太陽能公司在2011年全省知識產(chǎn)權工作會議上的發(fā)言材料2

目錄/提綱：……
一、企業(yè)基本情況
二、工作中取得的經(jīng)驗
（一）領導重視
（二）健全完善制度
（三）加強培訓，提高知識產(chǎn)權運用能力
（四）加大獎勵力度，提高員工的積極性
（五）外部交流合作中吸收并消化最新技術
三、結束語
……
太陽能
知識產(chǎn)權為企業(yè)騰飛插上翅膀

一、企業(yè)基本情況

**太陽能成立于1995年，經(jīng)過12年的發(fā)展已經(jīng)從一個只有8人的小手工作坊，發(fā)展成擁有職工5200人，年產(chǎn)值30億元，集太陽能光電、光熱、太陽能建筑、溫屏節(jié)能玻璃等系列產(chǎn)品研發(fā)、制造、營銷于一體的太陽能產(chǎn)業(yè)集群，大型民營股份制企業(yè)集團，現(xiàn)在是世界上最大的太陽能熱水器和真空管制造基地。

**太陽能現(xiàn)有**太陽能股份有限公司（正在準備上市中）和**潔能控股有限公司兩個獨立的，分別從事太陽能光熱和太陽能光電、太陽能建筑的獨立法人企業(yè)實體。**太陽能股份有限公司現(xiàn)有技術人員560名，其中博士8名，碩士16名，具有高級職稱的技術人員123名，絕大部分技術人員具有本科及以上學歷；**潔能控股有限公司現(xiàn)有技術人員302名，其中博士2名，碩士13名。

截至2010年12月，**集團共申請專利904項，其中發(fā)明專利37項，實用
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工們非常關心的問題！

項目合同明確要求，只有項目通過評審才能算做完成。項目評審的基本條件是：產(chǎn)品參數(shù)達到了設計要求；開發(fā)文件完善、齊備；項目沒有專利糾紛；產(chǎn)品申請了專利，專利通過了專家委員會的評審。

從四條基本條件中直接牽涉到專利的內(nèi)容占兩條，就可以看出公司對于專利工作的重視。

（三）加強培訓，提高知識產(chǎn)權運用能力

有了合理的管理制度，怎樣才能將此制度落到實處呢？這需要有專人進行管理，**集團自從03年成立專利辦公室，專利辦公室屬于研發(fā)中心部長直接管理，現(xiàn)在有兩個具有高級職稱的專職專利管理人員負責整個集團的專利管理工作。

專職專利工作者每個月都要給技術人員進行知識產(chǎn)權方面知識的培訓，增加大家的知識產(chǎn)權理念和意識，集團參加國家知識產(chǎn)權局和**省知識產(chǎn)權局舉行的所有培訓，學習相關的知識，回來后在公司內(nèi)部進行培訓，保證技術人員能夠比較快速的了解知識產(chǎn)權的動態(tài)和重大的事件。

2007年為了進一步提高我集團技術人員的知識產(chǎn)權意識，進一步提高員工的創(chuàng)新能力、有效保護集團的科研成果，在集團每個技術和工藝部門增設兼職的專利管理人員，每個部設兼職人員1-2人，集團內(nèi)部共設24名兼職人員。

這些兼職專利管理人員來源于每個技術部門或者生產(chǎn)一線，了解本單位的技術狀況，他們主要負責本部門的專利知識培訓、專利思路篩選、專利材料整理工作。保證形成一個健全的專利管理網(wǎng)絡，充分調(diào)動兼職專利管理人員的積極性，整理本部門潛在的新技術信息，在集團內(nèi)長期掀起技術創(chuàng)新的熱潮，人人做創(chuàng)新、人人保護創(chuàng)新成果，一定能提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本。

（四）加大獎勵力度，提高員工的積極性

為了提高所有人員（不僅僅是技術人員，也包括車間職工）的創(chuàng)新積極性，在2004年公司出臺了《專利獎勵管理辦法》，分三次對專利申請人員進行獎勵：

1.每申請一項專利，只要收到專利局的“受理通知書”就會給相關的專利人員一定的獎勵，獎勵額度比較小，大約為100-500元；

2.收到“專利證書”以后再次給予獎勵，獎勵額度為200-2000元；

3.如果此項專利轉化成產(chǎn)品推向市場，公司還會根據(jù)專利創(chuàng)造的利潤給開發(fā)、設計人員更大的獎勵，獎勵額度可以高達幾十萬元。

比如2009年的一項太陽能數(shù)字化自動控制的實用新型專利，就曾獲得15萬元的獎勵，這些都大大提高了技術人員的專利申報和產(chǎn)業(yè)化的積極性。

現(xiàn)在不但是設計人員，車間的技術工人也大力開展技術創(chuàng)新工作，**集團機械加工車間劉德生作為一個普通的復員軍人，最近3年進行各種科技革新128項，這些革新提高了產(chǎn)品質(zhì)量、縮短生產(chǎn)時間、節(jié)約成本，集團對他進行多次嘉獎，他在參加集團專利部門組織的培訓學習后申請了多項專利。只有一線的人員都重視專利和產(chǎn)品創(chuàng)新了，集團的專利政策才會真的落實到位。

（五）外部交流合作中吸收并消化最新技術

為了提高技術水平和管理水平，**集團聘請國內(nèi)外高等院校和科研所科技專家來**公司指導，講學，這些專家?guī)砹藝H上太陽能行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)的技術創(chuàng)新工作指點方向。

**集團現(xiàn)在與中科院電工所合作成立了“**-中科院聯(lián)合實驗室”與**大學合作成立“**-山大合作室”與悉尼大學開展鍍膜研究，與德國F-H研究院合作，公司每年派技術人員走出國門，學 ……（未完，全文共2809字，當前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《太陽能公司在2011年全省知識產(chǎn)權工作會議上的發(fā)言材料2》）