目錄/提綱:……
一、黨組織生活缺乏原則性、戰(zhàn)斗性的主要現(xiàn)象
一是批己不批人
二是批小不批大
三是平時(shí)不批“關(guān)鍵”時(shí)候批
二、導(dǎo)致黨組織生活原則性、戰(zhàn)斗性弱化的主要原因
三、解決黨組織生活原則性、戰(zhàn)斗性弱化問(wèn)題的辦法和途徑
一是要立足根本抓教育,在增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上下功夫
二是要突出規(guī)范抓制度,在確保嚴(yán)肅性、權(quán)威性和長(zhǎng)期性中求實(shí)效
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí),在充分發(fā)揮好正副書(shū)記表率作用中促提高
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創(chuàng)建模范組織生活活動(dòng)理論征文:原則性與戰(zhàn)斗性
當(dāng)前,公安邊防部隊(duì)上下正在認(rèn)真貫徹公安部關(guān)于全面開(kāi)展“四評(píng)”創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)的指示精神和公安部邊防局黨委的工作部署。筆者就如何增強(qiáng)黨組織生活的原則性、戰(zhàn)斗性談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一、黨組織生活缺乏原則性、戰(zhàn)斗性的主要現(xiàn)象。黨內(nèi)批評(píng)弱化。一是批己不批人。一些同志做起自我批評(píng)頭頭是道,但批評(píng)別人,卻閉口不言。二是批小不批大。開(kāi)展批評(píng)時(shí)抓不住主要矛盾,總在皮毛小事上兜圈子,而對(duì)一些帶原則性的問(wèn)題,則采取息事寧人的態(tài)度。三是平時(shí)不批“關(guān)鍵”時(shí)候批。少數(shù)人平時(shí)你好我好,一旦到了他人晉
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泥。存私心少了公心——利己主義作祟。一些同志之所以缺乏原則性,對(duì)開(kāi)展批評(píng)存有顧慮,實(shí)質(zhì)上是患得患失,私心雜念在作怪。他們批評(píng)上級(jí)怕“穿小鞋”,批評(píng)同級(jí)怕影響關(guān)系,批評(píng)下級(jí)怕丟選票,批評(píng)自己怕丟面子。有的信奉明哲保身的處世哲學(xué),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)“擁護(hù)”的多,同事之間恭維的多,遇到矛盾繞道的多。講團(tuán)結(jié)缺乏交鋒——思想認(rèn)識(shí)偏差。有的同志劃不清積極的思想斗爭(zhēng)與“左”的錯(cuò)誤的界限,開(kāi)展批評(píng)怕被別人戴上“左”的帽子。有的同志認(rèn)識(shí)不清黨內(nèi)的原則性、斗爭(zhēng)性與黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的辯證關(guān)系,怕抓嚴(yán)了,把相互關(guān)系搞“僵”了,把班子搞“散”了;還有的怕思想交鋒會(huì)降低班子的威信,有損單位榮譽(yù),影響個(gè)人升遷。重威信疏于民主——領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)不強(qiáng),表率作用不突出,甚至把同級(jí)和下級(jí)的批評(píng)看成是對(duì)自己的不尊重;有的對(duì)下屬的看法不是以德、能、勤、績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),而是以是否“聽(tīng)話”為依據(jù);還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志把下級(jí)反映本單位的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,看成是給自己臉上抹黑,致使批評(píng)渠道不暢通。
三、解決黨組織生活原則性、戰(zhàn)斗性弱化問(wèn)題的辦法和途徑。解決黨組織生活原則性、戰(zhàn)斗性弱化,必須以開(kāi)展“四評(píng)”創(chuàng)建模范黨組織生活活動(dòng)為突破口,強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員的精神支柱,促進(jìn)和保證黨的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)。一是要立足根本抓教育,在增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用上下功夫。各級(jí)黨組織要通過(guò)學(xué)習(xí)和開(kāi)展大討論來(lái)促進(jìn)黨性的增強(qiáng),提高各級(jí)班子和黨員的政治素質(zhì)。要把民主集中制的觀念深入貫徹到黨組織生活的始終,以群眾評(píng)議黨員、黨員評(píng)議支部、黨代表(黨員代表)評(píng)議黨委班子、上級(jí)黨組織點(diǎn)評(píng)下級(jí)黨組織“四評(píng)”為推進(jìn)手段,充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是要突出規(guī)范抓制度,在確保嚴(yán)肅性、權(quán)威性和長(zhǎng)期性中求實(shí)效。強(qiáng)化原則性戰(zhàn)斗性,必須用制度樹(shù)起講原則的“高墻”。各級(jí)組織要把堅(jiān)持基本制度與完善具_(dá)度結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持和完善批評(píng)與自我批評(píng)制度;要把執(zhí)行制度的目標(biāo)、過(guò)程和結(jié)果有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。實(shí)現(xiàn)貫徹執(zhí)行制度的良性循環(huán);要把執(zhí)行制度中的原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合起來(lái),善于處理棘手問(wèn)題。三是要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)把上級(jí)黨委的監(jiān)督、本級(jí)黨委內(nèi)部的監(jiān)督和下級(jí)黨組織和群眾的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前主要是暢通組織監(jiān)督的渠道, ……(未完,全文共1947字,當(dāng)前僅顯示1237字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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