縣勞務(wù)輸出局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點

目錄/提綱：……
一、基本概況
二、目標任務(wù)
三、工作思路
四、完成情況
（二）實現(xiàn)務(wù)工工資性收入1.84億元,完成縣下達任務(wù)1.82億元的101%
五、主要做法
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，抓組織建設(shè)
（二）擴大宣傳，抓氛圍營造
（三）實施工程，抓方式創(chuàng)新
（四）密切配合，抓資金整合
（五）強化培訓(xùn)，抓監(jiān)督檢查
（六）注重管理，抓檔案建設(shè)
（一）采取多種形式，帶動民工外出就業(yè)
（二）引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動民工就地創(chuàng)業(yè)
（三）搞好跟蹤服務(wù)，帶動民工穩(wěn)定就業(yè)
（四）強化信息發(fā)布，帶動民工不斷就業(yè)
（五）挖掘縣內(nèi)用工，帶動民工就地就業(yè)
六、主要成效
（一）學(xué)到了一技之長，增加了就業(yè)機會
（二）調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進了農(nóng)民增收
（三）涌現(xiàn)了務(wù)工典型，促進了新農(nóng)村建設(shè)
（四）增強了_意識，解決了民工之難
（五）群眾普遍歡迎、學(xué)習(xí)熱情高漲
（六）建立了深情厚誼，密切了黨群干群關(guān)系
（七）發(fā)揮了部門作用，為縣委政府分了憂
七、存在問題
（二）對農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移后的跟蹤服務(wù)管理和市場用工信息開發(fā)力度不夠
八、2011年工作要點
（一）指導(dǎo)思想
（二）目標任務(wù)
1、力爭培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5000人
2、力爭轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力2.5萬人次，務(wù)工穩(wěn)定率達85%以上
3、力爭實現(xiàn)務(wù)工工資性收入1.85億元
（三）主要措施
1、加大宣傳力度，營造產(chǎn)業(yè)氛圍
2、完善培訓(xùn)……
縣勞務(wù)輸出局

2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點


2010年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的強有力指導(dǎo)下，在縣級各相關(guān)部門的關(guān)心幫助支持配合下，我局以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“率先達小康、建設(shè)新**”的目標，認真落實“抗大旱、保民生、農(nóng)民減產(chǎn)勞務(wù)補”的工作主題，為全面完成2010年工作目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

一、基本概況

總?cè)丝谇闆r：2009年全縣戶籍總?cè)丝?0.22萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口為7.3327萬人。

農(nóng)業(yè)人口勞動力情況：16-55周歲勞動力40304人，年齡結(jié)構(gòu)情況：16-17歲的1401人，占3.4%；18-35歲的19062人，占47.2%；36-45歲的11417人，占28.3%；46-55歲的8424人，占20.9%。

文化結(jié)構(gòu)情況：小學(xué)文化以上的18425人，占45.7%；初中文化的有19730人，占48.9%；高中文化以上的有2149人，占5.03%。

鄉(xiāng)土人才狀況：木工924人、泥工1744人、電工1025人、焊工945人、石工2368人、種植能手164人、養(yǎng)殖能手276人，駕駛與維修1149人，商
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于成效顯著，2010年6月，縣勞務(wù)輸出局被省政府表彰為勞務(wù)輸出先進集體。

五、主要做法

我們在工作中的做法主要體現(xiàn)為“六抓五帶”：

“六抓”即：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，抓組織建設(shè)�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)組，層層召開動員部署會，層層實行責(zé)任制管理，制定具有科學(xué)性、操作性強的勞務(wù)輸出工作考核獎懲辦法及年度計劃，切實做到有機構(gòu)辦事，有組織領(lǐng)導(dǎo)、有動員部署、有責(zé)任落實、有年度計劃、有考核辦法。

（二）擴大宣傳，抓氛圍營造。在工作中，我局結(jié)合實際，主要采取新聞宣傳、入村戶宣傳、會議宣傳、資料宣傳、引進企業(yè)現(xiàn)場招聘等行之有效的宣傳方式，擴大知曉面，提高知曉率，求得群眾的支持，做到工作在即，宣傳先行。全縣設(shè)立宣傳點30個，發(fā)放各類宣傳資料15000余份，外出務(wù)工常識讀本7000余本，召開會議宣傳80場次，入戶宣傳1000余戶，走訪企業(yè)宣傳20個，舉辦現(xiàn)場招聘會4場。同時采取與省市縣各新聞單位合作，開設(shè)“勞務(wù)輸出，助農(nóng)增收”專欄，自辦工作動態(tài)等形式，營造濃厚氣氛，全年省市縣各刊物刊載我縣各類勞務(wù)信息及事跡報道166條。

