目錄/提綱:……
一、履職盡責(zé)基本情況
(三)正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
(四)凝心聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與群團(tuán)工作
二、個(gè)人廉潔自律情況
三、存在的主要問題及原因
四、下一步工作思路和主要措施
……
公司黨支部書記述職述廉報(bào)告
這一年來,我按照集團(tuán)公司黨委紀(jì)委決策部署,認(rèn)真履行公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作職責(zé),堅(jiān)持以穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展為中心,抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,F(xiàn)將一年來個(gè)人述廉述責(zé)情況報(bào)告如下:
一、履職盡責(zé)基本情況
(一)健全機(jī)制,全面壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。一是始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)工作為統(tǒng)領(lǐng),把管黨治黨工作與公司各項(xiàng)中心工作相結(jié)合,同部署、同落實(shí)、同考核。切實(shí)履行與集團(tuán)公司黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》中的內(nèi)容,并與司屬各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人逐一簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書共**份,逐級(jí)壓實(shí)黨建工作責(zé)任。二是帶領(lǐng)公司全體黨員干部踐行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持民主集中制,全年共召開支委會(huì)**次、研究部署公司黨建工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作,此外還按照“三重一大”決策程序?qū)徸h公司重大工作***余項(xiàng)。三是先后組織全體黨員干部集體學(xué)習(xí)***次,觀看了警示教育片及《
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“第五個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)”及“領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題專項(xiàng)整治”等活動(dòng),與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部共簽訂《嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金公開承諾書》及《廉潔自律承諾書》***份,收到領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾報(bào)告**份;四是三大節(jié)期間,發(fā)送廉政提醒5次共一百余條,節(jié)日前后重點(diǎn)開展糾四風(fēng)紀(jì)檢監(jiān)察與落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定排查及督導(dǎo)工作,杜絕了黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問題案件的出現(xiàn);五是用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉政清單,對(duì)有關(guān)問責(zé)、檢查情況逐一登記。六是根據(jù)《省紀(jì)委關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作安排》要求,認(rèn)真安排部署、扎實(shí)開展集中整治工作,建制度、立規(guī)矩,在工作實(shí)踐中細(xì)化完善制度,將整治成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范,扎牢防范不正之風(fēng)的制度籠子,建立健全了改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)凝心聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與群團(tuán)工作。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案,做好廉政文化上墻,抓好宣貫落地工作;二是堅(jiān)持以人為本,關(guān)心一線員工與困難家庭,做好相關(guān)幫扶工作;三是將團(tuán)青工作與促生產(chǎn)、穩(wěn)增長(zhǎng)相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)青年技術(shù)骨干的培訓(xùn),提高他們的福利待遇,開展形式多樣的技術(shù)比武,打造年輕化技術(shù)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。
二、個(gè)人廉潔自律情況
作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,我嚴(yán)于律己,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,履行“八項(xiàng)規(guī)定”,在公務(wù)用車、用房,排查治理違規(guī)收送禮金、利用地方特產(chǎn)謀取私利專項(xiàng)整治等工作中支持和配合紀(jì)檢監(jiān)察人員工作,起到了表率作用。堅(jiān)持民主集中制原則,帶頭講黨課,帶頭下基層
調(diào)研,主動(dòng)參加
民主生活會(huì),深入開展批評(píng)與自我批評(píng),虛心接受他人監(jiān)督。率先垂范“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”,勤勤懇懇、任勞任怨,不利用職權(quán)謀取私利,不濫用工作職權(quán)損害單位利益,個(gè)人及家庭主要成員婚喪嫁娶、購(gòu)置高值固定資產(chǎn)等也均向紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級(jí)黨組織及時(shí)備案,外出請(qǐng)假做到提前報(bào)備,公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主決策和請(qǐng)示報(bào)備,保持了良好的生活作風(fēng)和
工作作風(fēng)。
按照《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定,本人再次向組織作出如下承諾:將嚴(yán)格遵守紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,率先垂范,從嚴(yán)自律,絕不以任何理由、任何形式、任何渠道收送可能影響公正執(zhí)行公務(wù)和行使職權(quán)的禮金(包括“紅包”、禮品、消費(fèi)卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物);絕不借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機(jī),收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;絕不縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響收受禮金;絕不向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮金。愿接受廣大人民群眾的監(jiān)督,如違反承諾,自愿接受組織處理。
三、存在的主要問題及原因
存在的主要問題:1、對(duì)從嚴(yán)治黨落實(shí)不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的怠政現(xiàn)象,黨員干部的戰(zhàn)斗力有待加強(qiáng)。2、對(duì)待某些工作出現(xiàn)了重安排輕督導(dǎo)的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作成效不明顯。3、對(duì)建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面還不到位。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有:1、對(duì)于干部管理與考核失之于寬、失之于軟,致使某些心存僥幸的人員對(duì)黨紀(jì)國(guó)法和公司制度失去敬畏。2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),認(rèn)為安排了 ……(未完,全文共2705字,當(dāng)前僅顯示1720字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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