目錄/提綱:……
一、瞄準(zhǔn)貧困,嚴(yán)格選擇培訓(xùn)對(duì)象
二、廣泛宣傳,作響“雨露計(jì)劃”品牌
三是逐級(jí)召開會(huì)議,下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃和宣傳任務(wù)
四是在市內(nèi)各大交通干線沿線制作了100多幅墻體廣告
五是在各個(gè)集鎮(zhèn)懸掛了300多個(gè)宣傳橫幅
六是組織各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校到貧困村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳
七是組織人力利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)進(jìn)行宣傳
八是發(fā)動(dòng)扶貧系統(tǒng)干部利用開展其它業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行宣傳
三、落實(shí)職責(zé),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理
一是明確三方職責(zé)
二是建立三支隊(duì)伍
三是落實(shí)委托培訓(xùn)機(jī)制
四是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核
四、狠抓管理,切實(shí)提高貧困學(xué)員的“三種能力”
一是市扶貧辦組建專門班子,由主任掛帥,主管主任主抓,確定專人具體負(fù)責(zé)
三是認(rèn)真審核各個(gè)培訓(xùn)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃
五、從嚴(yán)審核,把好報(bào)帳六個(gè)關(guān)口
一是學(xué)員申請(qǐng)關(guān)
二是村委會(huì)審核推薦關(guān)
三是體格檢查關(guān)
四是安全保險(xiǎn)關(guān)
五是市扶貧辦報(bào)帳審查關(guān)
六是報(bào)帳公示關(guān)
六、強(qiáng)化服務(wù),確保培訓(xùn)學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)
……
狠抓計(jì)劃實(shí)施 做響雨露品牌
**市扶貧開發(fā)辦公室
“雨露計(jì)劃”是扶貧開發(fā)工作的重要組成部分,對(duì)于提高貧困勞動(dòng)力素質(zhì)、增加貧困戶收入具有重要作用。多年來,我們緊緊圍繞省扶貧辦的統(tǒng)一部署,理清思路,精心組織,嚴(yán)格管理,狠抓落實(shí),努力做實(shí)做細(xì)“雨露計(jì)劃”工作,做響“雨露計(jì)劃”品牌,促進(jìn)了我市貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),自2003年以來,全市累計(jì)培訓(xùn)輸出貧困青年5.6萬人,涉及烹飪、幼師、電氣焊、機(jī)械加工、電工電子、美容美發(fā)、汽車修理、畜牧獸醫(yī)、數(shù)控機(jī)床、攝影攝像等二十多個(gè)專業(yè),輸出人員的就業(yè)穩(wěn)定率在95%以上。據(jù)了解,已安置學(xué)員的月平均工資大多在1500元以上,僅此,每年就可為我市賺取現(xiàn)金收入10億多元,至少使5萬個(gè)貧困家庭、近20萬貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。今年4月份,我們開展了“學(xué)員家庭、就業(yè)單位大回訪”活
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是由于群眾對(duì)這項(xiàng)政策的知曉率低、對(duì)用工形勢(shì)認(rèn)識(shí)的偏差,出現(xiàn)了雨露計(jì)劃招生難的現(xiàn)象。為了有效解決這種尷尬的局面,我們進(jìn)行了廣泛、深入、立體式的宣傳活動(dòng),力爭使
農(nóng)村貧困青年對(duì)雨露計(jì)劃政策應(yīng)知盡知、應(yīng)培盡培,使政府出資、免費(fèi)培訓(xùn)、全員安置、服務(wù)到位深入人心。一是大做媒體廣告,在**電視臺(tái)連續(xù)三期打字幕廣告,在**日?qǐng)?bào)連續(xù)兩期刊登招生公告;二是印發(fā)10萬份扶貧培訓(xùn)公告,組織人力,在2周內(nèi)張貼到全市近200個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3200多個(gè)行政村和各大交通要道,讓政策家喻戶曉。三是逐級(jí)召開會(huì)議,下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃和宣傳任務(wù)。四是在市內(nèi)各大交通干線沿線制作了100多幅墻體廣告。五是在各個(gè)集鎮(zhèn)懸掛了300多個(gè)宣傳橫幅。六是組織各個(gè)培訓(xùn)學(xué)校到貧困村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳。七是組織人力利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會(huì)進(jìn)行宣傳。八是發(fā)動(dòng)扶貧系統(tǒng)干部利用開展其它業(yè)務(wù)時(shí)進(jìn)行宣傳。經(jīng)過堅(jiān)持不懈地努力,使雨露計(jì)劃培訓(xùn)政策被越來越多的群眾所了解,貧困青年參加培訓(xùn)的熱情持續(xù)高漲。
