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煙草專賣局局長在紀(jì)檢監(jiān)察暨專賣管理工作上的講話

發(fā)表時(shí)間:2011/6/16 10:59:58
目錄/提綱:……
一、準(zhǔn)確把握專賣管理的內(nèi)涵,堅(jiān)持內(nèi)管外打,管好一方市場(chǎng)
(一)準(zhǔn)確把握專賣管理的內(nèi)涵
(二)深化專賣內(nèi)管
(三)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管
二、準(zhǔn)確把握基層專賣組織的職能,完善績效考核,提高工作效率
(一)準(zhǔn)確把握基層組織職能
(二)進(jìn)一步理順?biāo)?duì)職能
(三)施行片區(qū)績效考核制度
(四)加強(qiáng)專賣管理基礎(chǔ)工作
……
煙草專賣局局長在紀(jì)檢監(jiān)察暨專賣管理工作上的講話(摘要)
  
  同志們,剛才專賣辦**同志傳達(dá)了2008年全省煙草專賣管理工作會(huì)議的主要精神,并結(jié)合實(shí)際提出了貫徹意見。下面,我就如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)全省專賣管理工作會(huì)議精神及如何加強(qiáng)全市煙草商業(yè)系統(tǒng)專賣管理工作強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。
  一、準(zhǔn)確把握專賣管理的內(nèi)涵,堅(jiān)持內(nèi)管外打,管好一方市場(chǎng)。
 。ㄒ唬(zhǔn)確把握專賣管理的內(nèi)涵
  專賣管理是代表國家執(zhí)行煙草專賣法的具體行政行為。按照依法行政的要求,我們不得選擇性執(zhí)法,僅僅對(duì)煙農(nóng)的煙葉生產(chǎn)交售、卷煙零售戶的卷煙零售和不法份子不法活動(dòng)進(jìn)行管理;而是必須對(duì)所有煙草專賣品的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理,即對(duì)行業(yè)內(nèi)外單位和個(gè)人的煙草專賣品生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口活動(dòng)進(jìn)行管理。換句話說,專賣管理的內(nèi)容包括市場(chǎng)監(jiān)管和專賣內(nèi)管,市場(chǎng)監(jiān)管和專賣內(nèi)管僅僅是根據(jù)管理對(duì)象是否為行業(yè)內(nèi)企業(yè)而
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力過程管理,“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理部門,特別是“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營部門要把專賣內(nèi)管工作作為日常工作,做到有安排、有落實(shí)、有檢查、有整改。
 。ㄈ⿵(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管
  我在不同場(chǎng)合多次說過,市場(chǎng)監(jiān)管是專賣管理的永恒主題。2007年,在全市上下的齊心協(xié)力下,我們?cè)诖螯c(diǎn)破網(wǎng)、市場(chǎng)檢查、制止外流和取締無證經(jīng)營等方面都取得了一定的成績,但是,查辦案件數(shù)量和查獲假煙數(shù)量上升說明,我們的打假形勢(shì)依然嚴(yán)峻;抓捕追刑人數(shù)和判處實(shí)刑人數(shù)不多說明,我們的打假力度依然不夠;無證經(jīng)營、有證無照和證照不符現(xiàn)象說明,我們的許可證管理有待加強(qiáng);虛假走訪和走訪流于形式說明,我們的市場(chǎng)檢查工作有待夯實(shí)。今年我們要從以下三方面強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管工作:
  1.加強(qiáng)與司法部門的配合,積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)打假工作,確保打假工作在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)落實(shí)專門力量,提前介入,深入開展打假工作;加強(qiáng)與法院、檢察院的執(zhí)法協(xié)作,加大追刑力度,嚴(yán)懲制假分子。
  2.開展協(xié)同執(zhí)法,積極與工商部門協(xié)調(diào),從源頭上解決無證經(jīng)營、有證無照和證照不符問題。
  3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查,市局專賣辦、縣局專賣辦和稽查大隊(duì)要采取多種形式定期不定期對(duì)片區(qū)專管員工作開展情況進(jìn)行檢查,確保專管員工作到位,謹(jǐn)防專管員虛假走訪和走訪流于形式。同時(shí),將督促檢查與績效考核結(jié)合起來,檢查結(jié)果作為片區(qū)績效考核的依據(jù)。
  二、準(zhǔn)確把握基層專賣組織的職能,完善績效考核,提高工作效率。
  專賣管理各項(xiàng)工作能否有效推進(jìn),專賣基層至關(guān)重要。
  (一)準(zhǔn)確把握基層組織職能
  縣級(jí)局是煙草專賣行政執(zhí)法的主體,承擔(dān)內(nèi)部監(jiān)管和市場(chǎng)監(jiān)管的重要職責(zé);專賣管理所是縣級(jí)局的派出機(jī)構(gòu),代表縣級(jí)局履行轄區(qū)內(nèi)部監(jiān)管和市場(chǎng)監(jiān)管的職責(zé)。專賣管理主要是管理,服務(wù)只是輔助措施,要寓服務(wù)于管理中。管理的主要措施是市場(chǎng)檢查、零售許可和行政處罰。必須依法規(guī)范市場(chǎng)檢查、零售許可和行政處罰行為,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
  (二)進(jìn)一步理順?biāo)?duì)職能
  20多年來,專賣管理一路風(fēng)風(fēng)雨雨,全市專管所從最初開始建設(shè)到發(fā)展到現(xiàn)在26個(gè)專管所,127個(gè)專管員,這些都是市場(chǎng)監(jiān)管的中間力量。從2003年開始,我們?yōu)榱诉M(jìn)一步體現(xiàn)文明執(zhí)法,依法行政,更多的是強(qiáng)調(diào)服務(wù),那時(shí)提出服務(wù)與執(zhí)法“兩條腿”走路,專管所更多是服務(wù),走訪零售戶,并對(duì)三線進(jìn)行監(jiān)督,而查處案件職能由稽查大隊(duì)行使。這些做法,改變了以往曾有過的煙草粗暴執(zhí)法的現(xiàn)象,改變了專賣在零售戶中的形象,協(xié)調(diào)了關(guān)系。隨著生產(chǎn)經(jīng)營的進(jìn)一步發(fā)展,隨著內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范,專賣工作從原來的所隊(duì)分離到基層所隊(duì)合一,再到現(xiàn)在的全面所隊(duì)合一,基層專管所已不僅僅具備服務(wù)職能,更要把管理、查處職能肩負(fù)起來。沒有查處談不上有效管理。簡易案件以下的,基層專管所必須要辦。一般案件可以通過稽查大隊(duì)辦理。要理順?biāo)?duì)職能,專賣管理工作賦予的職能必須要擔(dān)負(fù)起來。基層專管所的條件也要改善,人員、設(shè)施等要配齊。
 。ㄈ┦┬衅瑓^(qū)績效考核制度
  專管所工作是專賣管理的一線工作,其工作質(zhì)量至關(guān)重要。通過績效考核,落實(shí)績效獎(jiǎng)勵(lì)是提高工作質(zhì)量的重要措施。要抓住專管所關(guān)鍵績效指標(biāo),制 ……(未完,全文共2666字,當(dāng)前僅顯示1695字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煙草專賣局局長在紀(jì)檢監(jiān)察暨專賣管理工作上的講話》
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