文明單位考核細(xì)則

市水利水電系統(tǒng)文明單位考核細(xì)則
　　
　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣（分）
　�、鳖I(lǐng)導(dǎo)班子在思想上行動(dòng)上能堅(jiān)定不移地以_同志為核心的黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院的各項(xiàng)路線、方針、政策，并結(jié)合本單位實(shí)際有思路、有措施。（分）
　�、差I(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，兩個(gè)文明建設(shè)任務(wù)都納入目標(biāo)責(zé)任管理，一起部署，一起落實(shí)，一起考核。（分）
　　⒊中心組學(xué)習(xí)制度健全，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間
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，職工收入增長(zhǎng)高于物價(jià)增長(zhǎng)水平和當(dāng)?shù)仄骄�。（分�?br>　　⒌各項(xiàng)管理制度健全并得到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，做到生產(chǎn)管理規(guī)范化，生產(chǎn)過(guò)程程序化，工作運(yùn)行制度化。無(wú)重大安全和責(zé)任事故。（分）
　�、蛾P(guān)心職工生活福利，做到職工群眾滿意。每年辦成幾件職工普遍關(guān)心，有影響力的實(shí)事，在關(guān)心有困難職工和離退休職工生活方面有措施。（分）。
　　三、精神文明建設(shè)效果突出。（分）
　�、本裎拿鹘ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)人親自掛帥，經(jīng)常對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)，重大活動(dòng)出席參加。（分）
　　⒉精神文明建設(shè)機(jī)構(gòu)落實(shí)。有精干高效的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)職的或以主要精力從事精神文明建設(shè)工作的人員。（分）
　�、尘裎拿鹘ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。有穩(wěn)定的精神文明建設(shè)資金來(lái)源，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得到保障，對(duì)精神文明建設(shè)的投入逐年遞增。（分）
　　⒋有精神文明建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃和季、月活動(dòng)安排，各項(xiàng)制度健全，做到精神文明建設(shè)規(guī)范化、制度化。（分）
　�、等罕娦詣�(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。創(chuàng)建文明科（股）室、文明小區(qū)、文明窗口、文明班組、文明家庭和青年文明號(hào)等活動(dòng)取得明顯成果。在地方的群眾性創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著。（分）
　�、吨匾晫�(duì)干部職工的馬克思主義政治理論教育，特別是抓好_理論、_“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)。處以上干部每年有～次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)以上。職工的政治理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有檢查考核。（分）
　�、方�(jīng)常開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。經(jīng)常開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，制定有道德規(guī)范或文明公約，干部職工精神面貌好，同志關(guān)系融洽，好人好事不斷涌現(xiàn)。（分）
　　⒏經(jīng)常開(kāi)展法制教育 ……（未完，全文共1470字，當(dāng)前僅顯示934字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《文明單位考核細(xì)則》）