三、落實(shí)職責(zé),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理
為了扎實(shí)有效地開展雨露計(jì)劃工作,我們一是明確三方職責(zé)。各縣(市、區(qū))扶貧辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)的宣傳、報(bào)名、學(xué)員資格審查、招生、推薦上報(bào)以及上下溝通和聯(lián)絡(luò)等工作。各培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)、日常管理、證書辦理、就業(yè)安置、后續(xù)管理服務(wù)等培訓(xùn)、安置的全過程;市扶貧辦負(fù)責(zé)整個(gè)雨露計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督管理和報(bào)賬管理。二是建立三支隊(duì)伍。要求各培訓(xùn)學(xué)校都要分別建立宣傳招生隊(duì)伍、教學(xué)管理隊(duì)伍和安置服務(wù)隊(duì)伍。三是落實(shí)委托培訓(xùn)機(jī)制。在開展技能培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中,實(shí)行政府資助、扶貧辦組織、職業(yè)院校培訓(xùn)、企業(yè)用人、市場(chǎng)化運(yùn)作、科學(xué)化管理的辦法。四是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核。市扶貧辦和各縣(市、區(qū))扶貧辦簽定目標(biāo)責(zé)任書,把扶貧開發(fā)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作作為年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求各縣(市、區(qū))必須足額按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),對(duì)沒有完成任務(wù)的縣取消其一切評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)要求各縣(市、區(qū))扶貧辦一把手要親自掛帥,組建專門的工作班子,把目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)成員、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、貧困戶,確保順利完成工作任務(wù)。
四、狠抓管理,切實(shí)提高貧困學(xué)員的“三種能力”
圍繞提高貧困學(xué)員的實(shí)踐動(dòng)手能力,生活自理能力,環(huán)境適應(yīng)能力,狠抓培訓(xùn)管理。一是市扶貧辦組建專門班子,由主任掛帥,主管主任主抓,確定專人具體負(fù)責(zé)。二是嚴(yán)格審查培訓(xùn)學(xué)校,在各校申請(qǐng)的前提下,我們對(duì)其逐一進(jìn)行考察,重點(diǎn)是考察各校的實(shí)習(xí)條件、管理水平以及就業(yè)安置能力,同時(shí)要求學(xué)校要有扶貧幫困意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。三是認(rèn)真審核各個(gè)培訓(xùn)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。市扶貧辦在下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃前,深入各培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行
調(diào)研,根據(jù)用工市場(chǎng)需求和培訓(xùn)學(xué)校的實(shí)際,幫助學(xué)校制訂培訓(xùn)計(jì)劃。始終強(qiáng)調(diào)注重加強(qiáng)學(xué)員三種能力的提高,要求實(shí)踐課時(shí)達(dá)到總培訓(xùn)時(shí)間的80%以上,要把環(huán)境適應(yīng)能力、生活自理能力的培訓(xùn)_到日常的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中去,確保輸出高素質(zhì)的技能型人才。四是根據(jù)省扶貧辦和省勞動(dòng)廳的要求,市扶貧辦和市勞動(dòng)局聯(lián)合發(fā)文,要求各培訓(xùn)學(xué)校必須對(duì)參加培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,對(duì) ……(未完,全文共3206字,當(dāng)前僅顯示1619字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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