（三）實施工程，抓方式創(chuàng)新。結(jié)合實際，在全縣20個村、9個社區(qū)創(chuàng)造性地實施農(nóng)村千名黨員素質(zhì)提升暨萬名新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，每年上半年，下半年各1次，每次每村（社區(qū)）培訓(xùn)2-3天，整個培訓(xùn)過程嚴格做到“八個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一培訓(xùn)教師、統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容、統(tǒng)一培訓(xùn)對象、統(tǒng)一培訓(xùn)時間、統(tǒng)一抓好管理、統(tǒng)一落實責(zé)任、統(tǒng)一籌措經(jīng)費。全年已開展集中大規(guī)模培訓(xùn)2輪，內(nèi)容涉及務(wù)工_、家庭教育、農(nóng)業(yè)科技、社會救助、法律法規(guī)、文明禮儀、優(yōu)生優(yōu)育等，深受廣大干群好評。

（四）密切配合，抓資金整合。今年由縣委組織部牽頭，縣農(nóng)業(yè)、勞務(wù)、科技、人勞、工會、教育、司法、計生、民政、供銷、團委、婦聯(lián)等部門密切配合，形成齊抓共管的局面，積極主動支持配合，特別在今年開展的農(nóng)村千名黨員素質(zhì)提升暨萬名新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中，共整合部門資金40萬元投入到培訓(xùn)工作中，解決了投入不足的問題，確保了投入到位，全年任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。

（五）強化培訓(xùn)，抓監(jiān)督檢查。我縣從工作一開始，就把財政、審計、紀檢等部門列入領(lǐng)導(dǎo)組成員單位，全過程對培訓(xùn)工作實行定時不定時的監(jiān)督檢查，并在工作結(jié)束后，專門組織自查組開展自查，進一步查缺補漏，自我完善。同時在每期培訓(xùn)前、中、后均邀請新聞媒體參與報道，給予監(jiān)督，留下_、圖片、文字�？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村主管部門全過程派人跟班督學(xué)、建立了督促檢查表，留下記錄、以備檢查。在培訓(xùn)機構(gòu)認定上，采取通過邀標方式確定了具有培訓(xùn)資質(zhì)和師資實力的四家培訓(xùn)機構(gòu)參與技能培訓(xùn)，提升了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

（六）注重管理，抓檔案建設(shè)。在培訓(xùn)臺帳資料檔案管理上，我縣結(jié)合實際，創(chuàng)造性地推行“一期一袋十有”檔案管理模式，即：每1期培訓(xùn)嚴格實行1個檔案袋管理，每個檔案袋認真落實了有計劃、有教案、有公示、有資金使用表、有臺帳、有交接單、有學(xué)員簽字表、有課程表、有照片、有協(xié)議等“10有”的痕跡資料裝袋，并在全市得以推廣，由市人力辦印發(fā)各縣區(qū)學(xué)習(xí)借鑒。

“五帶”即。

（一）采取多種形式，帶動民工外出就業(yè)。主要采取有序組織、能人帶動、提供信息、內(nèi)外聯(lián)系、親朋好友介紹、個人出去、舉辦現(xiàn)場招聘會等多形式擴大就業(yè)面，舉辦現(xiàn)場招聘會4場，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工朋友外出務(wù)工。全年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力25200人次，務(wù)工穩(wěn)定率達85%，與往年相比呈現(xiàn)較大幅度增長的趨勢。

（二）引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動民工就地創(chuàng)業(yè)。主要為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員無償搞好政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、上門服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等工作，多渠道、多形式引導(dǎo)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、帶動民工當?shù)貏?chuàng)業(yè)。截止目前，全縣有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員342人，帶動2816人就地就業(yè)。

（三）搞好跟蹤服務(wù)，帶動民工穩(wěn)定就業(yè)。主要采取在全縣外出務(wù)工人員較集中的地方建立聯(lián)絡(luò)點，為全縣農(nóng)民工朋友聘請常年法律顧問，在周邊縣建立聯(lián)合_機制，分赴建立聯(lián)絡(luò)點和_機制的地方開展慰問，召開座談會，平時定期不定期通過電話與他們溝通、聯(lián)系等形式搞好跟蹤服務(wù)，幫助解決實際困難，使廣大農(nóng)民工安心在外務(wù)工。全年參與協(xié)調(diào)解決民工工資100余萬元，到用工企業(yè)開展慰問座談會6次，大規(guī)模組織縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部、農(nóng)民工代表、創(chuàng)業(yè)典型等7 ……（未完，全文共6593字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣勞務(wù)輸出局2010年工作總結(jié)暨2011年工作要點》）