“雙帶”促“雙信”

雙帶”促“雙信”
　　高橋供電所結(jié)合黨中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目標，關(guān)注“三農(nóng)”問題的精神，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所規(guī)范化管理，以“三個代表”的要求，以思想工作為載體，帶領(lǐng)基層一線職工上下同聚，實踐“人民電業(yè)為人民”宗旨，樹立農(nóng)村供電營業(yè)窗口良好形象。
　　我所的目標是讓全所的職工的政治思想達到服從和服務(wù)于經(jīng)
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網(wǎng)公司《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》定期進行座談和現(xiàn)場測試，促使職工自覺學(xué)習(xí)，清醒的認識到差距和不足利用學(xué)習(xí)園地及時刊登有關(guān)市場知識和現(xiàn)代企業(yè)制度等小常識，是職工在耳聞目睹的同時，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，達到了增強職工有著服務(wù)理念的目的。
　　三、現(xiàn)代企業(yè)制度要求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提倡終身學(xué)習(xí)的觀念，這為企業(yè)加強培訓(xùn)工作注入新的思維。積極組織職工參加公司舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊伍。著重突出崗位技能培訓(xùn)，不管那種培訓(xùn)，最終落腳點還是提高企業(yè)職工的崗位技能上。
　　四、為員工營建一個安定的家，一個穩(wěn)定的工作環(huán)境。使職工心中覺得作為公司一員，感到驕傲，并自覺產(chǎn)生一種主人公的責(zé)任感，提出了“為公司出某劃策每人提一條好建議”的活動。對照“三個代表”反思自己在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，借助有效的活動載體，增強宗旨觀念和大局意識
　　五、組織員工觀看反腐教育片，貫徹遵義城郊供電公司在局黨委精神，堅持兩手抓，兩手都要硬的思想，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為帶隊伍、樹形象、保任務(wù)、促經(jīng)營的重要措施；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹正氣、凝人心、穩(wěn)隊伍、促作風(fēng)、推動生產(chǎn)經(jīng)營工作，進一步加強了員工對黨風(fēng)廉政的緊迫感、責(zé)任感和自覺性，使廣大員工拒腐防變意識和服務(wù)意識得到進一步增強。
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