目錄/提綱:……
一、上半年工作簡要總結(jié)
(一)搶先爭優(yōu),毫不松懈抓收入,竭力完成征收任務(wù)
(二)尋找突破,納稅評(píng)估為手段,努力提升執(zhí)法水平
(三)以人為本,盡心盡力做服務(wù),著力打造和諧分局
(四)注重教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì),大力推進(jìn)文明創(chuàng)建
一是抓學(xué)習(xí)教育,建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍
二是抓廉政教育,正國稅行風(fēng)
三是抓傳統(tǒng)教育,樹正確人生觀
二、下半年的工作規(guī)劃
一是加大組織收入力度
二是繼續(xù)加大納稅評(píng)估力度
三是強(qiáng)化征管各項(xiàng)指標(biāo)的管理
四是加大績效考核力度
五是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)
……
國稅分局2011年上半年工作總結(jié)
2011年上半年,在縣局黨組和**鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**國稅分局始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七界四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省、市、縣國稅工作會(huì)議提出的工作目標(biāo)和要求,堅(jiān)持以組織收入為中心,不斷深化征管改革,堅(jiān)持依法納稅、從嚴(yán)治隊(duì),大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控,積極推行納稅評(píng)估,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉廉政建設(shè),進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度,積極實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了2011年上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、上半年工作簡要
總結(jié) (一)搶先爭優(yōu),毫不松懈抓收入,竭力完成征收任務(wù)
上半年,分局重點(diǎn)稅源鐵砂球磨企業(yè)按政府命令完全停產(chǎn),另外系分局第一稅源大戶的天堂水電股份有限公司因干旱水庫無水,上半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)的狀態(tài)下。在這樣緊迫形勢下,分局積極調(diào)整部署,確定2011年的收入工作重點(diǎn):加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理,特別是抓好一般納稅人管理,同時(shí)加強(qiáng)對小規(guī)模納稅人、個(gè)體工商戶的清查。在納稅評(píng)估工作上找新突破,在日常管理上求創(chuàng)新,在發(fā)電、建
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工作。每月9號(hào)前,各管理員上報(bào)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)片區(qū)內(nèi)納稅人當(dāng)月收入情況,結(jié)合個(gè)體定稅數(shù)據(jù),作出本月收入預(yù)測。月底根據(jù)收入情況,結(jié)合稅源變動(dòng)因素,認(rèn)真分析稅收增減因素,總結(jié)征收工作成績和不足,提出下一階段工作整改意見。為了提高稅收預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點(diǎn),因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,做好日常重點(diǎn)稅源戶統(tǒng)計(jì)分析,進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案,便于管理員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動(dòng)態(tài)信息,增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實(shí)性和可用性。
由于工作主動(dòng)積極,分局收入工作穩(wěn)步推進(jìn)。雖然鐵砂企業(yè)稅收萎縮,天堂電廠稅收銳減,但分局的稅收計(jì)劃依然好于起初預(yù)測。截止6月16日,共計(jì)征收稅款241萬元,代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)7.5萬元。
。ǘ⿲ふ彝黄疲{稅評(píng)估為手段,努力提升執(zhí)法水平
分局依照年初制定的工作重點(diǎn),對納稅人實(shí)行科學(xué)的分類管理,我們將重點(diǎn)稅源戶中的大戶納入監(jiān)控系統(tǒng),設(shè)置稅源變化臺(tái)帳,按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析,及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài),確保大頭稅源不落空。同時(shí)關(guān)注中小企業(yè)的管理,規(guī)范其財(cái)務(wù)核算,提高納稅人遵從度,認(rèn)真堵漏增收。上半年,分局對小規(guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查,對不符合查帳征收的納稅人統(tǒng)一納入核定征收。對個(gè)體工商戶進(jìn)行一次全面清理,加強(qiáng)個(gè)體稅收管理,加大漏征失管戶清查力度,年內(nèi)新辦個(gè)體
稅務(wù)登記率達(dá)100%,清查登記率達(dá)100%;個(gè)體稅收收入總量比去年同比增長15%。
特別是分局在今年收入任務(wù)吃緊,大塊頭稅源嚴(yán)重萎縮的情況下,分局更是大力推進(jìn)納稅評(píng)估工作。根據(jù)縣局稅源管理科要求,不斷健全完善納稅評(píng)估工作的組織和程序,確保納稅評(píng)估工作有序、有效地進(jìn)行。上半年通過納稅評(píng)估工作共計(jì)補(bǔ)征稅款15萬元,彌補(bǔ)了部分下滑稅源。
在年初就確定了華宇石材、平安加油站、林輝木業(yè)作為分局重點(diǎn)評(píng)估對象。在評(píng)析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點(diǎn),通過約談企業(yè)相關(guān)人員了解情況,經(jīng)納稅評(píng)估小組集體審議后,進(jìn)行評(píng)定處理。同時(shí)督促納稅人補(bǔ)充申報(bào),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算,強(qiáng)化跟蹤管理。對華宇石材、平安加油站通過納稅評(píng)估工作,查補(bǔ)入庫稅款3.8萬元。2011年4月,分局干部何文斌同志還參加了縣局開展的建材行業(yè)專項(xiàng)納稅評(píng)估工作。
加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法管理,通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范,促進(jìn)檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。采取企業(yè)申報(bào)與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度,實(shí)行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式,將檢查結(jié)果及時(shí)與被查納稅人溝通,確保日常檢查公開透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去,耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見,開展查后回訪工作,合理有效地防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
。ㄈ┮匀藶楸荆M心盡力做服務(wù),著力打造和諧分局
分局也是一個(gè)大家庭,干部職工都是這個(gè)家庭中的主人。勝利分局領(lǐng)導(dǎo)處處為職工著想,努力改善干部職工的工作和生活條件,積極鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)新爭優(yōu),倡導(dǎo)同志們團(tuán)結(jié)互助,努力解決干部職工工作上的后顧之憂。分局把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為完成國稅各項(xiàng)工作的有力保證。每個(gè)月開一次全體干部職工的工作生活例會(huì),按季召開一次黨員
民主生活會(huì),傾聽干部職工的呼聲,為同志們排憂解難,使大家勁往一處使、心往一處想,讓每一位同志都能安心工作、愉快工作、創(chuàng)造性地工作,在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),分局還注重加強(qiáng)班子建設(shè),注重發(fā)揮班子成員的帶頭作用,示范效應(yīng)。
今年2月份,分局干部潘天亞同志因病在**住院,分局兩次組織人員前往看望,并在分局內(nèi)組織了一次捐款,分局干部職工共計(jì)捐款千余元。5月28日,潘天亞同志因病去世,分局認(rèn)真組織落實(shí)喪葬和后事處理,其家屬對分局的一應(yīng)做法十分滿意,沒有對國稅局、對組織、對領(lǐng)導(dǎo)有半句怨言。
分局原炊事員夏瓊同志今年到齡退休,分局積極向縣局反饋情況,多次往返于縣局和社會(huì)中介公司,終于通過中介公司招聘到一名同志們滿意的炊事員,解決了干部職工的生活保障問題。
平時(shí),誰生病了,誰家里有困難,分局都要組織同志們前往看望和予以關(guān)心;春節(jié)期間,分局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)同志們住戶對分局每一位家屬進(jìn)行慰問和表達(dá)謝意;為了幫助同志們有意 ……(未完,全文共4403字,當(dāng)前僅顯示2224字,請閱讀下面提示信息。
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