鄉(xiāng)鎮(zhèn)2010年烤煙生產(chǎn)備耕工作情況匯報

鄉(xiāng)2010年烤煙生產(chǎn)備耕工作情況匯報

**鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正逐步走向健康發(fā)展之路。2009年，全鄉(xiāng)共上交優(yōu)質(zhì)煙葉20464擔(dān)，創(chuàng)產(chǎn)值1686萬元，創(chuàng)特產(chǎn)稅286萬元。2010年，我鄉(xiāng)發(fā)展烤煙生產(chǎn)的指導(dǎo)思想是：強化干部責(zé)任，健全獎扶機制，保面提質(zhì)、精細管理，實行科技興煙，圓滿完成任務(wù)。全鄉(xiāng)計劃種植烤煙面積7300畝，交售優(yōu)質(zhì)煙葉21900擔(dān)。目前，通過全鄉(xiāng)上下的共同努
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突出一個“嚴”字。以兌現(xiàn)2009年烤煙收購工作的獎罰，促2010年備耕工作的正常開展。2009年，獎湖德村等6個村共79654元，罰桃花村等9個村共10372元，已經(jīng)兌現(xiàn)。2010年，繼續(xù)對村完成種植、交售煙葉任務(wù)嚴格獎罰。對完成任務(wù)的村,除發(fā)放工作經(jīng)費外，另外按4—6元/擔(dān)的標準安排特殊經(jīng)費給予獎勵；對未完成任務(wù)的村，減半發(fā)放工作經(jīng)費。備耕階段，翻耕起壟面積按12月15日、元月10日兩個時間點驗收，分別按12元/畝，4元/畝的工作經(jīng)費標準獎勵給村組；漚制火土灰以12月15日為考核日，要求種煙村每個村干部以落實面積按40擔(dān)/畝帶頭漚制火土灰，完成的獎勵村1000元，如果有一個村干部未按要求漚制的，罰該村1000元。通過村干部帶頭，促使煙農(nóng)充足漚制火土灰，為提高煙質(zhì)打下基礎(chǔ)。對駐村鄉(xiāng)干部，打破平均主義，把年終烤煙生產(chǎn)工作單項獎與所駐村備耕工作掛鉤，完成任務(wù)的，兌現(xiàn)獎勵，未完成的，扣減直至取消獎勵，從嚴以工作實績定獎罰。根據(jù)目前各村備耕進度，鄉(xiāng)政府預(yù)計將需拿出資金81000元用于備耕獎勵。

三、干部帶頭突出一個“實”字。強化包干負責(zé)，實行帶頭示范。建立鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組干部包戶的層層包干責(zé)任制；建立烤煙生產(chǎn)示范點，村主干示范點不少于120畝，兩委副職干部示范點不少于80畝；要求種煙村村干部必須至少種煙10畝，組干部必須至少種煙4畝，對不落實的村組干部要追求責(zé)任，并按300元/人的標準進行經(jīng)濟處罰。2009年，共處罰未種煙村干部13人，有力地促動了2010年備耕工作，村組干部帶頭落實面積，帶頭翻耕起壟，帶頭漚制火土灰，帶頭上交肥料款蔚然成風(fēng)。

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