縣交通運輸系統(tǒng)隊伍建設(shè)提升年活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要工作
1、開展“十佳先進集體、十佳標兵”爭創(chuàng)活動
一要求，“雙十佳”評選活動面向全縣交通運輸系統(tǒng)、面向基層、面向一線
一是初選申報
二是重點培育
三是考核評選
2、開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”示范單位爭創(chuàng)活動
1、微笑進機關(guān)
2、微笑進執(zhí)法隊伍
3、微笑進服務(wù)窗口
1、抓“三訓(xùn)”
2、實施“三考”
一是考試
二是考核，對局管干部進行考核，建立工作檔案和廉政檔案
三、幾點要求
四是結(jié)合黨風(fēng)廉政、行風(fēng)政風(fēng)、機關(guān)效能建設(shè)等活動，五是結(jié)合本職工作
……
縣交通運輸系統(tǒng)“隊伍建設(shè)提升年”

活動實施方案

按照市交通運輸局黨委的統(tǒng)一部署和要求，**縣交通運輸系統(tǒng)自2010年開始扎實開展了“隊伍建設(shè)啟動年”活動，在啟動年活動中，通過層層宣傳發(fā)動，逐步統(tǒng)一認識，深入查擺問題，制定整改方案，落實整改措施，達到了預(yù)期效果，為今年“隊伍建設(shè)提升年”活動開展打下了堅實基礎(chǔ)。為確保實現(xiàn)“提升年”活動目標，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合**縣交通運輸系統(tǒng)自身特點，依據(jù)《全市交通運輸系統(tǒng)“隊伍建設(shè)提升年”活動實施方案》，貫徹落實市局《關(guān)于進一步加強全市交通運輸系統(tǒng)隊伍建設(shè)的意見》，圍繞實現(xiàn)“五大進步”目標，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動，把“三訓(xùn)三考”作為隊伍建設(shè)提升年活動的重要內(nèi)容，著力于全面提升執(zhí)法隊伍行為規(guī)范和交通運輸行業(yè)服務(wù)水平，齊心合力、真
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照上級“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動安排，著力打造2個以上市級示范單位，通過示范帶動作用，推動我縣交通運輸系統(tǒng)的“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動全面開展，得到社會支持、爭取群眾共同參與。

3、開展建黨90周年慶祝活動和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨務(wù)工作者評選表彰活動。自本方案下發(fā)之日起，基層各黨支部均要注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進典型，推動黨組織自身建設(shè)。

(二)推進“微笑三進”活動，著力打造行業(yè)形象。

圍繞“微笑服務(wù)，溫馨交通”第二階段活動方案，積極開展“微笑三進”活動。

1、微笑進機關(guān)。改進機關(guān)工作作風(fēng)、提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量、爭取人民群眾滿意，重點要解決“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的問題。發(fā)揮機關(guān)引領(lǐng)作用和表率作用。

2、微笑進執(zhí)法隊伍。根據(jù)市局活動方案要求，著力整頓執(zhí)法風(fēng)紀、規(guī)范執(zhí)法用語、細化執(zhí)法流程、做好執(zhí)法文書。全面加強路政、運政執(zhí)法隊伍建設(shè)，開展“系統(tǒng)行政執(zhí)法提升年”活動，提高執(zhí)法水平，提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)。

3、微笑進服務(wù)窗口。一是縣運管所要依據(jù)業(yè)務(wù)職責，制定公交車、出租車和客運站服務(wù)人員文明服務(wù)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要加強指導(dǎo)、督促和檢查，確保落實。二是開展“文明公交、形象公交、滿意公交”創(chuàng)建活動，由縣運管所制定方案，負責落實。三是繼續(xù)開展“微笑服務(wù)，溫馨交通”示范出租車、示范窗口創(chuàng)建活動，提升出租車和客運站窗口服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)實施“三訓(xùn)三考”活動，提升整體素質(zhì)。

1、抓“三訓(xùn)”。一是抓調(diào)訓(xùn)，對象為局班子成員，按30%的比例，今年擬派3名成員參加市局組織的培訓(xùn)。二是抓輪訓(xùn)，對象為全縣交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法人員，按40%的比例，擬安排60人參加市局組織的輪訓(xùn)活動。三是組織培訓(xùn)，對象為全系統(tǒng)干部職工，結(jié)合崗位練兵活動，本著“補缺補差”的原則，由縣交通運輸局組織，局隊伍建設(shè)年活動辦公室負責制定計劃，建立學(xué)習(xí)檔案，保證全員參訓(xùn)，時間不少于5天。培訓(xùn)工作自4月下旬開始，局屬各單位要做好準備，適當安排，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。

2、實施“三考”。一是考試。市局活動方案規(guī)定，市局每年7月、12月組織兩次考試，內(nèi)容為時事政治、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等，且通報成績，納入年終考評，采取抽考形式，每次抽考各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少1人，工作人員按10%比例抽考，各單位和每位干部職工都要高度重視，以良好的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的考風(fēng)、優(yōu)異的成績通過市局抽考�？h局將配合市局抽考，自行組織干部進行考試，以考促學(xué)。二是考核，對局管干部進行考核，建立工作檔案和廉政檔案。三是考評，開展好年度考評工作，對局屬各單位全年工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“微笑服務(wù)，溫馨交通”、“隊伍建設(shè)年”等活動開展情況進行總結(jié)和評價，把“隊伍建設(shè)年”考評結(jié)果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容。

三、幾點要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保實效。

“隊伍建設(shè)提升年”活動是加強交通隊伍建設(shè)的客觀要求，局屬各單位都要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負起責任，親自部署 ……（未完，全文共2545字，當前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣交通運輸系統(tǒng)隊伍建設(shè)提升年活動實施方案》）