區(qū)體育局執(zhí)法科科長2010年個人述職報告

目錄/提綱：……
二、以安全發(fā)展為指導(dǎo)思想，做好重點時節(jié)、重點項目的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作
四、以“明確分工、加強培訓(xùn)、提高素質(zhì)”為工作目標(biāo)，加強內(nèi)部工作和隊伍建設(shè)
五、始終以“和諧共處、相互支持、共同發(fā)展”為處事原則，嚴(yán)于律己，善待同仁
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在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，2010年團結(jié)科室成員，積極開展體育行政執(zhí)法、行政許可審批、法律法規(guī)宣傳等工作，以“內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象”為工作指導(dǎo)思想，加強體育行業(yè)安全監(jiān)管力度，推進各項工作法制化、規(guī)范化，較好的完成了各項工作任務(wù)，在思想、工作和學(xué)習(xí)上有了一定的提高。

一、以科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展理論武裝頭腦，加強法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)能力

加強思想政治和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)十七屆五中全會會議精神文件和**市委、市政府重要舉措的方針、政策文件，關(guān)注區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)“三化兩區(qū)”建設(shè)情況的工作動態(tài)，將全區(qū)發(fā)展與體育發(fā)展和具體工作聯(lián)系在一起，思考問題、研究工作。結(jié)合工作中的新問題、新要求，及時學(xué)習(xí)與行
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全年共組織開展執(zhí)法檢查78天次，檢查體育項目經(jīng)營單位68家，開據(jù)限期整改通知書13份，提出安全隱患整改意見46條，執(zhí)法檢查覆蓋率達到100%，限期改正率達到100%。

開展摸底調(diào)查工作，為體育行業(yè)安全工作夯實基礎(chǔ)。與區(qū)人防局、區(qū)建委等有關(guān)部門聯(lián)合，開展利用地下空間開間體育運動項目的經(jīng)營單位摸底調(diào)查，摸清了轄區(qū)內(nèi)地下空間體育運動項目經(jīng)營單位的具體底數(shù)，建立了臺帳，促進地下空間內(nèi)體育運動項目經(jīng)營單位安全管理逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

與**區(qū)工商分局協(xié)調(diào)，從**市工商管理系統(tǒng)中調(diào)出**區(qū)體育運動項目經(jīng)營單位基本資料進一步摸清我區(qū)體育運動項目經(jīng)營單位底數(shù)，做到心中有數(shù)，為下一步做好執(zhí)法檢查和明年行政許可奠定了基礎(chǔ)。

加強安全宣傳教育培訓(xùn)，營造安全健身氛圍。針對我區(qū)游泳場館普遍存在的游泳救生員配備不足問題，與**市體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站積極爭取，聯(lián)合舉辦游泳救生員培訓(xùn)班，有效緩解我區(qū)游泳救生員不足、培訓(xùn)難的問題，體現(xiàn)了服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、規(guī)范管理、確保安全的理念，樹立了體育行政部門良好形象。

結(jié)合年初提出的“科學(xué)鍛煉，安全健身”宣傳主題，精心制作安全宣傳展板，與區(qū)廣電中心聯(lián)系制作以“科學(xué)鍛煉，安全健身”為主題的，體育行業(yè)安全新聞跟蹤宣傳專題片，結(jié)合安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒樱辖中麄黧w育法律法規(guī)和安全知識。

三、以“便民服務(wù)、規(guī)范程序、服務(wù)企業(yè)”為工作目標(biāo)，進一步完善行政許可和審批工作

認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，健全體育行政許可監(jiān)督制度，積極實施全程辦事代理制度，按照**市體育局有關(guān)行政許可事項調(diào)整情況，取消“開辦武術(shù)學(xué)校審批”和“開辦少年兒童體育學(xué)校”行政許可事項，建立“設(shè)立健身氣功活動站點審批”行政許可事項審批程序、時限和規(guī)范文本；完成區(qū)行政服務(wù)大廳進駐項目清理、申報工作和**區(qū)行政許可監(jiān)察系統(tǒng)審批事項與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范文本、申請表格上傳工作，進一步完善了行政許可行為。

加強體育類民辦非企業(yè)經(jīng)營單位管理，始終堅持把好“五關(guān)”，促進民辦非企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助登記備案機關(guān)做好12家體育類民辦非企業(yè)經(jīng)營單位完成年檢工作，促進體育類民辦非企業(yè)健康發(fā)展。

四、以“明確分工、加強培訓(xùn)、提高素質(zhì)”為工作目標(biāo)，加強內(nèi)部工作和隊伍建設(shè)

按照科室職責(zé)，進一步明確科室人員分工，制作崗位職責(zé)說明表，按照崗位職責(zé)制定本崗位工作內(nèi)容、要求、程序和文件規(guī)范，從信息報送等小事情出發(fā)，嚴(yán)格要求工作細節(jié)和程序；加強科室內(nèi)部工作學(xué)習(xí)，利用閑暇時間開展法制學(xué)習(xí)和工作制度學(xué)習(xí)，要求科室每個人全面了解各項工作內(nèi)容。

積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的賽事安保工作，制 ……（未完，全文共2267字，當(dāng)前僅顯示1441字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)體育局執(zhí)法科科長2010年個人述職報告》）