目錄/提綱:……
一、強化宣傳發(fā)動,抓好六個環(huán)節(jié)
一是抓好前期準備
二是抓好宣傳發(fā)動
三是抓好專題討論
四是抓好制度落實
五是抓好本職工作
六是抓好邊學邊改
二、強化組織領導,抓好班子團結
三、強化理論學習,提升工作創(chuàng)新力
四、強化作風轉(zhuǎn)變,提高為民服務水平
五、強化制度建設,提高自我約束力
……
縣農(nóng)業(yè)局全面開展機關作風整頓活動
縣農(nóng)業(yè)局從執(zhí)行"中央1號文件,為三農(nóng)服好務"入手,以內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,服務三農(nóng),做農(nóng)民貼心的好機關為目標,突出五個強化,在全局轟轟烈烈開展了機關作風整頓活動。
一、強化宣傳發(fā)動,抓好六個環(huán)節(jié)。
進一步明確局機關作風整頓的新任務、新要求,廣泛宣傳局機關作風建設的工作目標、主要任務和具體措施,引導全體同志充分認識機關作風整頓的重要性和必要性,牢固確立抓機關作風建設就是抓第一要務的觀念,進一步增強中心意識
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二、強化組織領導,抓好班子團結。
加強機關作風建設,必須有一個堅強的領導班子,形成較強的凝聚力和向心力,才能推動機關作風建設健康發(fā)展并收到良好效果。一是領導班子成員之間要主動溝通,平時多交流,遇事多商量,重大問題集體決策;二是班子成員之間要相互尊重,相互理解,相互支持,自覺做到大事講原則,小事講風格,不搞無原則糾紛,不拉幫結派;三是一把手敢于放權,在集體做出決策后鼓勵支持班子成員大膽抓落實;三是領導班子率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,任何人都不要搞特殊,任何人都不能凌駕于有關
規(guī)章制度和要求之上。
三、強化理論學習,提升工作創(chuàng)新力。
開展學習型機關創(chuàng)建活動,以抓局中心組學習制度為契機,進一步規(guī)范和強化機關學習、中心組學習等制度,規(guī)定每星期五下午召開機關全體干部職工學習會,局中心組每月組織一次以上學習,股站長每季度進行一次工作述職和學習
匯報,并邀請了縣法制辦、檢察院、紀檢委、黨校等部門的專家來局機關做專題報告,通過"下村聽、上臺講、互相學、大家?guī)?的方法,著力提高機關干部的政治素質(zhì)、理論水平和為民服務技能。同時,不定期進行理論測試,并將測試成績與月考核、年度考核掛鉤。
四、強化作風轉(zhuǎn)變,提高為民服務水平。
堅持把增強服務意識、提高服務水平作為加強作風建設的重點,把服務三農(nóng)和服務發(fā)展作為加強作風建設的出發(fā)點和落腳點,認真了解農(nóng)民急需幫助解決或指導的實際問題,采取下村指導、現(xiàn)場辦公等形式,及時解決實際問題,爭做農(nóng)民尊重貼心的好幫手。提倡快速高效、雷厲風行的
工作作風。落實首問責任制和服務承諾制,將"讓群眾少進一扇門、少找一個人、少跑一趟路、少報一份材料"作為提高效率的努力方向,樹立良好的農(nóng)民服務型機關形象。
五、強化制度建設,提高自我約束力。
健全制度是把機關作風落到實處的基本保證, ……(未完,全文共1641字,當前僅顯示1043字,請閱讀下面提示信息。
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