目錄/提綱:……
一、積極主動應對勞動關系出現(xiàn)的新問題,及時調(diào)處勞資糾紛,維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定
二、積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動,力求從源頭上減少勞資糾紛
三、充實_力量,更好地為廣大職工提供服務
四、大力加強人文關懷,改善用工環(huán)境,構建穩(wěn)定和諧的勞動關系
五、大力開展幫扶濟困工作,努力為職工辦好事、做實事
六、大力開展重點工程勞動競賽
七、堅持以“黨建帶動工建,工建服務黨建”的原則,深入抓好非公企業(yè)組建工會工作
八、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
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市總工會
今年以來,市總工會緊緊圍繞推動**新一輪大發(fā)展的工作大局,切實履行職責,在維護職工權益、構建和諧勞動關系、加強人文關懷、幫扶救助困難職工、職工文化建設等方面做了大量工作,取得了顯著成效。
一、積極主動應對勞動關系出現(xiàn)的新問題,及時調(diào)處勞資糾紛,維護職工隊伍和社會的穩(wěn)定。針對當前勞動關系出現(xiàn)的新情況、新問題,從源頭抓起,積極做好_維穩(wěn)工作,進一步加大調(diào)處勞資糾紛的工作力度。通過不斷完善職工利
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2人,承辦法律援助案件107件,為職工追訴經(jīng)濟利益達267萬元。
四、大力加強人文關懷,改善用工環(huán)境,構建穩(wěn)定和諧的勞動關系。針對新生代農(nóng)民工的心理健康需求,成立了職工心理健康疏導講師團,深入基層、深入一線繼續(xù)開展心理健康輔導。全年舉辦心理輔導專題講座近100場。同時,大力開展各種文體活動,組織開展“青春有約”單身職工聯(lián)誼活動,推動企業(yè)文化建設,加快推進基層工會建設“職工書屋”,豐富職工日益增長的文化生活需要。目前全市已有市級以上“職工書屋”45家。堅持送文化下基層活動,全年開展“情系職工”慰問演出40余場,免費為職工放映電影50余場,深受廣大職工的歡迎。
五、大力開展幫扶濟困工作,努力為職工辦好事、做實事。采取市、區(qū)兩級工會上下聯(lián)動的方式,舉辦專場招聘會幫助1200多人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。與各類院校合作,積極做好農(nóng)民工技能培訓工作。加強區(qū)、鎮(zhèn)(街道)幫扶中心規(guī)范化建設,支持基層工會幫扶中心的經(jīng)費達100多萬元,使基層工會幫扶效能得到進一步提高。大力開展送溫暖、送清涼和“金秋助學”活動,全年籌集送溫暖專項資金300多萬元,走訪慰問30多家困難企業(yè)和2000多名困難職工,慰問重點工程建設者1萬多人,資助了78名困難職工家庭子女上學,為25家企事業(yè)單位的1000多名一線育齡女職工進行免費健康體檢。同時,大力開展大病醫(yī)療、臨時生活困難、工傷探視等方面的救助,努力為困難職工排憂解難,涉及金額近30萬元。
六、大力開展重點工程勞動競賽。以“保安全、保質(zhì)量、保工期、講文明、講廉潔”為內(nèi)容,每個重點工程建設項目為一個賽區(qū),讓廣大職工形成“干中學、學中練、練中比、比中創(chuàng)”的工作氛圍,促進重點工程項目又好又快建設, ……(未完,全文共1460字,當前僅顯示928字,請閱讀下面提示信息。
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