煙草局長在公司機關五四青年干部座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、充分肯定團的建設和青年工作
（一）團支部工作充滿活力
（二）青年人作用發(fā)揮顯著
一是青年隊伍結構更加合理
二是青年培養(yǎng)方式更加科學
三是青年成長平臺更加完善
四是青年作用發(fā)揮更加顯著
二、客觀認識團支部工作和青年隊伍存在的不足
一是經驗不足
二是不夠穩(wěn)重
三是缺乏激情
四是眼高手低
三、全面抓好青年干部隊伍建設
三是要加強學習，努力實踐，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平
（一）青年同志要爭當信念堅定的履行者
一是要堅定理想信念
二是要深刻理解“五四”精神
三是要提升理論修養(yǎng)
四是要強化品德修養(yǎng)
（二）青年同志要爭當勤于學習的先行者
一是要增強學習的緊迫性
二是要增強學習的系統(tǒng)性
三是要增強學習的實效性
四是要增強學習的科學性
（三）青年同志要爭當建功立業(yè)的領跑者
一是要努力爭當推動“卷煙上水平”的領跑者
二是要努力爭當建設“十個一流”的領跑者
三是要努力爭當實現(xiàn)**煙草商業(yè)跨越發(fā)展的領跑者
（四）青年同志要爭當勇于創(chuàng)新的開拓者
一是要有不怕困難、知難而進的精神
二是要有鍥而不舍、不屈不撓的毅力
三是要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣
（五）青年同志要爭當精誠團結的推動者
一是要為人謙遜
二是要顧全大局
三是要精誠團結
四、切實加強對青年和團支部工作的領導
（一）要健全青年及團員管理機構組織
（二）要加強對青年和……
局長在市局（公司）“五四”青年節(jié)干部座談會上的講話
　　
　　（2011年5月4日）
　　
　　青年同志們：
　　今天是“五四”青年節(jié)，市局召開機關青年同志座談會，紀念“五四”運動92周年。首先，我代表市局黨組向全市煙草商業(yè)系統(tǒng)的廣大青年干部職工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
　　近幾年來，每逢青年節(jié)市局都會召開這樣的青年座談會，我都會親自參加，與青年同志們一起談談心，聽聽大家心聲。我覺得這種形式很好，可以促進大家互相學習、相互了解、共同提高。
　　剛才，雪英同志認真總結回顧了近幾年來團支部工作，玲周同志對今后青年團員工作提出了很好的思路，幾位青年同志聯(lián)系實際談理想、談工作、談人生，對共青團和青年工作提出了很好的意見和建議，大家的發(fā)言講得都很好，我聽后感到很欣慰，也很受啟發(fā)。對于剛才青年代表談的問題和建議，人勞科、辦公室、團支部會后要好好總結歸納，認真落實。
　　下面，我再談四點意見：
　　一、充分肯定團的建設和青年工作
　　在座
……（新文秘網http://120pk.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　
活力，為青年員工的健康成長打下了堅實基礎。
　　三是青年成長平臺更加完善。近年來，隨著人事用工分配制度改革的深入推進，員工隊伍管理的更加科學合理；通過開辟公開選拔、競爭上崗、職稱評聘等多種晉升通道，搭建了優(yōu)秀青年人才脫穎而出的良好機制和平臺，為青年員工的成長創(chuàng)造了條件，一大批德才兼?zhèn)涞那嗄陠T工走上了管理崗位。
　　四是青年作用發(fā)揮更加顯著。近幾年來，青年員工隊伍在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的重要，推動了企業(yè)各項工作又好又快發(fā)展�！笆晃濉逼陂g，我們取得的“十個方面主要成績”，是在座的青年團員們開拓創(chuàng)新、扎實工作的成果；近年來，我們成功舉辦全省網建現(xiàn)場會、全省檔案管理現(xiàn)場會、全省企業(yè)管理現(xiàn)場會、“四個一流”巡回檢查，成功召開企業(yè)文化發(fā)布會、科技與創(chuàng)新大會等大型活動，以及即將舉辦的第一屆職工運動會，都是青年團員們勇挑重擔、奮力創(chuàng)新的結果。借此機會，我代表市局黨組向廣大青年同志們的辛勤工作表示衷心的感謝！
　　二、客觀認識團支部工作和青年隊伍存在的不足
　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前我局（公司）機關團支部和青年員工隊伍建設中還存在一些不足。
　　團支部工作方面：雖然做了大量工作活動，但活動開展的空間還比較大，活動載體和形式還不夠多；在調動青年團員、員工積極性，發(fā)揮青年人的創(chuàng)造性等方面還大有可為。
　　青年隊伍建設方面：主要存在兩個方面問題。隊伍自身方面：一是經驗不足。一些青年員工由于閱歷淺、磨練少，缺乏基層和群眾工作經驗，工作經驗和實踐能力有待提高。二是不夠穩(wěn)重。一些青年在遇到挫折時容易迷失自己，造成迷惘，不能夠及時調整自己。三是缺乏激情。部分青年員工在一個崗位時間長了，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，產生了“崗位惰性”，只滿足于作好日常工作，做一天和尚撞一天鐘。四是眼高手低。部分青年員工自視很高，但只會紙上談兵，大事做不來，小事做不好，無法很好地做好崗位工作。組織建設方面：機構不夠健全。沒有專門的機構來統(tǒng)管青年和團員工作。
　　以上這些問題，需要我們在今后工作中認真研究、努力克服、切實解決。
　　三、全面抓好青年干部隊伍建設
　　未來屬于青年，未來取決于青年。今年1月7日，在國家局第二十八次機關青年干部座談會上，姜局長對青年干部提出了三點要求：一是“卷煙上水平”為青年干部成長提供了很好的舞臺，可以大有作為；二是要立足崗位，勤勉敬業(yè)，盡職盡責；三是要加強學習，努力實踐，全面提高思想政治素質和業(yè)務水平。_總理昨天在與首都各界青年代表座談時指出“青年是祖國的未來，是民族的希望，建設國家的重任遲早要交給你們，希望你們立志成才，在各行各業(yè)發(fā)揮突擊隊作用，為國家各項事業(yè)帶來朝氣�！辈η嗄瓿刹盘岢隽恕坝欣硐�、善學習、講道德、要自立、勇奮斗”的五點希望。根據(jù)_、國家局姜局長的要求，結合實際，我也對當前我局（公司）青年干部隊伍建設提五點希望：
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　　理想信念是是我們做人、做事的精神支柱。作為青年同志，
　　一是要堅定理想信念。要堅定共產主義理想信念，認真貫徹黨的路線、方針、政策不動搖,自覺樹立政治意識、全局意識和責任意識，將理想和信念變成工作中實實在在的具體行動。
　　二是要深刻理解“五四”精神。“五四”精神的核心內容是“愛國、進步、民主、科學”，簡單來講就是一種愛國主義精神。在當代，愛國主義集中體現(xiàn)為一種強烈維護國家利益的愿望。這與我們“維護國家利益、維護消費者利益”的行業(yè)價值觀是一致的，對于煙草青年而言，弘揚“五四 ……（未完，全文共5432字，當前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草局長在公司機關五四青年干部座談會上的講話》）