醫(yī)院黨委委員副院長個人事跡材料

目錄/提綱：……
一、注重用創(chuàng)新理論武裝頭腦，為醫(yī)院發(fā)展理清思路
二、健全組織抓規(guī)范，夯實醫(yī)院組織建設基礎
三、以開展主題活動為契機，全面推進醫(yī)院各項工作再上新臺階
四、一身正氣做表率，服務醫(yī)院發(fā)展大局
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醫(yī)院黨委委員副院長個人事跡材料
　　
　　**，**省**市人民醫(yī)院黨委委員、副院長，1956年11月出生，1984年7月入黨，大學文化。
　　**同志有較強的政z-m感性，觀點鮮明，牢牢抓住改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個中心，團結帶領全院干部職工，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，在醫(yī)院建設發(fā)展中，無不展現(xiàn)出她公而忘私的品德，無不_著她艱辛的汗水，她的敬業(yè)精神、拼搏斗志、人格魅力深得醫(yī)院全體黨員和職工的信賴和欽佩。
　　
　　一、注重用創(chuàng)新理論武裝頭腦，為醫(yī)院發(fā)展理清思路
　　
　　**同志堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以_理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，注重運用創(chuàng)新理論所蘊
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展瓶頸的問題，與班子成員進行充分交流，對找出的問題逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施；并督促相關科室落實整改措施，同時將落實情況以書面和會議形式向全院職工通報。
　　
　　二、健全組織抓規(guī)范，夯實醫(yī)院組織建設基礎
　　
　　隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)院黨員數(shù)不斷增加。為進一步加強基層黨組織的建設，她經(jīng)過認真調研，提出將原來黨委下屬8個黨支部，調整為黨委下屬4個黨總支和1個直屬黨支部（離退休黨支部），4個黨總支下設15個黨支部，使組織架構更加合理，更有利于黨務工作和各項活動的開展。她經(jīng)常找醫(yī)院技術骨干談心，引導有進步愿望的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，同時充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，完善“推優(yōu)”程序，加大“推優(yōu)”力度，及時把優(yōu)秀分子吸收到入黨的隊伍中。
　　
　　三、以開展主題活動為契機，全面推進醫(yī)院各項工作再上新臺階
　　
　　2009年3月，院黨委啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習調研階段，她組織全院黨員系統(tǒng)深入地學習《科學發(fā)展觀主要論述摘編》等相關文獻，深入一線科室了解職工、患者及家屬對醫(yī)院各項工作的意見和建議，她的行動感染了全院黨員干部，形成了黨員干部到臨床一線的濃厚氛圍；在分析檢查階段，她緊緊圍繞“四對照、四查找”，先后召開多種形式的座談會，查找班子和個人存在的問題，分析問題原因，認真查找出制約醫(yī)院又好又快發(fā)展6個方面的突出問題，并提出整改意見；在整改落實階段，在她的引領下，結合醫(yī)院實際，集中力量解決影響和制約醫(yī)院發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，新建完善制度11項。整改措施的落實，激發(fā)了黨員干部職工工作熱情，醫(yī)院整體醫(yī)療技術服務水平得到明顯提高，醫(yī)院綜合滿意度達到98%以上，2009年和2010年政府行風評議中取得了較好的成績，得到了政府和社會的肯定。
　　2010年5月，按照中央、省市委統(tǒng)一部署，醫(yī)院及時啟動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在院黨委的統(tǒng)一部署下，**同志帶領班子成員在充分征求意見、座談、調研的基礎上，提出了“三個突破性進展”的創(chuàng)先目標（醫(yī)療服務質量、人才隊伍整體素質、醫(yī)德醫(yī)風建設上取得突破性進展）。她率先垂范，以公開承諾、科學定諾、落實踐諾、領導點評、再承諾為抓手，不斷創(chuàng)新活動載體，編發(fā)活動《簡報》，開辟醫(yī)院網(wǎng)站黨建專欄，及時報道各黨支部活動開展情況及黨員中涌現(xiàn)的先進典型，用身邊優(yōu)秀黨員激勵和帶動全院黨員和職工，使黨員職工學有榜樣，干有目標，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為推動醫(yī)院不斷向前發(fā)展的源動力�；顒娱_展以來成效初顯，黨員的模范帶頭作用在醫(yī)院的各個崗位得以彰顯，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，要求入黨的積極分子明顯增加，醫(yī)療糾紛、患者針對服務態(tài)度的投訴明顯減少，處方合格率從70%提高到95%， ……（未完，全文共2317字，當前僅顯示1472字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨委委員副院長個人事跡材料》）