管委會組織人事勞動局局長先進(jìn)事跡材料

管委會組織人事勞動局長先進(jìn)事跡材料
　　
　　**,女,1968年3月生,中共黨員,本科學(xué)歷,1991年參加工作,現(xiàn)任**組織人事勞動局局長.她以其自身的高尚品德,求真務(wù)實的精神,可貴的人格魅力,創(chuàng)造性的工作方法和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在組織人事勞動工作中做出了突出貢獻(xiàn).由于工作成績突出,多次被評為**管委會"先進(jìn)個人",2007年被**市政府記三等功,2009年7月被中共**市委評為**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2008年度、2009年度連續(xù)兩年被評為**市人事計劃管理工作先進(jìn)工作者,2010年被評為**市"三八紅旗手".
　　嚴(yán)以律己,甘于奉獻(xiàn)
　　干部人事工作具有較強(qiáng)的原則性和政策性,來不得半點(diǎn)的"將就"和"勉強(qiáng)",作為組織人事局局長,她深感肩上責(zé)任重大,為了不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,她把學(xué)習(xí)做為一種修養(yǎng),一種精神,一種境界,從適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的角度,樹立以學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合的理念,始終將組織人事工作、社會保障和市場經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科技等方面的知識列為自己的必修課,積極參加各種培訓(xùn),不斷拓寬知識面,提高知識水平
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勞動部門的各個科室,主要負(fù)責(zé)**湖人員的工資、社保、職稱評聘、工人考級以及黨員和中層干部的日�？己恕⒔逃�、培養(yǎng)及管理等工作,對口部門多,工作量大,涉及面廣,政策性強(qiáng).**同志深感責(zé)任和擔(dān)子的重大.近年來,從中層干部調(diào)整、專技人員職稱評定、工人考級到事業(yè)單位定崗及聘任工作,從先進(jìn)性教育活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、干部作風(fēng)建設(shè)年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動,到村級"兩委"換屆、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,她所牽頭承擔(dān)的一個又一個重大中心工作接踵而來,在重大考驗面前,她以自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮務(wù)實的工作作風(fēng),帶領(lǐng)全局工作人員干部圓滿完成了一個又一個艱巨任務(wù),以實際行動創(chuàng)造了一流的業(yè)績,為**湖的發(fā)展盡心盡力.在開展每一項活動中,她都帶領(lǐng)局里的同志通過召開座談會,走訪黨員群眾、發(fā)放征求意見表,對收集整理到意見和建議進(jìn)行分析研究,進(jìn)一步明確活動的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和總體步驟,制定切實可行的活動方案,每一次活動都堅持做到組織嚴(yán)密、管理有序、特色明顯、成效突出.同時,活動開展中及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣了一批不同類型的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型,積累總結(jié)了豐碩的基層黨建經(jīng)驗成果.搞好村級、鄉(xiāng)級組織換屆工作,核心是選好配強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級"兩委"班子.選人用人是否得當(dāng),直接關(guān)系到換屆工作的成效,關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展.在換屆選舉工作中,她親自帶領(lǐng)工作人員走村入戶、深入群眾,通過發(fā)放宣傳冊、刷宣傳標(biāo)語、張貼宣傳畫等方式,積極宣傳換屆政策,嚴(yán)把素質(zhì)關(guān),旗幟鮮明地教育和引導(dǎo)黨員干部群眾把真正符合群眾意愿的候選人推選上來.進(jìn)一步理順了黨群干群關(guān)系,激發(fā)了基層組織的活力,有效地推動了濱湖新區(qū)新農(nóng)村建設(shè).
　　公道正派,忠于職守
　　**同志始終牢記和模范踐行公道正派的要求,把公道正派作為價值追求、行為準(zhǔn)則和精神境界,體現(xiàn)和落實在工作生活之中,同時由于她負(fù)責(zé)組織人事工作,對廉潔自律有更高的要求.平時注重對《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和"八大禁止"、"52個不準(zhǔn)"的對照,確保各項制度入腦、入耳、入心,做到常抓不懈,警鐘長鳴,養(yǎng)成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的思想和工作方法.幾年來,無論是事業(yè)單位工作人員年度考核、中層干部考核、職稱評定、工人考級等,她都能正確運(yùn)用手中權(quán)力,堅持按政策、原則和程序辦事,做到從思想上高度重視,從行動上科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),從材料(資格)上嚴(yán)格把關(guān),堅持了公開、公平、公正的原則.了解的人都這樣評價她:是個光明磊落,站得端、行得正的人.作為組織人事勞動局局長,在人員調(diào)整、職稱評聘、工人考級時,一些人常向她提出各種要求,對于其合理的部分,她會想方設(shè)法解決;對于不合理的要求,她會耐心解釋;對于違反原則的事,她堅決不辦.在2007年的職稱評定工作中,有個別小學(xué)教師的評審材料有造假問題,任憑造假人請人說情,她堅持按原則辦事,取消了他們的評審資格.對一些干部工作中存在的相互推諉、辦事拖沓的現(xiàn)象,她敢于嚴(yán)肅批評,嚴(yán)肅紀(jì)律,決不姑息遷就.她覺得這樣做才能問心無愧,才能對得起組織和事業(yè).由于她工作作風(fēng)務(wù)實、民主,親和力強(qiáng),平易近人,公道正派,不徇私情,在干部職工中威信高,得到了干部職工的廣泛擁護(hù)和愛戴.也由于她和全局干部對待職稱評定、工人考級、人員調(diào)整等各項工作從思想上高度重視,從行動上科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),從材料(資格)上嚴(yán)格把關(guān),切實做到公開透明,秉公辦事.這幾年的組織人事各項工作從未出過差錯.
　　心系群眾,一心為民
　　她總是認(rèn)為群眾的事無大小,只要關(guān)系到群眾的切身利益,只要群眾關(guān)心、關(guān)注.**湖管委會的工作人員由來自市直和桃城區(qū)的幾個單位,人員情況復(fù)雜,劃轉(zhuǎn)過程中也存在許多遺留問題,工作中要常常面對來咨詢、上訪工資、社保、醫(yī)保等問題的干部職工,對待這些人員,**同志從不回避,不管自己多忙總是先熱情接待,問**由,核實情況,能解決的按政策規(guī)定馬上給予答復(fù);不能解決的問題,耐心解釋.在接待過程中,她耐心聽、細(xì)心記、認(rèn)真 ……（未完，全文共6012字，當(dāng)前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《管委會組織人事勞動局局長先進(jìn)事跡材料》）