街道勞動保障站2011年上半年工作總結和下半年工作計劃

勞動保障站2011年上半年工作總結和下半年工作計劃
　　
　　2011年上半年工作總結
　　
　　勞動保障站作為重要的民生部門之一，著力把最廣大人民的根本利益作為根本出發(fā)點，要本著關注民生、關愛民生、服務民生的宗旨，努力做好人民群眾迫切希望做的實事好事，現將勞動保障站2011上半年工作總結如下：
　　
　　一失業(yè)與零就業(yè)家庭
　　
　　在我轄區(qū)因企業(yè)改制下崗失業(yè)人員較多，為了更準確的發(fā)放失業(yè)金，我保障站協(xié)助勞動和社會保障局失業(yè)所于每月1~15日，對正在領取失業(yè)金的失業(yè)人員進行驗證。我勞動保障站為單親家庭、夫妻雙下崗家庭辦理零就業(yè)家庭76戶，并為其根據不同
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快建立和完善社會保障體系，是構建和諧社會和小康社會的重要內容。進一步完善城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療制度，做到“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”。勞動和社會保障局向我保障站下達了任務目標，其中包括養(yǎng)老保險擴面任務目標為200人，我站已完成10人。
　　
　　六創(chuàng)業(yè)與培訓
　　
　　完善市場就業(yè)機制，使就業(yè)者根據自己的特長進行選擇就業(yè)，勞動和社會保障局與我保障站共同攜手辦理培訓班，兩期培訓人數50人，，支持自主創(chuàng)業(yè)，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，我們?yōu)闊o業(yè)人員，待業(yè)大學生進行創(chuàng)業(yè)培訓，為就業(yè)做好基礎。
　　
　　勞動保障的工作好壞與否，直接關系著勞動者最關心、最直接、最現實的切身利益。所以在今后的工作中我們會把工作做的更好、做的更實。
　　
　　2011年下半年工作計劃
　　
　　2011上半年我勞動保障事務站在辦事處的正確領導下，全體協(xié)管、保潔、醫(yī)保、計生、統(tǒng)計協(xié)管員秉著對工作的熱忱和高度負責的精神，圓滿完成了上級部門和辦事處交給我們的各項任務，并得到上級部門和辦事處的認可。在2011下半年新的一年里，我勞動保障事務站制定工作計劃如下：
　　
　　一關于《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險》的工作
　　
　　根據《**市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險暫行辦法》，為解決部分靈活就業(yè)退休人員的基本醫(yī)療保險保障問題，我辦事處協(xié)管員從2011年6月1日至2011年8月31日，結合本轄區(qū)的情況對城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員進行辦理。
　　
　　二落實“4050”和非“4050”、困難認定人員靈活就業(yè)社會保險補貼
　　
　　凡辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，符合享受“4050”和非“4050”、困難認定靈活就業(yè)社保補貼規(guī)定的，可享受靈活就業(yè)社保補貼政策。
　　
　　四開展“下基層、摸實情、辦實事、促就業(yè)”的活動
　　
　　為認真貫徹全省就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，我全體協(xié)管員深入社區(qū)及時了解各類人員就業(yè)失業(yè)變化情況，有利于各級政府掌控就業(yè)失業(yè)狀況。
　　
　　五進一步規(guī)范企業(yè)退休人員社會化管理服務工作
　　
　　我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理工作啟動以來，我事務站針對一些問題作出如下規(guī)定：
　　
　　1、按屬地管理原則對跨縣區(qū)居住退休人員基本信息進行移交。
　　
　　2、建立統(tǒng)一的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認證制度
　　
　　建立退休人員社會化管理服務統(tǒng)計報表制 ……（未完，全文共2014字，當前僅顯示1280字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道勞動保障站2011年上半年工作總結和下半年工作計劃》）