鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部服務社會服務群眾新模式工作開展情況總結

鎮(zhèn)推行干部服務社會服務群眾新模式工作開展情況總結

為進一步推動和完善干部服務社會、服務群眾工作開展，**鎮(zhèn)結合自身實際，積極探索，以行政效能建設為突破口，以創(chuàng)新爭優(yōu)為載體，尋求工作新模式，積極做好各項服務工作。

一、整合資源，搭建平臺

成立了**鎮(zhèn)維穩(wěn)中心，負責統一指指揮協調、矛盾糾紛調處
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以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，建成了黨員活動陣地，并組織開展黨員承諾活動，在農村社會化服務管理工作中發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用；發(fā)揮工會、共青團、婦聯等群團組織廣泛聯系群眾的優(yōu)勢，積極開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動，提高農村干部群眾道德文化素質和法律素質。

特事特辦，急事急辦，加強行政效能建設。針對**鎮(zhèn)安國社區(qū)1-3組第一批56戶統規(guī)自建宅基房分配，專門召開拈鬮大會，以公開公平公正的態(tài)度處理好分配糾紛。

二、立足長治久安，健全多項機制

建立網格化管理機制，在村黨支部和村委會領導下，以村民小組為單位把全村劃分為若干個區(qū)，每個區(qū)按照居住就近、管理方便的原則劃分成若干個網格，村民小組長為每個區(qū)的總負責人，村民代表或黨員擔任每個網格的負責人，將農村社會化服務管理任務細化到每條街道、每戶家庭及每個人；建立社會管理科學決策機制，綜合管理服務中心把信訪風險評估納入村級重大事項民主決策范圍，定期召開工作例會和情況通報會議，針對存在的問題，認真研究整改落實措施，做到情況不摸清不動議，配套措施不跟上不動議，準備工作不到位不執(zhí)行；完善矛盾糾紛化解機制，在綜合服務管理中心設立聯合調解室，每天由一名司法調解員和一名派出所干警值班，及時化解矛盾糾紛，做到小事不出村 ……（未完，全文共1079字，當前僅顯示686字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部服務社會服務群眾新模式工作開展情況總結》）