目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)思想建設(shè),進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍的理論水平
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)形勢政策宣傳教育
三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二、加強(qiáng)能力建設(shè),進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
三是應(yīng)對突發(fā)性事件的能力不足
四是創(chuàng)造性執(zhí)行政策的能力不足
一是全面實(shí)施好公務(wù)員“雙提”工程
二是大力提高黨員干部的執(zhí)政能力
三是切實(shí)強(qiáng)化公務(wù)員的實(shí)踐鍛煉
三、加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)活力
一是建立健全具有**特點(diǎn)的公務(wù)員制度體系
二是建立健全選拔錄用機(jī)制
三是建立健全激勵(lì)競爭機(jī)制
四是建立健全公務(wù)員考核評價(jià)機(jī)制
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步塑造公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象
一是強(qiáng)化宗旨意識
二是增強(qiáng)責(zé)任意識
三是強(qiáng)化自律意識
……
同志們:
今天,我們在這里召開全市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會,隆重表彰30名“人民滿意的
公務(wù)員”和10個(gè)“人民滿意的公務(wù)員集體”。剛才,張繼平副市長宣讀了市委、市政府的表彰決定,受表彰的公務(wù)員個(gè)人和集體代表也分別作了
發(fā)言。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的公務(wù)員和公務(wù)員集體表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的廣大公務(wù)員致以親切的問候!
榮獲“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號的個(gè)人和集體,是全市各級機(jī)關(guān)和1萬多名公務(wù)員的先進(jìn)代表。他們多數(shù)來自基層一線或直接為人民群眾服務(wù)的窗口單位,雖然工作性質(zhì)各不相同,但都把讓人民滿意作為工作的基本追求,在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)地為群眾謀利益、辦實(shí)事,贏得了人民群眾的充分信賴,展示了新時(shí)期公務(wù)員的優(yōu)秀思想品德和良好職業(yè)素養(yǎng),為全市各級機(jī)關(guān)和廣大公務(wù)員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。舉行這次表彰活動,就是要大力宣傳他們的先進(jìn)
事跡,在全市公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)一步形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、求真
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和公務(wù)員要深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會精神,把思想統(tǒng)一到全會精神上來,把力量凝聚到落實(shí)全會提出的各項(xiàng)任務(wù)上來。要準(zhǔn)確把握中央對“十二五”時(shí)期國際國內(nèi)形勢的科學(xué)判斷,理解和掌握國家新時(shí)期重大決策和政策的調(diào)整,在認(rèn)真
總結(jié)“十一五”時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識當(dāng)前我市面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)宜居城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展、科教興市和人才隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境綜合整治和生態(tài)保護(hù)、以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)等六大工程,實(shí)現(xiàn)地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力、城市品位和素質(zhì)、城鄉(xiāng)居民物質(zhì)文化生活水平的總體提升,為開創(chuàng)我市“十二五”時(shí)期現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新局面而不懈奮斗。
三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市”戰(zhàn)略,進(jìn)一步明確活動方向和目標(biāo),努力在推動科學(xué)發(fā)展、破解發(fā)展難題中創(chuàng)先爭優(yōu),在不斷改善民生、建立服務(wù)群眾的經(jīng)常性機(jī)制中創(chuàng)先爭優(yōu),在把握發(fā)展機(jī)遇、開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的生動實(shí)踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織和黨員干部要在怎樣實(shí)現(xiàn)先進(jìn)和優(yōu)秀上拿出措施和辦法,研究制定看得見、摸得著的先進(jìn)和優(yōu)秀的具體標(biāo)準(zhǔn),教育和引導(dǎo)黨員干部在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)堅(jiān)定信念的表率、學(xué)習(xí)提高的表率、做好本職工作的表率、服務(wù)群眾的表率、促進(jìn)和諧的表率、清正廉潔的表率。
二、加強(qiáng)能力建設(shè),進(jìn)一步提高公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
公務(wù)員要履行好崗位職責(zé),完成好工作任務(wù),必須具有相應(yīng)的理論素養(yǎng)、政策水平、法律觀念、專業(yè)技能作支撐,必須具備符合職位要求的工作能力。目前,我市公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)主要存在以下四個(gè)方面的突出問題:首先是駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力不足。公務(wù)員隊(duì)伍普遍缺乏經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代金融、資本運(yùn)作等方面的專業(yè)知識,難以完全適應(yīng)我市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的形勢需要。其次是依法行政的能力不足。個(gè)別公務(wù)員的法制觀念還不夠強(qiáng),習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)和感覺工作,不按法律和程序辦事,使政府在群眾中的形象和公信度受到損害。第三是應(yīng)對突發(fā)性事件的能力不足。主要表現(xiàn)為應(yīng)急預(yù)案的制訂不夠完善細(xì)致,應(yīng)對反應(yīng)不夠迅速敏捷,政z-m感性不強(qiáng),處置方法不夠得當(dāng)、效果欠佳。第四是創(chuàng)造性執(zhí)行政策的能力不足。一些公務(wù)員在工作中追求表面文章,在貫徹上級精神時(shí)往往以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,缺乏創(chuàng)新精神,不善于把上級的方針政策同本地區(qū)本部門的實(shí)際結(jié)合起來開展工作。可以說,全面提高公務(wù)員的能力素質(zhì)已成為我市加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和轉(zhuǎn)變政府職能的當(dāng)務(wù)之急。為此,要著力做好以下工作:
一是全面實(shí)施好公務(wù)員“雙提”工程。在縣處級以下公務(wù)員中開展的“雙提”工程活動,是一項(xiàng)提升公務(wù)員能力素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程,各地區(qū)各部門一定要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施。各級組織人事部門和黨校、行政學(xué)院要緊緊圍繞全市的中心任務(wù),抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題、涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大現(xiàn)實(shí)問題和群眾普遍關(guān)注的民生問題,科學(xué)安排培訓(xùn)計(jì)劃,精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,采取在線教育、學(xué)習(xí)考察、調(diào)查研究、座談討論、自學(xué)自練和以賽代訓(xùn)等多種形式,廣泛開展以崗位練兵為基礎(chǔ)的分專業(yè)、分層次、分類別培訓(xùn)和大規(guī)模的集中培訓(xùn),著力提高廣大公務(wù)員特別是縣科級干部謀劃科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng),滿足廣大公務(wù)員日益增長的多層次、多樣化培訓(xùn)需求。廣大公務(wù)員要多學(xué)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)、金融、法律等方面的知識,缺什么、補(bǔ)什么,系統(tǒng)地優(yōu)化完善自身知識結(jié)構(gòu),努力做到政治堅(jiān)定、知識豐富、業(yè)務(wù)精通。全市各級機(jī)關(guān)要把實(shí)施“雙提”工程學(xué)習(xí)培訓(xùn)與日常工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,廣泛開展具有地區(qū)特色和行業(yè)特點(diǎn)的“雙提”活動,努力創(chuàng)造公務(wù)員參加培訓(xùn)教育、提升能力素質(zhì)的良好條件,切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率與質(zhì)量。
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