淺論發(fā)揮會員主體作用的認識與實踐(工會征文)

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮會員的主體作用，是一項具有戰(zhàn)略意義，事關(guān)重大的根本性任務(wù)
（一）發(fā)揮工會會員的主體作用，是保持工會組織性質(zhì)的必然要求
（二）發(fā)揮工會會員的主體作用，是工會組織完成使命，發(fā)揮作用的必然要求
（三）發(fā)揮工會會員的主體作用，是推動各項工作任務(wù)落實的必然要求
（四）發(fā)揮工會會員的主體作用，是建設(shè)“三型”工會的必然要求
（五）發(fā)揮工會會員的主體作用，是加強工會自身建設(shè)的必然要求
二、發(fā)揮會員的主體作用，必須多方面創(chuàng)造條件，提供保障
1、思想保障
2、法律保障
3、制度保障
4、創(chuàng)新保障
三、發(fā)揮會員的主體作用，必須做到雙向并舉，兩輪齊進
（一）多方面吸引、凝聚、服務(wù)會員，增強會員發(fā)主體作用的能動性
（二）多方面組織、引導、扶持，把適宜會員自己辦的事情交給會員去辦
一是利用工會換屆民主直接選舉19個分工會主席
二是建立和諧互助會，引導會員自我管理，自我服務(wù)
（三）多方面爭取、聚集、獲取，不斷壯大工會組織服務(wù)會員的實力
……
眾人拾柴火焰高

--論發(fā)揮會員主體作用的認識與實踐

當前，工會組織面臨著認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入實踐實科學發(fā)展觀,推動加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動保障和改善民生政策貫徹落實，推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進社會和諧的繁重任務(wù)，需要各級工會組織積極發(fā)展會員、組織會員、團結(jié)會員、依靠會員，大力發(fā)揮工會會員的主體作用，聚會員之才智，燃工會之火炬，才能不斷適應新形式、新任務(wù)、新要求，始終保持工會組織的旺盛的活力、出色的戰(zhàn)斗力、堅決的執(zhí)行力。

一、發(fā)揮會員的主體作用，是一項具有戰(zhàn)略意義，事關(guān)重大的根本性任務(wù)

（一）發(fā)揮工會會員的主體作用，是保持工會組織性質(zhì)的必然要求。工會是工人階級職工群眾自己的組織。中國工會法總則第二條明確提出“工會是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織”，他闡明了工會組織的性質(zhì)。作為群眾組織最主要、最突出的特點是職工群眾的廣泛加入和會員_作用的發(fā)揮，離開了會員_作用的發(fā)揮，勢必導致工會組織性質(zhì)的改變，將使工會組織脫離會員，進而脫離群眾，步入歧途,逐漸失去生機和活力。

（二）發(fā)揮工會會員的主體作用，
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要組成部分，有了工會會員的負責任的督促檢查，工會的自身建設(shè)，方能與時俱進，事半功倍。

二、發(fā)揮會員的主體作用，必須多方面創(chuàng)造條件，提供保障

實現(xiàn)發(fā)揮會員主體作用的目地，除了工會會員主動自覺的行動外,更重要的是需要各級工會組織積極多方面創(chuàng)造條件提供保障。

1、思想保障。各級工會干部特別是工會領(lǐng)導干部必須進一步增強會員是工會組織的主人的意識，深刻認識發(fā)揮會員主體作用的重要意義，牢固樹立依靠會員辦工會，依靠會員發(fā)展工會，依靠會員壯大工會的思想，積極主動自覺創(chuàng)造條件，制定措施，發(fā)揮會員的主體作用。

2、法律保障。保障會員主體作用的發(fā)揮離不開法律的保障。目前，《工會法》、《工會章程》對工會會員作用的發(fā)揮作出了一些明確的規(guī)定，如《工會章程》中規(guī)定了會員具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員，對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映；在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護；享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵；在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論等權(quán)力。但是相對于對于發(fā)揮會員主體作用，會員應當具有的掌握了解工會工作的知情權(quán)，缺乏明確的規(guī)定。《工會法》中對會員作用的發(fā)揮也沒有具體地條款，這些需要在今后修改《工會法》、《工會章程》時補充完善。

3、制度保障。一是要對現(xiàn)有的保障工會會員發(fā)揮主體作用的有效制度，如職工代表大會制度、會員代表大會制度、工會經(jīng)費審查制度、企業(yè)工會工作條例等，進一步按照更好地、有力地發(fā)揮會員主體作用的要求，進行修改、充實、完善，使其在今后的工作中成為發(fā)揮工會會員主體作用的重點制度和保障。二是要學習借鑒世界各地工會組織發(fā)揮會員主體作用的成功有效形式，不斷發(fā)展充實保障會員主體作用發(fā)揮的形式、載體、制度，以制度的不斷完善，推動會員主體作用發(fā)揮的不斷進步、深化、發(fā)展。

4、創(chuàng)新保障。社會是一個不斷進步發(fā)展的過程。發(fā)揮會員的主體作用，也要不斷發(fā)展進步，做到與時俱進。要緊密結(jié)合不同時期工會工作的實際，堅持創(chuàng)新思路，創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法，在創(chuàng)新發(fā)展上求成效。例如：建立會員定期視察工會重點工作制度，會員代表大會和代表大會閉會期間會員提案制度，工會領(lǐng)導干部與會員對話制度等，通過這些新的方式尋求更好發(fā)揮會員主體作用的新載體、新路子,推動工會組織在傳承發(fā)揚,加快轉(zhuǎn)型的進程中，更好地履行職能，服務(wù)大局、服務(wù)職工。

三、發(fā)揮會員的主體作用，必須做到雙向并舉，兩輪齊進

通過調(diào)查我們感到在發(fā)揮會員主體作用上，長期以來，存在著偏重向會員提出要求，強調(diào)會員履行義務(wù)，忽視滿足會員需求的問題，影響了會員發(fā)揮主體作用的積極性，使工會組織的號召力下降，對發(fā)揮會員主體作用帶來不利影響。水積不厚,則大舟無力,會員不藩,則組織不盛,這一問題需要引起重視，采取有力措施盡快加以解決。特別是目前，在強調(diào)工會會員積極主動發(fā)揮主體作用的同時，更要十分注重滿足會員的需求，進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力、號召力。

（一）多方面吸引、凝聚、服務(wù)會員，增強會員發(fā)主體作用的能動性。在這方面**水務(wù)集團工會成功實踐的“6+1”服務(wù)會員模式，顯著增強了工會的感召力和凝聚力，有力地調(diào)動了會員發(fā)揮主體作用的能動性。該集團工會通過營建“六小工程”小圖書音像室、小值班室、小食堂、小浴室、小衛(wèi)生健身室、小理發(fā)美發(fā)室、小農(nóng)場或養(yǎng)魚塘模式，通過為職工配備微波爐、洗衣機等電器，自建7人制足球場地，室內(nèi)健身室，配備跑步機、呼啦圈、飛鏢、毽球健身活動用，利用各水源空地建起了小農(nóng)場和小養(yǎng)魚塘，服務(wù)職工，?使會員真正實現(xiàn)了“認真工作，快樂學習，開心生活”，這些真心實意的做法感動了會員，他們體會到的是和諧大家庭般的溫暖，換來了他們對工會、企業(yè)的信賴和奉獻。工會情暖會員，會員心系工會，會員與集團工會上下合心，合力，廣大會員發(fā)揮作用的積 ……（未完，全文共4290字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺論發(fā)揮會員主體作用的認識與實踐(工會征文)》）