縣法院看變化看思路看作風(fēng)三看活動(dòng)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、注重堅(jiān)持不懈地抓好隊(duì)伍建設(shè)，干警工作作風(fēng)有了新變化、新提高
二、注重堅(jiān)持不懈地抓好制度建設(shè)，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)有了新變化，新提高
三、注重堅(jiān)持不懈地抓好審判質(zhì)效，法院審判質(zhì)量有了新變化、新提高
四、注重堅(jiān)持不懈地抓好司法為民，干群關(guān)系有了新變化、新提高
五、注重堅(jiān)持不懈地抓好裝備建設(shè)，法院基本設(shè)施有了新變化、新提高
六、注重堅(jiān)持不懈參與好全縣中心工作，服務(wù)大局意識有了新變化、新提高
……
縣法院看變化看思路看作風(fēng)三看活動(dòng)工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
近幾年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督、縣政府、縣政協(xié)和社會(huì)各界的大力支持及上級法院的指導(dǎo)下，我院黨組一班人以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，堅(jiān)持為大局服務(wù)，為人民司法工作的主題，緊緊圍繞推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院干警奮力拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，公正司法，一心為民。通過規(guī)范行為，端正院風(fēng)；站穩(wěn)立場，樹立理念；強(qiáng)化管理，提高效能；能動(dòng)司法，促進(jìn)和諧；多措并舉，服務(wù)群眾，各項(xiàng)工作不斷邁上新臺階，隊(duì)伍建設(shè)有了新加強(qiáng)，審判質(zhì)量有了新提升，司法理念有了新突破，司法為民力度有了新增強(qiáng)，物質(zhì)裝備水平有了新改善，人民群眾滿意度有了新提高。在2010年度全省縣區(qū)法院滿意度測評中，我院位于全市第3位，市排名同比上年上升了4位，位于全省第22位，省排名同比上年上升了35位。
按照縣委“三看”活動(dòng)安排，現(xiàn)將我院近年來工作情況進(jìn)行匯
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略675字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
始終強(qiáng)調(diào)干警不僅要埋頭辦案，更要抬頭看路。近二年來，我院干警司法理念有了根本性的轉(zhuǎn)變，辦案時(shí)更加注重服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)和諧穩(wěn)定，所辦案件社會(huì)效果、政治效果、法律效果有機(jī)統(tǒng)一，不偏不廢。干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的提高，通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”活動(dòng)，全院干警學(xué)習(xí)勁頭高漲，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，變過去的“要我學(xué)”為現(xiàn)在的“我要學(xué)”。近二年來，我院相繼組織130余人次參加上級法院舉辦的各類培訓(xùn)班和研討班；開展“法官教法官”活動(dòng)，共計(jì)20余人次學(xué)成回院的人員給其他法官進(jìn)行針對性授課；多次組織干警到上級法院聽專家授課，并5次請相關(guān)專家到我院進(jìn)行專題講座，安排13場次典型疑難案例全員研討會(huì)，斥資3萬余元完善“法官書屋”建設(shè)；開展庭審觀摩評議活動(dòng)30案次，開展評選優(yōu)秀裁判文書活動(dòng)；開展評選調(diào)解能手和執(zhí)行能手活動(dòng)，不斷激發(fā)干警學(xué)習(xí)潛能和動(dòng)力，僅去年我院就有3人通過全國司法考試。針對以往個(gè)別法官在辦案中存在的某些執(zhí)法不廉行為，最大的問題就是監(jiān)督手段欠缺，查處力度不夠，為此院紀(jì)檢部門切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)紀(jì)理念，由“盯人”轉(zhuǎn)為“盯權(quán)”，并相繼完善了《實(shí)施廉潔勤政保證金考核制度》、《督查違反“五個(gè)嚴(yán)禁”制度》、《廉政檔案制度》、《誡免談話制度》等22項(xiàng)廉潔規(guī)范制度，至今為止，我院干警效能投訴率為零，違法違紀(jì)被查處率為零，信訪舉報(bào)數(shù)持續(xù)下降。為切實(shí)做到用感情留人，創(chuàng)和諧法院，堅(jiān)持認(rèn)真關(guān)心干警生活，推行人性化管理，干警生日必訂送蛋糕、賀卡等禮物，定期組織干警身體檢查，盡力讓干警在院食堂吃得好、吃得衛(wèi)生。
二、注重堅(jiān)持不懈地抓好制度建設(shè)，機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)有了新變化，新提高。
兩年來，始終堅(jiān)持從問題調(diào)研中來，以健制度、強(qiáng)管理、促實(shí)效為工作主線，以推進(jìn)“零差錯(cuò)”管理、“無縫隙”管理為手段，做到了用制度管人管事管案，始終堅(jiān)持嚴(yán)明制度、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)管理、嚴(yán)格要求，嚴(yán)密監(jiān)督。通過深入總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析新形勢和新任務(wù)，我們專門集中精力，花了大量時(shí)間修撰并形成了包括司法人事管理、司法政務(wù)管理、司法審判管理、黨務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)等在內(nèi)的完善的制度體系。今年，我院共修訂制度85項(xiàng)，新建制度67項(xiàng)，形成計(jì)28萬余字的《法院干警行為規(guī)范管理制度》一書印發(fā)全院干警執(zhí)行。
三、注重堅(jiān)持不懈地抓好審判質(zhì)效，法院審判質(zhì)量有了新變化、新提高。
在抓審判質(zhì)效方面，堅(jiān)持部門目標(biāo)化管理與個(gè)人績效評價(jià)體系兩條腿走路。為此，我們在全院范圍內(nèi)全面推進(jìn)目標(biāo)化管理，通過實(shí)施審判流程管理制度，完善立案、庭審、裁判、評查、執(zhí)行、歸檔、統(tǒng)計(jì)各階段相互制約協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的審判執(zhí)行程序。成立目標(biāo)管理考核辦公室，制定各部門百分制量化考核辦法，做到了細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)，職責(zé)明確，要求具體。形成了完善的審判績效評價(jià)體系，在立案正確率、案件審結(jié)率、當(dāng)庭宣判率、縮短審限周期率、減少上訴率、降低案件發(fā)改率、提高案件優(yōu)良率等“十個(gè)率”上對干警做到嚴(yán)格考核，注重實(shí)績，對個(gè)人的審判績效綜合考核成績記入業(yè)績檔案。完善案件質(zhì)量評查工作，做到每月一評查，每季一小結(jié)，每年一總結(jié)。兩年來，我院參評案件合格率達(dá)99%以上，不合格率為零。另外，針對還權(quán)給合議庭和獨(dú)任審判員帶來的某些不切實(shí)際，我院抓住癥結(jié)，果斷調(diào)整工作思路，通過實(shí)施《關(guān)于裁判文書審批權(quán)限的暫行規(guī)定》，變放權(quán)為有針對性收權(quán)，切實(shí)增強(qiáng)院、庭長案件指導(dǎo)監(jiān)督力度，案件質(zhì)量穩(wěn)步提升，今年以來，我院被市中院通報(bào)案件僅2件，且全系部分改判案件，通報(bào)率位居全市最低。
四、注重堅(jiān)持不懈地抓好司法為民，干群關(guān)系有了新變化、新提高。 ……（未完，全文共3754字，當(dāng)前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣法院看變化看思路看作風(fēng)三看活動(dòng)工作匯報(bào)》）