路政支隊“轉作風、勇爭先”作風建設行動開展情況報告

目錄/提綱：……
一、細謀部署，“轉作風”起好步
二、“兩個清單”落實情況
三、整改工作推進情況
（一）聚焦政治引領，不斷夯實理論學習
（二）聚焦真抓實干，抓重要工作強落實
（三）聚焦擔當作為，抓協(xié)同配合強推進
（四）聚焦提質增效，抓規(guī)范執(zhí)法強理念
（五）聚焦比學趕超，抓典型示范強引領
（六）聚焦提升能力，抓過硬本領強突破
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路政支隊“轉作風、勇爭先”作風建設行動開展情況報告

為認真貫徹省第十四次黨代會精神，深入落實省委《關于進一步弘揚優(yōu)良作風加快建設現代化新**的若干措施》、省政府《關于全省政府系統(tǒng)“轉作風、勇爭先”作風建設行動實施方案》，接總隊“轉作風、勇爭先”作風建設行動任務分工后，支隊黨委細謀部署，堅持把學習放在首位，堅持以問題為導向，堅持學干并用、查改貫通、建治結合，建立整改清單和“勇爭先、提素質”事項清單，確�！稗D作風、勇爭先”作風建設行動深入推進出成效、全面提升上臺階。
一、細謀部署，“轉作風”起好步
支隊兩級黨組織自上而下相繼召開工作部署會。會議要求全體干部職工要深刻認識作風建設行動的重要性，準確把握作風建設行動部署要求和形勢任務，將思想和行動統(tǒng)一到省廳黨組、總隊黨委、支隊黨委決策部署上來。會議強調了工作總基調，即提高思想認識，切實增強轉作風、勇爭先的緊迫感使命感；強化職能意識，不斷提升轉作風、勇爭先的針對性實效性；保持“常”和“長”的定力，讓好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度；堅持“嚴”和“實”的標準，層層壓實責任、層層傳導壓力，以上率下、示范帶動，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；發(fā)揚“破”和“立”的精神
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識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，教育引導黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。開展中心組理論學習17次，班子成員帶頭講黨課2次，支隊黨委負責人帶頭專題宣講省十四次黨代會精神1次、領學二十大精神。
2.為進一步學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，強化執(zhí)法人員理論武裝水平，提高執(zhí)法隊伍履職盡責能力。一是以自覺學習和主動落實的濃厚氛圍迎接黨的二十大勝利召開，10月9日至11日，所屬基層黨支部開展“以閱讀引領能力提升、以研討促進作風轉變”為主題的學習活動，組織全體在崗干部職工學習《習近平談_理政》第四卷之第一、第二專題內容，多層次解析習近平談_理政第四卷精神內涵。二是支隊兩級黨組織多點發(fā)力，利用“線下+線下”模式，通過聚焦主題主線“領學”、借助學習平臺“促學”、開展網絡自測“助學”的“三學”聯動模式，激發(fā)黨員干部群眾學習熱情，有力推動《習近平談_理政》第四卷學習走深走實。三是開展“三個一”活動，持續(xù)推動學習黨的二十大精神走深走實。四是支隊兩級黨組織堅持抓早抓實，著力學深學透，把學習貫徹新修訂的《中國共產黨章程》與黨的二十大精神的結合起來，多“學”并舉，在全支隊掀起了學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的熱潮。
3.支隊黨委及各基層黨支部開展作風建設部署會、推進會19次；專題學習98次，開展專題研討、座談交流20次，撰寫心得體會70余篇，支隊黨委班子撰寫關于作風建設調研文章1篇，教育引導全體干部職工深刻認識路政行業(yè)“轉作風”面臨的形勢任務，深刻認識路政行業(yè)“勇爭先”的歷史必然，切實增強轉作風、勇爭先的緊迫感使命感
（二）聚焦真抓實干，抓重要工作強落實
1.建立領導批示指示、文件會議精神及領導工作要求、交辦事項督察督辦和月通報支隊，每月上旬印發(fā)上月月度通報，切實整治推諉扯皮、緩辦遲辦、應付了事等現象。
2.夯實公文基礎 提升工作質效。支隊制作公文培訓教程，課件采用理論講解和工作實例相結合的形式，從公文用紙幅面尺寸、版面要求、格式要素劃分、編排規(guī)則等方面，對公文格式處理中的常見錯誤點進行了梳理、分析，具有較強針對性和實用性、指導性和可操作性，通過實例解析，強調了注意事項，內業(yè)人員對公文格式也有了一個清晰的脈絡和正確的認識。引導各基層單位以教程為基礎開展公文培訓工作，培訓期間，執(zhí)法人員對照課件所列錯誤事例對本單位收發(fā)文進行了認真的自查自糾。
3.嚴格執(zhí)行《黨政機關公文處理工作條例》相關規(guī)定，切實做好公文收發(fā)管理。
4.立足“五個一”督導調研要求，班子成員深入基層調研10余次、解決基層隊站隊伍建設、基礎設施建設、業(yè)務技能提升等一系列問題。
5.結合支隊路政管理工作實際，聚焦主責主業(yè)，以全年各項工作任務為依托，導向化設置年度創(chuàng)新和解決難點，在路政管理工作打造新亮點，實現新突破，把新的理念和導向傳遞給基層各隊站，推動全年工作走向新高度。
（三）聚焦擔當作為，抓協(xié)同配合強推進
1.為進一步規(guī)范路政執(zhí)法，著力培養(yǎng)干部職工自覺運用法治思維和法治方式解決工作中問題的能力，進一步提升依法行政工作水平，支隊本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，開展了“四個一”“六互提能”系列活動，力爭鍛造一支整治堅定、素質過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、廉潔高效的路政執(zhí)法隊伍。
2.支隊為進一步規(guī)范和優(yōu)化許可審批工作流程，嚴格落實支隊制作的“最多跑一次”行政許可服務指南，確保執(zhí)法人員在辦理路政許可中，突破性實行“一門式受理、敞開式辦公”方式，對許可辦理的收費標準、程序、申報材料、承諾期限、投訴電話等內容對其進行詳細的解釋、說明，力求為群眾辦理相關業(yè)務提供一站式服務，真正做到政策解釋的清、材料審核的細、程序落實的嚴，實現服務多跑路，群眾少跑腿，充分體現了高效便民的工作理念。
3.開展業(yè)務輪訓。支隊分批抽調由業(yè)務骨干組成特勤中隊，通過“以老帶新”“以學促干”的方式，結合年內路政管理專項行動計劃開展了輪崗培訓，不僅強化了執(zhí)法人員的理論知識儲備，而且通過日常巡查、專項治理，通過理論聯系實際，全面掌握路政執(zhí)法各項技能。同時，特勤分隊還拍攝制作了15部路政執(zhí)法工作規(guī)范化、模板化、教學化視頻，切實為支隊打造“政治過硬、素質過硬、能力過硬”的路政執(zhí)法隊伍提供 ……（未完，全文共6511字，當前僅顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏《路政支隊“轉作風、勇爭先”作風建設行動開展情況報告》）