工廠2010年創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、全面落實(shí)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作
三、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)
四、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)為中心，確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)
五、全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境
六、強(qiáng)化管理，防患未然，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施
七、公司積極參與和支持文明活動(dòng)創(chuàng)建工作
……

**市山寶開關(guān)廠有限公司自申報(bào)創(chuàng)建文明單位以來，在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在經(jīng)驗(yàn)豐富的公司董事會(huì)帶領(lǐng)下，通過奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)一致、具有高素養(yǎng)的全體員工的不懈努力，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)�，F(xiàn)將2010年文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、全面落實(shí)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

公司全體員工堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”理論。以“質(zhì)量第一，顧客至上”為宗旨，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以公司連續(xù)九年獲得“守信用，重合同”的企業(yè)稱號(hào)為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)道德教育，樹立行業(yè)誠
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三、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)

大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動(dòng)，教育全體員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，突出抓好以誠信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，不斷提升員工的各項(xiàng)素質(zhì)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，讓全體員工全面理解和認(rèn)識(shí)創(chuàng)建工作的重要意義，并自覺地投身到創(chuàng)建工作中來，為企業(yè)的文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、 堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)為中心，確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)

堅(jiān)持文明生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工作管理，按照文明生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明衛(wèi)生，清潔整齊，安全有序。立足以人為本，秉承“誠信、創(chuàng)新、合作、共贏”的理念，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為宗旨，為顧客提供安全、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿足顧客需求，回饋社會(huì)。至今，公司的產(chǎn)品沒有發(fā)生過重大的投訴事件。

五、全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境

1、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力。早在2005年公司便對(duì)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化教育；2008年組織了全體員工進(jìn)行怎樣才能成為職業(yè)化員工的培訓(xùn)，由董事長(zhǎng)親自授課，詳解職業(yè)化的工作素養(yǎng)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、職業(yè)意識(shí)等方面知識(shí)理念。通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，提高了員工們的職業(yè)化程度。使“文明、和諧、踏實(shí)、誠信”的山寶之風(fēng)成為每一位員工的共識(shí)。

　　2、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

六、強(qiáng)化管理，防患未然，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施

制定完善的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實(shí)際。如各崗位職責(zé)制度、門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度等。做到治安保衛(wèi)，措施防范到位，責(zé)任分明，單位內(nèi)部治安狀況良好

七、公司積極參與和支持文明活動(dòng)創(chuàng)建工作

公司組織員工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。黨支部和工會(huì)于7月8日，9日在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織全體員工參加了茂名、高州紅色之旅，使“三個(gè)代表”的思想深入每個(gè)員工的心中。公司于1 ……（未完，全文共1950字，當(dāng)前僅顯示1240字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工廠2010年創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料》）