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化工公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織材料

發(fā)表時(shí)間:2011/6/22 9:40:56

凝心聚力抓黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展
  
  ——**化工有限公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織材料
  
  湖北**化工有限公司始建于1966年,2005年改制為公司制企業(yè),公司現(xiàn)有正式員工近2000人,在職黨員568人,公司黨委下設(shè)14個(gè)直屬總支、支部。自2010年下半年在全公司范圍內(nèi)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái),公司黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入推進(jìn)企業(yè)化實(shí)效型黨建思想政治工作體系創(chuàng)建,企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模以20%以上的速度逐年遞增,員工收入大幅提升,呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧、拚搏進(jìn)取的良好局面。公司也先后榮獲湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、**市最佳文明單位,連續(xù)多年榮獲湖北省“守合同重信用”單位等榮譽(yù)稱號(hào),在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。
  
  一、抓龍頭,加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
  企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。公司黨委堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)放在重要位置,注重建設(shè)一支團(tuán)結(jié)凝聚、
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達(dá)到95%以上,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在職工群眾中有較高威望。
  
  二、強(qiáng)主體,發(fā)揮黨員先鋒模范作用
  加強(qiáng)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要環(huán)節(jié)。
  
  1、健全組織,加強(qiáng)陣地建設(shè)。在2010年初,公司相關(guān)單位及職責(zé)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和明確,結(jié)合調(diào)整時(shí)機(jī),公司黨委對(duì)基層黨組織及負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整和充實(shí),對(duì)于調(diào)整變化的基層黨組織,進(jìn)一步明確支部委員及職責(zé)分工,做到有黨員的地方就有黨的基層組織。同時(shí)積極加強(qiáng)“雙培養(yǎng)”工作,堅(jiān)持吸納要求進(jìn)步的職工加入黨組織,公司每年都發(fā)展25名左右新黨員,為黨組織增添了新鮮血液。
  
  2、培訓(xùn)教育,提高黨員素質(zhì)。各基層黨組織利用班組學(xué)習(xí)平臺(tái),組織黨員職工定期學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)培訓(xùn),結(jié)合公司開展5S管理活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升了黨員、干部的綜合素質(zhì)。
  
  3、亮明身份,發(fā)揮黨員作用。為充分發(fā)揮黨員作用,公司黨委在各總支、支部中廣泛開展“黨員安全示范崗”、“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、黨員佩戴黨徽掛牌上崗,亮明黨員身份,自覺接受職工群眾監(jiān)督。
  
  三、增活力,強(qiáng)化職工群眾責(zé)任使命
  只有堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念,增強(qiáng)職工群眾的主體地位,切實(shí)解決好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾切身利益,才能構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)。
  
  1、倡導(dǎo)東方文化,凝聚企業(yè)人心。公司黨委大力開展執(zhí)行力和節(jié)約文化建設(shè)。在執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)中,自下而上提煉出公司執(zhí)行力文化理念:接受工作任務(wù)不講條件,執(zhí)行制度找借口;在節(jié)約文化建設(shè)活動(dòng)中,廣大職工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,節(jié)約成本,降低消耗,挖潛增效,進(jìn)一步提升企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。
  
  2、解決職工困難,構(gòu)建和諧企業(yè)。公司黨委進(jìn)一步完善困難職工幫扶救助體系,切實(shí)關(guān)心和解決低收入職工_在工作生活中的實(shí)際困難,切實(shí)履行“三確!背兄Z活動(dòng),解決好職工群眾實(shí)際困難。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,發(fā)揮職代會(huì)和職工代表在規(guī)范改制,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán),切實(shí)維護(hù)好企業(yè)與職工的合法權(quán)益。
  
  3、履行社會(huì)責(zé)任,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。公司黨委始終將維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容之一,堅(jiān)持穩(wěn)定工作梳理排查和穩(wěn)定工作月報(bào)告制度,進(jìn)一步完善了公司維穩(wěn)信訪實(shí)施細(xì)則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,強(qiáng)化維穩(wěn)信訪工作中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制,努力從源頭上預(yù)防和化解矛盾,較好地維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
  
  四、促發(fā)展,企業(yè)科學(xué)發(fā)展上新臺(tái)階
  
  1、企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展。公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指引,公司牢牢把握“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)”兩大主線,通過(guò)強(qiáng)化管理執(zhí)行力,保持了“經(jīng)營(yíng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升、安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)穩(wěn)定”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核指標(biāo)。企業(yè)連年完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模年均20%以上的增長(zhǎng),2010年底實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8.5億多元,實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入8.4億多元。
  
  2、項(xiàng)目建設(shè)如火如荼。近幾年來(lái),公司項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)繁重,儲(chǔ)運(yùn)安改、環(huán)保治理項(xiàng)目全面實(shí)施,潛江可賽、軍民結(jié)合項(xiàng)目及泵業(yè)公司二期工程項(xiàng)目也投入實(shí)施。為保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和降低投入使用后的運(yùn)行成本,重點(diǎn)強(qiáng)化了項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作以及項(xiàng)目建設(shè)方案的優(yōu)化,以規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)程序、引進(jìn)先進(jìn)的項(xiàng)目 ……(未完,全文共2827字,當(dāng)前僅顯示1797字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《化工公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織材料》