目錄/提綱:……
一、2010年工作開展情況:
1、校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位主要工作目標(biāo)管理
2、高度重視,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制
3、認(rèn)真開展勤政廉政教育,不斷加強(qiáng)單位黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)
4、把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來
5、把反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)與教學(xué)科研目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來
7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作
8、認(rèn)真籌備開好民主生活會
二、存在的問題
一是黨性觀念不強(qiáng),爭先意識不濃
二是宗旨意識淡薄,為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少,吃苦精神不夠
三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力
四是對自身要求不夠嚴(yán)格,有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)約束自己
三、2011年工作打算:
1、堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),接受教育,不斷進(jìn)步
3、進(jìn)一步深入科室,堅強(qiáng)宗旨意識、提高素質(zhì)、職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量的教育
……
2010年度黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
2010年以來,我校結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地的職能作用,始終堅持從嚴(yán)治黨的方針,堅持反腐敗,全校
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭,取得了新的成效,F(xiàn)將我校黨風(fēng)廉政情況
總結(jié)如下:
一、2010年工作開展情況:
1、校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位主要工作目標(biāo)管理。為切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,認(rèn)真落實縣紀(jì)檢工作會議精神,校委充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作與全校中心工作同部署。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用,影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,制定完善了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項
規(guī)章制度,確保了黨風(fēng)
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內(nèi)在聯(lián)系,深刻理解解決黨員干部在黨性、作風(fēng)方面存在問題的迫切性,組織開展小金庫清理工作,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),加大從思想源頭上預(yù)防腐敗工作。
5、把反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)與教學(xué)科研目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來。黨校作為干部培訓(xùn)的主陣地,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,培養(yǎng)黨的理論隊伍,學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思、列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地,是干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。為此,校領(lǐng)導(dǎo)班子及時把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與教學(xué)科研任務(wù)結(jié)合起來,鼓勵教職工積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題課件,讓黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)員頭腦。
6、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。著重抓好以下工作:(1)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告登記制度。(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。(4)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目,為本人或特定關(guān)系人謀取私利。(5)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益。(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范
公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。
7、開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。并嚴(yán)格按照專項治理的范圍和內(nèi)容開展小金庫清理工作。經(jīng)過認(rèn)真自查,我校及各科室均不存在私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定和要求,重申財經(jīng)紀(jì)律,確保本單位無違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。
8、認(rèn)真籌備開好
民主生活會。及時安排落實相關(guān)人員撰寫民主生活會實施方案,按時按要求召開民主生活會,落實報送相關(guān)材料責(zé)任人。認(rèn)真遵守民主集中制原則,做到不獨(dú)斷專行,軟弱放任。以民主生活會為契機(jī),發(fā)揮好班子成員之間相互監(jiān)督作用。
二、存在的問題
回顧一年來黨校黨風(fēng)廉政建設(shè),整體工作是扎實有效的,工作層次和水平有了明顯提高,崗位職責(zé)和各項指標(biāo)完成的質(zhì)量有明顯改善,無論從黨校的思想政治建設(shè),還是領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質(zhì),以及人的精神面貌上都得到了明顯改變,在各方面也確實取得了一定的成績,但也存在缺點和不足。一是黨性觀念不強(qiáng),爭先意識不濃。二是宗旨意識淡薄,為黨校教育事業(yè)的發(fā)展思考少,吃苦精神不夠。三是缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力。危機(jī)意識不深,學(xué)習(xí)勁頭不足。在工作中有滿足感,研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴(yán)格,有時不能完全按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來從嚴(yán)約束自己。
三、2011年工作打算:
回顧一年以來的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,?……(未完,全文共2438字,當(dāng)前僅顯示1550字,請閱讀下面提示信息。
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