目錄/提綱:……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范宣教工作
二、靈活宣教方法,提高宣教質(zhì)量
三、存在的問題
一是思想認識上存在偏差
二是重視程度還不夠高
三是黨風廉政宣傳教育重點不突出
四是黨風廉政宣傳教育形式單調(diào)
四、制定整改措施,提高廉政、勤政水平
四是加強民主考核評議力度,提高黨員干部考核透明度
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街道黨工委2011年度上半年黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作總結(jié)
2011年度上半年,八街街道黨工委以_理論和"三個代表"重要思想、黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹上級關(guān)于
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神,及時傳達貫徹中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求,認真落實黨風廉政建設(shè)工作會議精神,按計劃深入開展黨風廉政宣傳教育工作,把開展反腐倡廉教育與政府效能建設(shè)相結(jié)合,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風黨紀的教育和監(jiān)督,取得了較大成效,現(xiàn)
總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范宣教工作
為把黨風廉政建設(shè)宣教工作抓好,抓扎實,街道成立了由黨工委、紀工委、黨員電化教育工作站組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。負責組織實施宣教工作,街道黨工委對黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作定期研究分析,各總支(支部)也相應(yīng)地成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責本轄區(qū)內(nèi)的宣教工作,確保了街道黨風廉政宣傳教育工作得以順利開展。
二、靈活宣
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險防范管理
動員大會,全面安排了在街道開展廉政風險防范管理工作,制作下發(fā)了八街街道廉政風險防范管理工作流程和承諾表,要求參加活動的對象在查找風險的同時,制定填寫廉政風險防范承諾書,統(tǒng)一上交、統(tǒng)一進行公示。
3、做好機關(guān)厲行節(jié)約宣傳教育工作。根據(jù)《安寧市2011年黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作實施方案》的通知精神,八街街道黨工委結(jié)合實際,認真研究,制定了切實可行的工作方案,完善相關(guān)配套制度,建立并形成黨政機關(guān)厲行節(jié)約長效機制。同時擬定了八街街道厲行節(jié)約承諾書,由街道黨工委副書記、街道辦事處主任周鴻斌對廣大群眾、社會各界、新聞媒體作出承諾,接受社會監(jiān)督。
4、開展廉政文化"進機關(guān)"宣教工作。2011年2月25日,安寧市紀委組織召開了"廉政文化進機關(guān)"工作座談會。3月7日,在八街街道機關(guān)全體干部職工參加的星期一政治學習會議上,原八街鎮(zhèn)紀委書記李偉傳達學習了"廉政文化進機關(guān)"座談會議精神,介紹了安寧市人民檢察院廉政文化環(huán)境建設(shè)和經(jīng)驗,要求機關(guān)、中心(站所)組織干部職工到市檢察院參加學習,李偉書記同時強調(diào),要充分發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用。通過參觀學習,進一步推進機關(guān)廉政文化建設(shè)向縱向發(fā)展,全面提升"廉政文化進機關(guān)"活動的質(zhì)量和水平。機關(guān)、中心(站所)組織學習和宣傳廉政文化,創(chuàng)新思路,結(jié)合當前形勢任務(wù)、中心(站所)特點、工作實際和辦公環(huán)境及人文因素,突出重點、顯出亮點,通過在辦公室內(nèi),電腦屏幕等位置,展示廉政文化警句等活動,以廉政文化氛圍熏陶,營造風清氣正的工作環(huán)境。會上,安排了在機關(guān)開展"廉政文化進機關(guān)"征文活動,要求機關(guān)、中心(站所)全體干部職工積極參加征文活動,每人撰寫一篇征文進行參賽。5月份,在機關(guān)辦公樓走道顯著位置制作了10塊廉政文化警句牌。
5、豐富宣教內(nèi)容,增強宣教效果。半年來,街道各黨總支(支部)共開展黨風廉政建設(shè)警示教育活動和黨性黨風黨紀教育16次,受教育的黨員1328人次;同時認真組織黨員電化教育活動,根據(jù)
農(nóng)村黨員的特點,選定好內(nèi)容、好題材的宣教片進行放映,共組織街道32個黨總支(支部)播放了黨員電化教育錄像6部,15場次,受教育的黨員1549人次。
三、存在的問題
我街道的黨風廉政宣傳教育工作雖然取得了一定的成效,但也存在不足的地方。
一是思想認識上存在偏差。一些領(lǐng)導(dǎo)干部重政績輕宣傳教育。一心樹形象,出政績,精力都花在抓"吹糠見米"的工作上,而忽視廉政文化宣傳教育等長期性的工作,缺乏長期做好黨風廉政宣傳教育工作的責任意識。
二是重視程度還不夠高。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部平時不重視宣傳教育工作,日常工作沒人負責和管理,遇到上級部門來檢查工作時,才臨時抽調(diào)人員搞突擊,把廉政宣傳教育工作當作突擊性的任務(wù)來抓,沒有形成連續(xù)和長久的教育機制。有的甚至流于形式應(yīng)付了事,最終削弱了宣傳教育作用的有效發(fā)揮。
三是黨風廉政宣傳教育重點不突出。有的總支(支部)未能從世界觀、人生觀和價值觀上尋找突破口,沒有充分發(fā)揮好警示教育的震懾作用,致使個別黨員干部不同程度地存在著思想散、作風浮、工作懶的問題。
四是黨風廉政宣傳教育形式單調(diào)。內(nèi)容和形式老一套,走過場現(xiàn)象嚴重,內(nèi)容乏味,形式缺乏創(chuàng)意。如部分總支(支部)以文件對文件的形式開展宣傳教育,讀讀文件、寫寫總結(jié)就算完成任務(wù)。只做表面文章,不結(jié)合部門實際開展形式多樣、干部群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,黨風廉政教育單調(diào)枯燥,缺乏針對性和實效性。
四、制定
整改措施,提高廉政、勤政水平
針對上述問題 ……(未完,全文共2955字,當前僅顯示1878字,請閱讀下面提示信息。
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