目錄/提綱:……
一、2022年工作回顧
(一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,管黨治黨形成新格局
一是壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”
二是打好廉政“預(yù)防針”
三是織密防疫“安全網(wǎng)”
(二)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),作風(fēng)建設(shè)取得新成效
一是長(zhǎng)效化提升作風(fēng)建設(shè)
三是常態(tài)化開(kāi)展日常檢查
四是規(guī)范化履行“三重一大”監(jiān)督
(三)踐行“四種形態(tài)”,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)
一是用好第一種形態(tài)
二是用活廉政檔案
(四)抓好文化建設(shè),崇廉尚潔漸成新風(fēng)尚
一是組織開(kāi)展紀(jì)檢干部專(zhuān)項(xiàng)考核學(xué)習(xí)測(cè)試
二是廉政警示教育不斷加強(qiáng)
三是廉政文化建設(shè)不斷創(chuàng)新
二、存在不足
二是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)
三、2023年工作計(jì)劃
(一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力
(二)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上持續(xù)發(fā)力
(三)強(qiáng)化隊(duì)伍管理,在提升履職能力上持續(xù)發(fā)力
一是提高政治能力
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
……
**公司黨支部2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
**煤業(yè)化工實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司紀(jì)委:
2022年,******公司黨支部在上級(jí)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以作風(fēng)建設(shè)為抓手,堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),持之以恒糾“四風(fēng)”,為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、2022年工作回顧
(一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,管黨治黨形成新格局
一是壓緊壓實(shí)“責(zé)任鏈”。公司把
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,與各中心、各部門(mén)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》7份,研究制定了《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,將工作細(xì)化為五個(gè)方面20項(xiàng),形成了自上而下,分級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
二是打好廉政“預(yù)防針”。召開(kāi)了黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,對(duì)
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公司各中心各部門(mén)落實(shí)
疫情防控、中央八項(xiàng)規(guī)定精神、值班制度等方面開(kāi)展監(jiān)督檢查共**次,下發(fā)通報(bào)*** 次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題**個(gè),均按要求整改完成。
四是規(guī)范化履行“三重一大”監(jiān)督。緊盯“三重一大”事項(xiàng)決策流程執(zhí)行情況,抓好重點(diǎn)要點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督。組織制定了《“三重一大”民主決策規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范決策行為;組織開(kāi)展了“三重一大”事項(xiàng)決策制度執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1個(gè),均已整改完成。2022年,公司監(jiān)察部門(mén)列席支委會(huì)7次,較好地履行對(duì)民主集中制決策機(jī)制的監(jiān)督。
(三)踐行“四種形態(tài)”,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)
一是用好第一種形態(tài)。充分運(yùn)用好談話(huà)提醒、批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等方式,對(duì)檢查和群眾舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置,對(duì)新提拔的中層干部開(kāi)展任前廉政談話(huà),上好“任職第一課”。2022年,開(kāi)展談心談話(huà)32人次,通報(bào)批評(píng)3人,任前廉政談話(huà)2人次。
二是用活廉政檔案。按照“一人一檔、動(dòng)態(tài)管理”的方式,全年共更新廉政檔案**人。同時(shí),組織做好了監(jiān)察對(duì)象的統(tǒng)計(jì)工作,目前共有監(jiān)察對(duì)象40人。
(四)抓好文化建設(shè),崇廉尚潔漸成新風(fēng)尚
一是組織開(kāi)展紀(jì)檢干部專(zhuān)項(xiàng)考核學(xué)習(xí)測(cè)試。根據(jù)上級(jí)要求,組織專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》、《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法實(shí)施條例》,組織了學(xué)習(xí)測(cè)試,強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論水平,練硬執(zhí)紀(jì)“內(nèi)功”,彌補(bǔ)工作“短板”,切實(shí)提高依規(guī)依紀(jì)依法履職盡責(zé)的能力和水平。共組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)2次,專(zhuān)題考試2次,7人參加。
二是廉政警示教育不斷加強(qiáng)。先后組織黨員干部學(xué)習(xí)了各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例等精神,并組織公司全體職工參加全省紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試,筑牢思想防線(xiàn)。充分利用短信、微信等媒介,不定期發(fā)送廉政提醒、案例警示、上級(jí)政策解讀等,真正讓每名黨員、干部在潛移默化中接受廉政教育。召開(kāi)專(zhuān)題警示教育會(huì),督促紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦,筑牢思想防線(xiàn),依法執(zhí)紀(jì)、依規(guī)執(zhí)紀(jì)。
三是廉政文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。為豐富教育載體,一方面組織開(kāi)展“清風(fēng)伴我行”廉潔文化誦讀活動(dòng),并擇優(yōu)上報(bào)13個(gè)。同時(shí)以“以案為鑒警鐘長(zhǎng)鳴”為主題,組織拍攝了《清泉計(jì)劃》微視頻并在清廉國(guó)企進(jìn)行展播。另一方面,積極開(kāi)展家庭助廉活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、發(fā)放家庭助廉倡議書(shū)、簽訂承諾書(shū),送廉潔寄語(yǔ)等方式充分發(fā)揮家庭助廉的陣地作用。加大廉政文化宣傳力度,2022年,公司投稿13篇,上稿11篇,其中國(guó)企清風(fēng)上稿2篇。
二、存在不足
一年來(lái),公司黨支部做了大量的工作,雖然也取得了一定的成績(jī),但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng),反腐倡廉教育形式創(chuàng)新不夠;二是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一步,我們將重點(diǎn)從創(chuàng)新監(jiān)督手段入手,全面強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,切實(shí)履行監(jiān)督首責(zé),為中心穩(wěn)健發(fā)展打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供保障。
三、2023年
工作計(jì)劃(一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上持續(xù)發(fā)力。結(jié)合公司所屬各部門(mén)、各單位工作職責(zé)和廉 ……(未完,全文共2600字,當(dāng)前僅顯示1652字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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