辦好事
6、認真負責做好退休職工管理工作
7、財政管理規(guī)范有序
8、全力做好“迎博、辦博、保博”行動
三、執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況
一是思想道德防線，二是黨紀國法防線同時又時刻接受廣大群眾的監(jiān)督
四、存在的問題和不足
3、能源節(jié)約方面在個別項目上未實現(xiàn)目標
五、其他（今后改進的初步設想等）
1、重視政治理論、業(yè)務知識的學習
2、大膽管理，狠抓主要問題和矛盾
3、繼續(xù)注重經(jīng)濟發(fā)展，力爭上新臺階
……


一、學習理論和業(yè)務知識的情況
一年來，本人注重政治理論和業(yè)務知識的學習，能積極參加建委和局黨委組織的各類培訓班、輔導講座和廉政教育講座，先后重溫黨章，投身到黨員“五個一”活動和重品行、講黨性、立新功、黨員迎世博立功競賽活動中，通過參加局黨委的專題講座和觀看廉政錄像片的教育，使本人的思想、理論有一個很清新的認識，保持拒腐防變的警鐘長鳴，牢記共產(chǎn)黨人的光榮使命，同時又參加市局和我局的勞動人事和減量化、資源化、無害化的專題知識講座，豐富了自己的業(yè)務知識，提高了自己的業(yè)務領(lǐng)導能力，從而來有效的指導本單位的各項業(yè)務工作。如迎世博600天文明指數(shù)測評活動、節(jié)能工作、垃圾分類、崗位設置、經(jīng)濟發(fā)展、安全保衛(wèi)等方面，都離不開學習活動的指導才得以長進和提高。另外，通過學習活動，使自己在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面受益匪淺，特別在領(lǐng)導作風方面能堅持民主集中制，做到顧大局、團結(jié)共事、民主決策、不武斷和獨斷。另外，發(fā)覺問題能注意幫助指正的方式方法，而不是一味的批評，使人難以接受。

二、履行工
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的包干具體辦法，“辦法”明確以各部門市容所整體為單位對全年日常辦公經(jīng)費進行調(diào)整包干，并明確了有所增減和獎罰原則，據(jù)1－11月統(tǒng)計，核定辦公經(jīng)費為15807.00元，實際使用11459.3元，節(jié)支4347. 00元（主任室除外），取得明顯成效。
△進一步規(guī)范辦公電話管理
在2009年對辦公電話實行標準不一限額使用管理原則的基礎(chǔ)上，今年年初，中心主任室再次對各門電話使用經(jīng)費作了調(diào)整和規(guī)定，通過大家的共同努力，成效顯著，據(jù)統(tǒng)計1－11月核定經(jīng)費18403.00元（市容所和在棗陽大院辦公的不計在內(nèi)），實際18056.6元，略節(jié)支347.00元。
△能源節(jié)約須努力
今年1－11月，電費支出31850.8元，比09年同期支出39136.25
元節(jié)支7285.95元；水費支出23551.00元，比09年同期支出14971.00元超支8550.00元；煤氣支出21223.3元，比去年同期支出17628.00元超支3595.00元；在水電煤總經(jīng)費方面和去年同比超支4860.00元，因此說，能耗方面有成績但還存在不足，尤其是用水方面，要提高節(jié)儉意識，要加大發(fā)動，帶領(lǐng)大家落實于平時。
中心目前管理和使用的5輛車1－11月耗油6464.36升；行駛公
里51881公里；維修費54269.98元；百公里油耗12.45升，百公里維修費104.6元。（含全年一次性費用支付）。
3、經(jīng)濟創(chuàng)收實現(xiàn)既定目標。
今年的經(jīng)濟開發(fā)工作，盡管年初定的目標150萬，比往年都高，但經(jīng)過大家的努力和領(lǐng)導的支持，形勢較好，已完成利潤收入151.8724萬，其中房產(chǎn)租賃收入116.85萬，占全年計劃101.3％（其中“瀾天”股份公司紅利17.64萬）。
在豐碩成果的同時，也蘊含著大量的管理事務和銳意創(chuàng)新的精神元素：（1）加強對租賃房屋的巡查監(jiān)督，確保安全租賃、文明經(jīng)營；（2）完成不銹鋼收集車和廢物箱政府采購招投標及制作發(fā)放維修任務；（3）受局長室委托，中心負責居住區(qū)生活垃圾房的維修任務。今年各市容所上報維修計劃268座，實際完成389座。
4、勞動人事管理規(guī)范有序。
（1）完成中心職工2009年度年終考評統(tǒng)計、匯總等工作。
（2）完成中心103名職工薪級工資調(diào)整工作。對2010年度職工社保金、公積金進行測算，按局規(guī)定進行適當調(diào)整。
（3）完成中心職工及300多名協(xié)管員工資的計算分配工作，辦理5名在職職工退休的相關(guān)手續(xù)，為5名聘期屆滿的職工辦理續(xù)聘工作。
（4）完成中心外聘人員的招錄工作以及外聘人員最底工資標準的調(diào)整工作，
（5）辦理普環(huán)公司1300多萬生產(chǎn)性固定資產(chǎn)和非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的報廢工作。
（6）認真做好局、中心固定資產(chǎn)管理，并對此進行清點、核對，逐步解決清查中發(fā)現(xiàn)的一些問題。
（7）積極落實區(qū)要求的企業(yè)情況調(diào)查工作，為局長室解決“原三產(chǎn)企業(yè)”問題提供材料和情況，供領(lǐng)導決策。
（8）認真做好職工崗位管理專項工作，按照局領(lǐng)導小組的工作部署，我們中心相應成立工作領(lǐng)導小組，并由人事資產(chǎn)部負責具體工作。為制定《服務中心崗位設置工作方案》，我們做了大量的前期工作，進行摸底、排查、座談、研討、測算，經(jīng)過多次方案修改，目前已將方案及崗位設置分布表和審核表交局領(lǐng)導小組審核。
5、為民辦實事，辦好事。
（1）6月初，組織全體職工及聘用人員參加一年一次的健康體檢，為保障廣大職工的身心健康作出了貢獻。
（2）完成2010年非生產(chǎn)性設備設施更新添置政府采購計劃中電腦、空調(diào)、傳真機、打印機、冰箱、照相機、攝像機、文件柜的采購發(fā)放任務，共計支出費用達10萬余元。
（3）完成中心103名職工薪級工資調(diào)整，完成2010年度社保金、公積金的測算及調(diào)整工作；完成300多名協(xié) ……（未完，全文共5690字，當前僅顯示1998字，請閱讀下面提示信息。收藏《市容環(huán)境事務服務中心黨支部書記2010年述職述廉報告》）