2010年縣衛(wèi)生局醫(yī)改工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作
一是強化領導明職責
二是外出考察學經(jīng)驗
三是實地調(diào)查摸家底
二、主要成效
一是在醫(yī)療保障方面取得新突破
二是在實施基本藥物制度方面取得新突破
三是在醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設取得新突破
四是積極推進公共衛(wèi)生服務場等化
二、存在的問題
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員規(guī)模大、債務多
三、下一步打算
三是調(diào)整新農(nóng)合補償方案，確保參合率穩(wěn)三是定在90%以上
四是推進九項基本公共衛(wèi)生服務覆蓋城鄉(xiāng)居民工作，實施五項重大公共衛(wèi)生服務項目
五是五是加強宣傳引導
……
縣衛(wèi)生局2010年醫(yī)改工作總結(jié)

2010年，我縣醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛(wèi)生局的指導下，按照省、市對醫(yī)改工作的部署和要求，強化領導、精心組織、穩(wěn)步推進，醫(yī)改工作進展良好，取得了較好成效。

一、主要工作

一是強化領導明職責。為順利穩(wěn)妥地推進我縣醫(yī)藥衛(wèi)生_改革，衛(wèi)生局成立了醫(yī)改工作領導小組，領導小組下設醫(yī)改辦，確定專門人員從事醫(yī)改相關(guān)工作。根據(jù)上級文件精神，先后制發(fā)《**縣衛(wèi)生局2010年醫(yī)改重點工作安排》、縣衛(wèi)生局、《****縣財政局關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務考核評價方案的通知》等醫(yī)改文件8個，有力地促進了相關(guān)工作。

二是外出考察學經(jīng)驗。9月份，8組織局機關(guān)各二是股室成員、合管中心主任、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長60余人分3
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略520字，正式會員可完整閱讀）……　
09年80元/人提高到2010年的120元/人，個人籌資部分提高到20元/人，報銷補償封頂線由3萬元提高到4萬元，達到了全國農(nóng)民人均純收入的6倍以上。統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)全部實現(xiàn)了就診即報和出院即報，住院費用實際補償比達到了60.76%（1-10月份）。

二是在實施基本藥物制度方面取得新突破。全縣各級公立醫(yī)療機構(gòu)配備使用國家基本藥物目錄內(nèi)藥品291種�；舅幬锬夸泝�(nèi)藥品全部列入了新農(nóng)合報銷目錄。結(jié)合進村入戶送健康工程，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主動服務、上門服務。1-10月份，入戶90856戶，發(fā)放宣傳資料18600份、“健康手冊”103593冊，解答咨詢241925人次，減免醫(yī)藥費用6200元。

三是在醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設取得新突破。啟動了中醫(yī)院整體遷建項目，爭取國債項目資金1900萬元，地方政府配套資金1681萬元。啟動中央專項資金建設村衛(wèi)生室37個，爭取資金149萬元。制定了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求計劃，啟動首批全科方向的住院醫(yī)師培訓，培訓50人，其中6人參加了轉(zhuǎn)崗培訓。縣醫(yī)院與附屬醫(yī)院建立了長期對口協(xié)作關(guān)系。1-10月份，送出縣級醫(yī)院技2術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修培訓18人，完成在崗培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員330人，村衛(wèi)生室人員296人。按照每人每年2520元的標準，向455名鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放了公共衛(wèi)生補助。

四是積極推進公共衛(wèi)生服務場等化。與縣財政局聯(lián)合制定了《基本公共衛(wèi)生服務考核評價方案》，向各項目實施單位預撥50%基本公共衛(wèi)生服務，年底前將對各單位基本公共衛(wèi)生服務開展情況進行考核評估，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放剩余補助資金。1-10月份，補種乙肝疫苗18916人次，補助農(nóng)村婦女住院分娩2055人，補助白內(nèi)障復明手術(shù)36例，補服葉酸930人，建立居民健康檔案163291份。

二、存在的問題

一是受縣主要領導調(diào)整和縣委中心工作安排的影響，全縣尚未召開醫(yī)改啟動會議，縣政府沒有成立專門的領導組織和辦事機構(gòu)，也沒有出臺指導性文件，各部門的工作職責沒有明確，醫(yī)改工作的協(xié)調(diào)機制沒有建立起來。全縣醫(yī)改工作主要由衛(wèi)生部門結(jié)合各項具體業(yè)務工作開展，影響了改革的深度和廣度。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員規(guī)模大、債務多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗人員較多，按照改革要求重新核編人員分流壓力大。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于開展基礎設施建設或引進設備形成了一定規(guī)模的債務，給縣財政實施基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合_改革增加了困難。

三、下一步打算

一是積極向縣委、縣政府請示匯報，爭取將醫(yī)改工作列入縣政府2011年工作日程，醫(yī)改資金列入縣財政預算。二是借鑒**縣醫(yī)改工3作經(jīng)驗，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)調(diào)查和改革測算，起草《**縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)_綜合改革實施方案》《實行藥品零差 ……（未完，全文共2296字，當前僅顯示1459字，請閱讀下面提示信息。收藏《2010年縣衛(wèi)生局醫(yī)改工作總結(jié)》）