縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)服務基層年活動工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，制定方案
二、精心組織，成效顯著
一是開展創(chuàng)建學習型黨組織活動
一是制度管學，注重學習的延伸性，攀登學習的“制高點”
二是聯(lián)動帶學，注重內(nèi)容的廣泛性，找準學習的“切入點”
三是實踐助學，注重學習的實效性，尋求學用的“結(jié)合點”
二是開展創(chuàng)建“機關(guān)服務標兵股室”活動
一是樹立良好的股室整體形象
二是提高了服務水平
三是提升了工作業(yè)績
三是開展扶貧幫困活動
四是開展深化干部作風建設(shè)活動
一是加強領(lǐng)導，提高認識
二是加強學習，提高素養(yǎng)
三是完善制度，推進建設(shè)
四是深入基層，增求實效
五是開展提升工作效能活動
六是開展志愿服務活動
二是積極組織全體干部職工參與“迎省運、講文明、樹新風”活動
三、總結(jié)分析，查擺整改
一是加強源頭監(jiān)管
二是加強培訓
……
縣農(nóng)業(yè)局開展“機關(guān)服務基層年”活動

工作總結(jié)

自5月以來，我局按照縣委統(tǒng)一部署，認真做好各項“規(guī)定動作”的同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門實際，圍繞服務“三農(nóng)”，積極開展“機關(guān)服務基層年”活動�，F(xiàn)將我局開展“機關(guān)服務基層年”活動工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，制定方案

為開展好“機關(guān)服務基層年”活動，我局于5月上旬專門召開動員大會，成立了以局長**同志任組長，分管業(yè)務副局長任副組長，各股室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，并制定了《**縣農(nóng)業(yè)局“機關(guān)服務基層年”活動工作方案》，以加強機關(guān)學習型黨組織建設(shè)為抓手，以深化工作作風建設(shè)為根本，以提高效率為目標，以服務基層、服務群眾為落腳點，落實各項工作措施。

二、精心組織，成效顯著

一是開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。我局以深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，引導局全體黨員干部爭當學習型干部、創(chuàng)建學習型部門表率，營造學習氛圍，積極推進學習型黨組織建設(shè)。一是制度管學，注重學習的延伸性，攀登學習的“制高點”。局內(nèi)建立“8+1”、“5+1”、“1+*”學習機制，每名黨員干部8小時工作之外自學1小時，各股
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局由局長親自帶隊通過走訪駐點村和幫扶戶了解基本情況后，支持駐點村皇思楊村3000元用于村設(shè)施建設(shè)，并慰問困難黨員、群眾20人，發(fā)放慰問資金4000元。為幫助做好災區(qū)重建工作，組織全體干部職工為**、**等災區(qū)捐款5300元。

四是開展深化干部作風建設(shè)活動。以“提高政策理論水平，提高廉潔勤政意識，提高服務基層、服務群眾的能力，提高講政治、講黨性的大局觀念，提高遵規(guī)章、守紀律的模范表率作用”為目標，深入開展 “深化作風建設(shè)年”活動。一是加強領(lǐng)導，提高認識。成立了由局長任組長，分管業(yè)務副局長為副組長 “**縣農(nóng)業(yè)局深化干部作風建設(shè)”領(lǐng)導小組，開展形式多樣的宣傳活動，提高全體干部職工的思想認識。二是加強學習，提高素養(yǎng)。為提高干部的綜合素養(yǎng)，開展了向每個干部每日發(fā)送一條廉情預警宣傳短信，每周在局開展一次交流會，每月由局領(lǐng)導負責向全體干部職工開展一個講座。三是完善制度，推進建設(shè)。局始終把構(gòu)建懲防體系作為反腐倡廉工作主線來抓，大力開展反腐倡廉教育，深化廉政文化建設(shè)。建立健全基層基礎(chǔ)工作績效考核_，落實政務公開，完善財務制度，進一步加強公費消費、公車定點維修、外出學習考察、干部職工療養(yǎng)等管理，提高工作透明度，扎實推進懲防體系建設(shè)。四是深入基層，增求實效。根據(jù)我局的工作實際，局領(lǐng)導及各股室負責人主動深入到基層第一線開展上門服務，幫助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際問題。

五是開展提升工作效能活動。以“服務發(fā)展零干擾、狠抓落實零借口、工作推進零失誤”的總體要求，以通過加強機關(guān)效能建設(shè)，使全體干部職工的“精神狀態(tài)有大的轉(zhuǎn)變、辦事效率有大的提高、各項具體工作有大的推進”為目標，著力落實崗位責任、政務公開、服務承諾、限時辦結(jié)、首問負責、績效考評、責任追究等制度，建立健全工作人員崗位責任制和黨風廉政建設(shè)責任制；按照政務公開的原則、要求，將本部門的辦事依據(jù)、辦事程序、職責權(quán)限、辦事結(jié)果以及責任追究等規(guī)定，向社會公開；本著便民、利民的原則，合理設(shè)置辦事時限，公開接受對辦事效率的監(jiān)督。為確保各項規(guī)章制度落到實處，我局還把股室和個人的工作實績、社會評價與工作目標、年度考核等有機結(jié)合起來，并將考核結(jié)果作為干部、職工業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；對工作人員在執(zhí)行公務過程中，故意或存在重大過失，致使國家、集體和人民群眾利益遭受損失的，將按照有關(guān)規(guī)定追究其責任，進一步提升了全局工作效能。

六是開展志愿服務活動。一是以創(chuàng)建省衛(wèi)生城市為目標，組織全體干部職工積極參與志愿服務活動，投身協(xié)助疏導交通、道路指引、清潔環(huán)境衛(wèi)生等義務活動。二是積極組織全體干部職工參與“迎省運、講文明、樹新風”活動。三是動員全體干部職工弘揚志愿者無私奉獻的精神，參與志愿者各項公益活動，踐行文明服務、文明言行、文明禮儀，充分展示我縣機關(guān)干部服務社群、敬業(yè)奉獻的良好形象，為文明**增添光彩。

三、總結(jié)分析，查擺整改

在活動開展第三階段，即鞏固提高階段，我局嚴格按照縣委、縣政府的部署和要求，認真總結(jié)分析本單位在開展“機關(guān)服務基層年”活動中存在的問題，主要包括：一是極少數(shù)人思想認識還不夠到位，還需要繼續(xù)加強學習；二是在活動成果的轉(zhuǎn)化和活動載體的創(chuàng)新上、在抓整改落實的力度上還待進一步加強；三是解決“三農(nóng)”問題任務重，工作量大，目前投入的支農(nóng)資金遠遠不能滿足需求，仍需各級政府和社會各界的支持。針對存在的問題，我局領(lǐng)導高度重視，精心組織安排，制定整改方案，按輕重緩急和難易程度，將整改思路和措施進一步具體化、目標化、責任化，將每個任務落實到責任股室，明確了責任領(lǐng)導，切實改進機關(guān)工作作風，努力提高為人民服務的質(zhì)量，扎扎實實地搞好整改工作，進一步圍繞大局抓問題、圍繞發(fā)展解決問題。

1.進一步解放思想，加強作風建設(shè)

針對部分干部、職工思想觀念不夠解放，與科學發(fā)展理念不相適應，主動為群眾辦好事實事的意識不夠強，服務意識和服務質(zhì)量不高，創(chuàng)新工作思路和辦法不多等突出問題，我局通過落實了如下整改措施：一是加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高干部、職工的 ……（未完，全文共4272字，當前僅顯示2158字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)業(yè)局機關(guān)服務基層年活動工作總結(jié)》）