當(dāng)前企業(yè)兼職會(huì)計(jì)弊端的幾點(diǎn)思考

當(dāng)前企業(yè)聘任會(huì)計(jì)弊端的幾點(diǎn)思考
　　
　　眾所周知，會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督。核算職能是會(huì)計(jì)通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、計(jì)算、報(bào)告等環(huán)節(jié)，對企業(yè)的所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，為各方面提供會(huì)計(jì)信息的職能；監(jiān)督職能是會(huì)計(jì)在核算的同時(shí)，應(yīng)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行審查，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生。而在當(dāng)前我縣企業(yè)的會(huì)計(jì)狀況令人
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度和稅法的認(rèn)識不足、學(xué)習(xí)不夠，不能適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)核算的要求。
　　
　　二、企業(yè)兼職會(huì)計(jì)的弊端
　　
　　一是不能準(zhǔn)確的提供申報(bào)資料。一些會(huì)計(jì)對新的申報(bào)表認(rèn)識不清，錯(cuò)填、漏填的現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致稅收管理員不能正常分析企業(yè)的經(jīng)營狀況。
　　
　　二是提供的數(shù)據(jù)存在虛假申報(bào)。對兼職會(huì)計(jì)來說，他們的職能轉(zhuǎn)變成了記賬員，由于企業(yè)法人對稅法認(rèn)識不足，加之會(huì)計(jì)缺少與企業(yè)法人的溝通，在涉稅事項(xiàng)上沒有對企業(yè)提出規(guī)范化建議，企業(yè)提供多少票據(jù)，會(huì)計(jì)就做多少賬，各個(gè)行業(yè)開票收入入賬，未開票的收入基本都未入賬，瞞報(bào)收入、亂列成本的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)無法真實(shí)的核定企業(yè)收入情況。
　　
　　三是企業(yè)會(huì)計(jì)沒有按照《會(huì)計(jì)法》辦事，沒有對企業(yè)的資金流進(jìn)行監(jiān)管，通常企業(yè)的資金流向沒有通過基本帳戶，而是通過法人或銷售人員的私人賬戶，導(dǎo)致稅務(wù)機(jī)關(guān)無法核實(shí)資金流的走向。
　　
　　四是會(huì)計(jì)的責(zé)任心不強(qiáng)，隨意性大，賬目混亂，成本結(jié)轉(zhuǎn)不真實(shí)，存貨計(jì)量不準(zhǔn)確，給稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查賬目帶來難度。
　　
　　三、幾點(diǎn)建議
　　
　　1、建議建立企業(yè)會(huì)計(jì)備案制度，要求企業(yè)在辦理稅務(wù)登記時(shí)提供企業(yè)與會(huì)計(jì)的聘用合同，企業(yè)在更換會(huì)計(jì)時(shí)也應(yīng)報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)備案；
　　
　　2、對檢查和評估出的涉稅問題，不僅要對違規(guī)企業(yè)作出補(bǔ)稅和處罰，而且要將會(huì)計(jì)人員的違規(guī)行為報(bào)會(huì)計(jì)主管部門，由會(huì)計(jì)主管部門對其作出處罰；
　　
　　3、加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對稅收新政策及時(shí)宣傳貫徹，提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員對稅法和新政策的認(rèn)識和理解，從而避免因理解偏差造成的違規(guī)行為； ……（未完，全文共1359字，當(dāng)前僅顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏《當(dāng)前企業(yè)兼職會(huì)計(jì)弊端的幾點(diǎn)思考》）