旗委組織部部長2010年述職述廉報告8

目錄/提綱：……
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)
二、抓住重點，求實創(chuàng)新，圓滿完成全年工作任務(wù)
（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
二是繼續(xù)深化干部人事制度改革
三是加強公務(wù)員管理工作
四是積極推進干部教育培訓(xùn)工作
五是健全完善考核評價體系
六是大力抓好后備干部隊伍建設(shè)
七是加強對干部的監(jiān)督管理
（三）人才工作
（四）基層黨建工作
一是大力實施“城鄉(xiāng)聯(lián)動，百村創(chuàng)優(yōu)”工程，全面推行“一統(tǒng)三化”黨建工作新模式
三是啟動農(nóng)村牧區(qū)黨員干部關(guān)愛工程
四是全面落實黨建工作責(zé)任制
一是以“三有一化”為目標(biāo)，扎實推進街道社區(qū)建設(shè)
二是充分發(fā)揮機關(guān)企事業(yè)單位黨組織的服務(wù)帶動作用
三是推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織規(guī)范化建設(shè)
（五）組織部門自身建設(shè)
（六）分管和聯(lián)系工作
三、嚴以律己，廉潔奉公，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象
……

2010年，按照旗委工作分工，我主持組織部工作，分管編辦、黨校、老干局，聯(lián)系人力資源和社會保障局、科技局、科協(xié)。一年來，我認真貫徹落實旗委和上級組織部門的工作部署，加強學(xué)習(xí)，扎實工作，嚴謹求實，注重創(chuàng)新，圓滿完成了全年工作任務(wù)。

一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)

切實加強理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，科學(xué)安排工作和學(xué)習(xí)時間，把自學(xué)、旗委中心組學(xué)習(xí)和參加上級部門調(diào)訓(xùn)結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，及時了解黨和國家的方針政策，認真領(lǐng)會并堅決貫徹執(zhí)行上級黨委各項決策部署。同時，認真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，增強業(yè)務(wù)工作能力，提升了履行崗位職責(zé)的能力和水平。

深入開展調(diào)查研究。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合“組織部長下基層”、全市千名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、促轉(zhuǎn)型、惠民生、抓黨建、保穩(wěn)定”等活動，先后到8個蘇木鎮(zhèn)、5個街道和部分機關(guān)、非公有制企業(yè)進行了調(diào)研，在解決實際問題、加強同基層黨員群眾聯(lián)系的同時，進一步明確了工作思路，增強了工作的針對性和實效性。

二、抓住重點，求實創(chuàng)新，圓滿完成全年工作任務(wù)

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動

作為旗委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略830字，正式會員可完整閱讀）……　
容，舉辦了公務(wù)員知識更新輪訓(xùn)班。完成了年度公務(wù)員登記、統(tǒng)計、考核和黨校等三個單位參照過渡人員登記等工作。四是積極推進干部教育培訓(xùn)工作。全年共舉辦各級各類專題培訓(xùn)班11期，外出干部培訓(xùn)班1期，專家講座2次。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開講學(xué)和旗黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課制度。五是健全完善考核評價體系。擬定了《**旗科級干部綜合考核評價辦法》，重新確定了蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核重點，突出公共管理和社會服務(wù)職能，把考核的重心轉(zhuǎn)移到保穩(wěn)定、保民生和抓基層黨建上來。六是大力抓好后備干部隊伍建設(shè)。制定了《**旗后備干部隊伍管理辦法》，從后備干部“選、育、管、用”等方面進行了規(guī)范。加大后備干部實踐鍛煉力度，開展“基層優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)、企業(yè)，機關(guān)優(yōu)秀年輕干部下基層”雙向掛職鍛煉工作，進一步豐富年輕干部的閱歷，提高服務(wù)群眾的能力。七是加強對干部的監(jiān)督管理。深入貫徹落實干部選任四項監(jiān)督制度，制定了《**旗貫徹落實四項監(jiān)督制度的實施意見》，編印了學(xué)習(xí)專用手冊，并將四項監(jiān)督制度列為全旗各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。研究制定了《干部任前檔案審核制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《干部選拔任用全程記實辦法》和《干部選拔任用信息公開辦法》等制度，加強對干部選任的全過程監(jiān)督。推行環(huán)節(jié)干部任免報告制度，進一步提高干部選任的監(jiān)管水平。拓寬干部監(jiān)督舉報渠道，建立電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪“三位一體”的舉報受理機制。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、任職培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部回復(fù)組織函詢和談話、重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計和離任審計等制度，加強對干部的全方位監(jiān)督。印發(fā)了《關(guān)于加強科級領(lǐng)導(dǎo)干部出入境證（照）管理工作的通知》，切實加大領(lǐng)導(dǎo)干部出入境監(jiān)管力度。

（三）人才工作

充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成了2010年度全旗部分事業(yè)單位緊缺人才調(diào)查摸底工作。按照旗人才工作“一個意見、六個辦法”的要求，開展了農(nóng)村牧區(qū)優(yōu)秀實用人才和專業(yè)技術(shù)人才評選工作，完成了2009年度“三支一扶”、社區(qū)民生工作志愿者、鄉(xiāng)村兩級儲備人才的考核工作，并建立了人才儲備檔案信息庫。

（四）基層黨建工作

農(nóng)村牧區(qū)基層黨建工作。一是大力實施“城鄉(xiāng)聯(lián)動，百村創(chuàng)優(yōu)”工程，全面推行“一統(tǒng)三化”黨建工作新模式。即在村民小組、產(chǎn)業(yè)鏈、示范園區(qū)、行業(yè)協(xié)會（合作組織）、重大工程項目一線，按照黨員數(shù)量或分布情況以及個人特長等下設(shè)若干黨小組，實現(xiàn)在蘇木鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部管理區(qū)域化、黨小組活動常態(tài)化、黨員聯(lián)系農(nóng)牧民普遍化，形成黨在農(nóng)村牧區(qū)自上而下、科學(xué)嚴密的組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)和自下而上、合理有效的黨群監(jiān)督體系。二是順應(yīng)農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展變化新形勢的要求，按照地域相近、行業(yè)趨同、城鄉(xiāng)互動的原則，進一步創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，按照聯(lián)建型、產(chǎn)業(yè)型、流動型和農(nóng)村社區(qū)型4種模式組建新型黨組織14個。三是啟動農(nóng)村牧區(qū)黨員干部關(guān)愛工程。認真落實自治區(qū)《關(guān)于進一步完善嘎查村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制的意見》精神，積極做好經(jīng)費核撥前期準(zhǔn)備工作。對建國以來曾擔(dān)任過嘎查村黨支部書記、村委會主任，達到一定工作年限、正常離任的，發(fā)放一定數(shù)額的離任補助，目前已確定符合條件的干部629名。設(shè)立困難黨員關(guān)愛基金，配套建成全旗困難黨員信息庫，并舉行了首次困難黨員關(guān)愛基金發(fā)放儀式，為14名困難黨員發(fā)放救助金10.8萬元。開通“黨員關(guān)愛短信”服務(wù)平臺，發(fā)送信息13000多條。四是全面落實黨建工作責(zé)任制。制定了《關(guān)于建立蘇木鎮(zhèn)、街道、部門、企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，組織開展蘇木鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記抓基層黨建工作述職和民主評議工作。

城鎮(zhèn)基層黨建工作。一是以“三有一化”為目標(biāo)，扎實推進街道社區(qū)建設(shè)。實施了城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建“雙五”工程，即在街道創(chuàng)新“五類”黨的基層組織設(shè)置模式（街道大黨工委、社區(qū)黨總支、聯(lián)建黨支部、樓棟黨小組和特色黨小組），開展“五種”黨組織聯(lián)建活動（機構(gòu)聯(lián)合、陣地聯(lián)建、資金聯(lián)籌、活動聯(lián)誼和困難聯(lián)助）。開展“銀村（居）聯(lián)建”活動，努力探索實踐“銀行+嘎查村（社區(qū)）＋產(chǎn)業(yè)+貧困戶”的長效發(fā)展模式，已為301戶貧困戶發(fā)放貸款5299萬元，帶動了900多戶貧困戶致富。二是充分發(fā)揮機關(guān)企事業(yè)單位黨組織的服務(wù)帶動作用。開展“服務(wù)居民進社區(qū)、共筑堡壘創(chuàng)和諧”結(jié)對共建活動，采取“黨組織定對+黨員結(jié)對”的模式，組織機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)黨支部結(jié)成幫扶對子，確定幫扶項目12項， ……（未完，全文共4615字，當(dāng)前僅顯示2331字，請閱讀下面提示信息。收藏《旗委組織部部長2010年述職述廉報告8》）